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《南京中医药大学学报:社会科学版》
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2004年4期
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试论高校管理体制改革中的领导权威问题
试论高校管理体制改革中的领导权威问题
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摘要
在高校管理体制改革中,应重视对个人魅力型权威领导的选拔和任用,实施行政权威与学术权威的全面分离,树立规章权威以代替个人权威.
DOI
l34g5vwj9r/9931
作者
孙文明
机构地区
不详
出处
《南京中医药大学学报:社会科学版》
2004年4期
关键词
高校管理
领导权威
管理体制改革
分类
[医药卫生][中医学]
出版日期
2004年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
南京中医药大学学报:社会科学版
2004年4期
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