简介：党的领导是通过执政来实现的,而执政方式是通过制定和贯彻正确的路线、方针、政策来体现的.领导干部要经常地与人民群众进行角色转换,寻求与群众相互沟通的最佳结合点.要把加快发展作为执政为民的第一要务,以创新的思路、开放的理念和竞争的姿态谋发展.领导干部要讲诚信,树立信誉,提升自己的人格力量和道德情操.

简介：最近,国务院领导指出:转变经济增长方式要走新路:①投入与产出的关系。“九五”我国积累率要达到30％,这是不得了的积累。从全国看,有的投入马上有产出,带来整个经济的发展;有的则不然,搞不好就成了包袱。不是说争到项目后一定是好事,一个项目把一个城市拖垮的也少,要特别注意投入产出效益。②在资产存

简介：党的十八大报告明确提出“法治足治同理政的基本方式”，强调“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。这足执政党第一次把法治思维和法治方式写入行动指南，成为全党上下的法治共识，表明’r执政党全面推进依法治国方略的鲜明态度和坚定决心，同时也对各级领导干部提出了新的更高的要求。

简介：为适应现代政治文明与构建社会主义和谐社会的要求，宽在完善领导方式方面作出了一系列调整与探索。包括在党政关系、政党制度、社会管理、党内领导机制方面提出的创新尝试，取得了党在完善领导方式上的新成果。

简介：摘要：党的十八大强调，要注重法制教育的宣传，提高制法观念，增强守法、学法理念，所以说提升领导干部法治思维和法治能力势在必行。在法治社会，相关部门应重视领导干部的法治思维，领导干部需要不断提升自己，不断学习才能对社会做出合理的管制。

简介：在经济全球化的历史条件下，从封闭、半封闭到走向对外开放是不依人的意志为转移的客观规律。以“入世”为标志，我国改革开放进入了一个新的发展阶段。因此，我们必须与时俱进，不断创新思维方式。不仅要在理论上、制度上、科技上、文化上进行创新，而且要在更加深层的问题上进行思维方式创新，建立面向现代化、面向世界、面向未来的思维方式。

简介：摘要：随着时代的发展变化，接受教育的群体即学生有了较大的变化。因此老师也要转变思想，改变传统的教学模式，摸索更合适的与学生相处的方式，从而达到更好的教学效果。

简介：领导干部具备创新能力十分重要。培育创新能力的根本途径在于：确立创造性思维方法－创新的前提；树立无私无畏的勇气－创新的关键；发扬求实精神－创新的保证；不断优化知识结构－创新的条件。

简介：

简介：辅助领导决策是秘书的主要职责。辅助得法不仅能克服领导素质的局限性，而且能提高领导决策的科学化水平和质量，同时，也能使我们的创新思维成果转化为领导的创新决策。根据笔者和一些做秘书同事的经验归纳，辅助创新决策的方法主要有八种。

简介：早在3000多年前，我们的先人就提出“苟日新、日日新、又日新”，意思就是说每天都有新气象。自然界如此，当今世界亦是如此，知识经济已扑面而来，整个社会进入了人才竞争、思维竞争的新时代。不断进取的创新开拓能力，是现代企业领导者必须具备的能力之一。

简介：

简介：从党与法的关系这一视角，回顾中国共产党从革命党转为执政党后，党对法律权威和法治作用的认识历程；分析了长期以来执政方式陷入人治怪圈的原凶；在历史的回顾与现实的思考中，阐明中国共产党执政方式法治化的重大意义，同时也积极探寻了执政方式法治化的途径。

简介：党的十六大把改革和完善党的领导方式和执政方式作为社会主义政治文明建设的一项重要任务,同时把它确定为全面推进新世纪党的建设的一项总要求.这是中国共产党人坚持和发展马克思主义建党学说,立足于我们党所处的历史方位和时代赋予的历史使命,从党和国家长治久安的战略高度,向全党提出的带有全局性根本性的重大问题.

简介：邓小平从新民主主义革命时期开始，就对中国共产党的领导方式和执政方式进行探索。他在新民主主义革命时期的思考、社会主义革命和建设初期的探索，改革开放后的反思与改革，为中国共产党对执政规律的探索积累了宝贵的经验，对于改革和完善党的领导方式和执政方式具有重要的指导意义。

简介：摘要目的探索新形势下，临床护理管理中行之有效的管理方法。方法2011年，运用变革型领导方式对我院康复科护士进行管理。一年以后，评价管理效果。结果与2010年相比，全科护理管理在患者满意度、科研论文、学术交流、师资队伍建设等方面成绩显著。结论变革型领导方式在我科护理管理中效果明显，值得推广。

简介：党在民族地区的领导方式是党领导和协调民族地区的公共权力、领导和支持少数民族群众管理社会事务、推动当地经济发展和社会进步的机制、方法、手段、途径的总称。选择什么样的领导方式实施领导，直接体现着党对民族地区的领导水平和执政水平．进而也影响着各族群众的凝聚力及民族地区现代化发展的进程。由于民族地区党的领导方式存在着领导体制不顺；法制不健全；发展市场经济中存在“一刀切”的简单做法；干部素质亟待提高的问题。因此，为了进一步提高领导水平和执政水平必须切实加强和改进民族地区党的领导方式。

简介：关于公务员的工作满意度情况、对公务员主要采用什么领导方式、公务员工作满意度与领导方式之间的关系等问题．通过访谈、问卷调查和统计分析得出：六成公务员总体上对目前工作感到满意，不同类型公务员有不同工作满意度，目前最满意的是对同事的满意度，最不满意的是对工作晋升的满意度；七成公务员认为目前主要采用任务关系型领导方式．不同类型公务员有不同偏爱的领导方式；任务型领导方式与工作满意度之间没有显著关系，关系型和任务关系型领导方式与工作满意度之间存在显著影响。

简介：加快经济发展方式转变是当前全党必须努力实现的战略任务。转变经济发展方式迫切需要提升领导能力，我们必须对此形成共识，制定措施推动经济社会又好又快发展。

简介：信息网络化时代使世界发生了翻天覆地的变化,也促使党和政府的领导方式发生深刻变革。时代背景决定了领导方式变革的必然性,时代特点确定了领导方式变革的要求及条件,时代发展赋予了领导方式变革的内容。领导方式要实现五个方面的转变,即:由封闭式转向开放式;由集中式转向民主式;由单向式转向交互式;由“黑箱”式转向透明式;由“管制”式转向服务式。