简介：摘要：随着数字经济时代的到来，新技术与新模式跨界融合，给社会生产生活各领域带来深刻影响。能源产业与数字技术融合，推动电力业务在线化、智能化和数字化，重塑电力业务模式和内部管理流程，通过提升能源生产效率和供给效率，降低能源电力经营成本，激发新的服务模式成为趋势。

简介：摘要：班组是企业为了有效保证装置的正常运行，确保管理目标的实现，按照生产工艺、岗位需要，根据管理体制职能界定而设立的基层组织，是企业发展的基础，即企业的发展离不开班组，而班组的发展则需要员工的大力支持。为了进一步提升企业管理水平，实现企业经济效益最大化，加强班组建设势在必行。只有班组建设工作得到不断地加强和发展，电力企业才能够高质量发展，才能最终实现“人民电业为人民”初心使命。基于此，本文主要分析了电网企业数字化班组建设创新与实践。

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简介：摘要：本论文旨在探讨监督中心健康安全环保部在班组安全管理中的创新措施及取得的成效。在当今企业生产中，安全管理是重中之重。监督中心健康安全环保部将各项创新举措应用在班组的安全管理中，取得了一系列安全管理成效，后续可将相同的创新方法推广到更多单位。

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简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的数字化技术有了很大进展，并在企业班组管理中得到了广泛的应用。在数字化的今天，我们特别强调管理者的数字化思维。本文首先分析企业班组管理的重要性，其次研究了企业班组建设管理的总体创新策略，在与很多企业和众多的管理者交流之后，我们有一些共性的结论，可以供各位管理者参考。

简介：能源互联网时代的到来，班组的传统组织结构和运行形态受到新的冲击，班组作为企业的细胞，如何将其引入班组管理之中，与时俱进，形成“互联网+班组”模式，充分利用互联网的优势，实现互联网与班组的高效融合、快速共享，提高班组建设水平，对班组管理者提出了新的要求和思考方向。

简介：摘要班组绩效管理是班组建设中的一个重要组成部分，同时也是班组建设中的难点之一。一线生产班组是单位最基本、最基层的组织单元。各项检修任务最终都要通过班组来实施完成，班组的生产工作搞得好与坏，直接影响着企业的经营效益、企业形象、行风建设及生存竞争力等诸多方面。为进一步提升班组管理水平，提高一线生产员工技术水平，有必要建立科学合理的班组绩效管理体系，有效激励一线生产员工努力提高绩效，确保电力企业生产目标的实现。

简介：摘要：当前经济社会发展要求班组建设不仅仅追求高效率和高质量，更需要注重员工的综合素质提升和全面发展。工会作为维护职工权益的组织，积极参与到班组建设过程中，发挥着积极的作用。本文通过对五型班组的内涵及意义进行分析，探讨了工会班组建设在打造五型班组中的策略和作用，提出了一些建议，以期在班组建设方面发挥工会的引领作用。

简介：摘要本文对如何把创新融入基层建设、推进班组管理上水平的问题进行了探讨，文章从阐述加强基层班组建设的重要性入手，进一步发分析了班组管理基本制度，最后提出了科学的推进班组管理上水平的措施。

简介：摘要：大型电网企业要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，确保企业安全生产局面稳定，为经济发展和社会稳定营造安全稳定环境。为了达到这个目标，进行班组安全生产管理创新，提高班组人员作业规范性是十分必要的。

简介：摘要在施工建设过程中，往往会因为施工单位对安全生产问题不重视、安全监督不到位以及人员安全意识薄弱等原因，造成安全生产事故频发，给企业与社会带来负面影响。因此，针对土木建筑施工安全生产管理需要进一步提高重视，并且与时俱进对安全生产管理模式进行创新，从而确保施工效率全面提高，保障土木建筑施工项目的安全性。

简介：摘要近年来社会经济的飞速发展，对电力能源的需求量也逐渐增大，这就给电力企业提出了新的要求。电力对于人们的生产生活具有非常重要的意义，电力企业所承担的社会责任十分重大。二电力企业班组管理工作可以有效推动其安全生产，电力企业生产作业可以说是借助于各个班组来最终实现的。因此，班组建设管理会直接影响到电力企业的实际经营效益。基于此，本文主要对电力企业班组管理创新的有效途径进行了探讨，以供参考。

简介：摘要班组建设是一项基础、系统性工程。本文以杭州市萧山区供电公司主办的集体企业为例，分析了班组建设的重点、难点和创新实践举措，指出了班组建设助推企业发展的现实意义。

简介：摘要班组是电力企业的各项工作的基本组成单位，是电力企业管理的重要组成部分，也就是说班组是电力企业的基石，关系着企业的生死存亡和发展方向。电力企业班组管理工作可以有效推动其安全生产，电力企业生产作业可以说是借助于各个班组来最终实现的。所以，班组建设管理会直接影响到电力企业的实际经营效益，决定了电力企业能否在激烈的市场竞争中得以更好的发展。本文结合笔者实际工作研究，探讨了电力企业班组管理创新的有效途径。

简介：机制焊修班自成立以来经历了煤炭行业从严冬走向暖春的洗礼，班组员工始终秉承艰苦奋斗、勇于拼搏、开拓创新的精神，以创新驱动与人才培养双轨并行为建设理念，充分发挥班组优势，打造创新建设与人才建设齐步走的特色班组。

简介：摘要近年来社会经济的飞速发展，对电力能源的需求量也逐渐增大，这就给电力企业提出了新的要求。电力对于人们的生产生活具有非常重要的意义，电力企业所承担的社会责任十分重大。二电力企业班组管理工作可以有效推动其安全生产，电力企业生产作业可以说是借助于各个班组来最终实现的。因此，班组建设管理会直接影响到电力企业的实际经营效益。基于此，本文主要对电力企业班组管理创新的有效途径进行了探讨，以供参考。

简介：被称为世界“极端制造”的3.6万吨黑色金属垂直挤压机生产线所在地--中国兵器工业集团北重集团特种钢管分公司十分注重班组建设，通过班组长“百家讲坛”、“创新管理方略”等一系列创新举措，探究班组管理经验，提升班组长能力，激发班组活力，为激活企业管理细胞“班组”做出了有益尝试。

简介：摘要：企业发展与经营的关键在于优质的基层班组管理模式。班组作为电力企业中的基层作业单位，是电力企业进行安全高效生产、维持产品质量以及优质员工服务的基本管理组织。项目的进度、质量、成本、环保、效益等目标的实现，都离不开班组的配合管理。作为实现以上目标的重要保障因素，各班组的安全状态和思想意识，更是重中之重，任何一个班组的隐患存留和安全管理不到位，都会给项目目标的实现和电力企业的发展增加阻力、甚至造成灭顶之灾。基于此，本文针对电力企业的班组管理创新进行分析，仅供参考。

简介：摘要：连掘队班组建设工作开展离不开精细化目标管理，需要每一位员工的高度重视和指导，为了避免班组建设工作流于形式，发挥班组管理的作用，因此提高员工重视，加强组织协调，强力推进，稳步实施，才能取得实质性效果。通过制度化由被动约束转为主动遵守，同时，制度的有效执行也是激励班组建设前进的有效措施。