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  • 简介:浅谈领导侯世成树立正确的领导是实现正确领导的重要条件。在社会主义市场经济条件下,树立正确的权威观,建立起有力的领导,对于我们做好领导工作具有十分重要的意义。在新旧体制更替的时期,由于出现了许多与以往不同的新情况、新矛盾,有些领导干部对权威...

  • 标签: 领导权威 领导者 社会主义市场经济 领导干部 马克思主义基本原理 中国革命
  • 简介:本文通过对领导与权力内涵的比较、分析,指出权威是建立在合法性的基础上的,但当领导过分"有权",即权力欲膨胀后,领导必然受到挑战,这样的权力与权威融合必然导致灾难性的后果.文章最后阐述了权力制约的可行性和实施方法.

  • 标签: 领导权威 权力 权力制约 合法性
  • 简介:图书馆领导者,是指图书馆中通过行政职权,实施管理职能,率领职工完成既定工作的人员。从对组织进行有效的管理角度看,领导者必然对该组织具有职权,包括可对其隶属人员进行指挥、发出命令并要求下级服从并执行的权利,以及给予下级奖惩的权利等。本文讨论的图书馆领导权威将集中在馆长权威的形成与行使上。

  • 标签: 领导权威 图书馆领导者 图书馆决策 图书馆管理 人力资源管理
  • 简介:摘要:恩格斯的《论权威》是马克思主义政党建设的著作,《论权威》中阐述和论证的“权威”,为新时代维护党的领导提供了理论依据。《论权威》的思想论断在新时代的启示是:维护党的领导能够促进中华民族伟大复兴,便于社会秩序有序维持,推动全党意志强化统一。本文将主要以恩格斯《论权威》为视角,对维护党的领导新时代启示展开深入讨论。

  • 标签: 中国共产党 领导权威 恩格斯 论权威 时代启示
  • 简介:在高校管理体制改革中,应重视对个人魅力型权威领导的选拔和任用,实施行政权威与学术权威的全面分离,树立规章权威以代替个人权威.

  • 标签: 高校管理 领导权威 管理体制改革
  • 简介:现在在我国许多关于领导科学的论著中,纷纷认为领导的本质就是影响力.但笔者经过十多年的研究,觉得这一现点很值得进一步探讨,弄清这个问题对于学科理论建设、领导班子建设和领导体制改革都具有重大意义.从本世纪50年代以来,中外学者越来越多认为领导的本质是影响力.1972年台湾学者苏伯显著《领导与组织》一书指出:“领导在其本质上应包括影响力”,“领导者为具有影响力的人”.这个观点是根据人群关系、行为科学的理论,认为领导是一个动态过程,领导与被领导在一定的环

  • 标签: 领导影响力 领导权威 领导者的地位 领导体制改革 领导本质 非领导职务
  • 简介:"意识形态领导"就是要通过"非暴力"的形式,在被统治阶级"同意""认同"的情况下,接受统治阶级所宣传的意识形态。就当前形势来看,只有完善我国的政治体制改革、注重民生工程、充分发挥"有机知识分子"的作用,我们才能让人民群众真正地从内心深处"同意""认同"我党所提倡的主流意识形态,最终形成对多元社会思潮的领导

  • 标签: 葛兰西 意识形态 领导权
  • 简介:领导的实质是人类社会群体中的一种社会心理过程。我国当前由于社会处于转型时期,传统形式的领导已经不能适应当代社会政治、经济发展的需要。从行为特征和心理因素两个方面出发重塑领导势在必行,进一步提升群体凝聚力,个人和集体达到协调一致,实现组织利益最大化。

  • 标签: 领导权威 社会心理 行为特征
  • 简介:论抗日战争的领导武军近年来,史学界有人认为,抗日战争是国民党领导的,其主要理由是:第一,抗战时期,国民党政府是国内外公认的中国中央政府,国民党是唯一的执政党,以国民党军队为主体的正面战场始终是抗战的重要战场,国民党军队广大爱国官兵为抗战胜利作出了巨...

  • 标签: 国民党军队 抗日战争 国民党政府 中国共产党领导 抗日民族统一战线 抗战时期
  • 简介:摘要文化领导理论是葛兰西在总结十月革命胜利和西方社会主义革命失败经验教训的基础上提出的革命理论,其理论内核有三个方面,即市民社会“自愿的”同意的阐述、“有机的”知识分子的培养、阵地战的合理运用。历史是营养剂,有效应对我国意识形态领导建设面临的现实挑战,全面加强意识形态领导建设,不仅需要我们从历史的深处把握葛兰西文化领导思想,更需要我们深入挖掘其理论内核的丰富内涵和时代价值。

  • 标签: 葛兰西 文化领导权 现实启示
  • 简介:在拉克劳和墨菲的后马克思主义激进民主政治规划中,重构“领导”概念可以说是他们的核心策略。在他们看来,“领导”概念是马克思主义话语内部产生的、具有消解其本质主义的历史必然性逻辑之潜质的重要范畴,对它加以批判性重构,可以使之成为“激进、自由和多元的民主斗争形式的有用工具”。为了清除经典马克思主义“领导”概念中的经济决定论的本质主义残迹,他们引入拉康精神分析学的缝合理论来对领导的连接逻辑进行重新阐述,试图建构一种符合激进民主的社会组织原则,此原则既要杜绝任何导致本质主义一极权主义的可能性,又要避免陷入放任无序的无政府状态。保持领导连接的偶然性和开放性,是民主革命得以深化的惟一有效途径。

  • 标签: 领导权 后马克思主义 激进民主 缝合
  • 简介:做—个或大或小的领导者,都要有权威。通俗地说,权威有两种,一种是“职务权威”,另一种可称作“信任权威”。

  • 标签: 领导者 权威
  • 简介:摘要:十八大以来,党中央历来高度重视意识形态工作,曾多次在思想工作座谈会上发表讲话,要不断增强意识形态领域主导权和话语权,将领导牢牢掌握在手里。

  • 标签: 意识形态 领导权 马克思主义
  • 简介:在全面抗战的历史背景下,以毛泽东为代表的中国共产党人特别重视党对文化的领导的建设,认为坚持文化领导是党领导人民群众反帝反封建的需要,事关抗日文化统一战线的建立,必须坚持党在文艺领域的领导地位。《在延安文艺座谈会上的讲话》在指导革命文化的过程中,正确地回答了文化领导的任务、基本原则、内在要求等问题。要坚持无产阶级对文化的领导,就必须坚持马克思主义指导思想,坚持文艺为工农兵服务,培养无产阶级的文艺队伍。

  • 标签: 毛泽东 文化革命 中国共产党 文化领导权
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  • 简介:苏东海在今年《党史研究资料》第6期对大革命时期领导问题作了新的历史分析:一、认识领导有一个过程,分析这个过程不能离开实践。早在党成立之前,列宁和共产国际提出的关于民族和殖民地问题的理论中,已接触到民主革命的领导问题。但理论转化为中国的实践还有一个和现实结合的过程。中国共产党建党初期,最迫切要解决的问题是制定党的纲领。领导问题在当时还谈不到。以后随着国共合作的实现,

  • 标签: 大革命时期 建党初期 国共合作 革命领导权 苏东海 民主主义革命
  • 简介:加强和改善党对高校的领导是坚持社会主义办学方针的试金石,而坚持党的领导的重要体现之一在于牢牢掌握党对高校意识形态的领导。全球化时代,要重视高校在意识形态领域面临的机遇和挑战,要充分认识加强党对高校意识形态领导的必要性和紧迫性。重点要解决党对高校的政治领导、组织领导、文化领导、话语主导权等问题,不断提升意识形态创新的主导权、主动权,提升党在高校意识形态的领导力、创造力。让主流价值观念在校园文化发展中繁荣起来,让主流意识形态在校园网络行动起来,让网络“清朗”起来,为推动大学生的自由而全面发展提供政治滋养和政治营养。

  • 标签: 高校 意识形态 领导权 政治领导权 组织领导权 文化领导权
  • 简介:领导力的上升、持续、衰落有一定的规律,即领导力生命周期曲线是一条不规则抛物线。领导者在某一岗位任职时间的长短受领导力生命周期的制约,正确理解、运用领导力生命周期理论具有重要的现实意义。在领导力上升期,应运用法定权力,尽快凸显个人权力;在持续期应弱化法定权力,强化个人权力,尽量达到“无为而治”;在衰落期应强化法定权力,弱化个人权力,采取“独断”为主的领导方法。

  • 标签: 领导权力 生命周期 抛物线 法定权力 个人权力 无为而治