简介:随着利益格局的不断分化,当前影响社会稳定的问题越来越多。要做到维护社会长期稳定,必须建立法治政府,实行依法行政,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
简介:
简介:据《江南时报》8月2日报道日前,广东深圳市对处以上领导干部离职三年内的从业行为进行了规范:不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的私企、外企和中介机构聘任;不准从事与原任职务相关的经商办企业活动;不准通过上述规定范围内单位申请办理因私商务出国境护照和通行证。
简介:基层干部普遍存在制度与人情两难选择下的心理压力。一些税务、法院等部门的工作人员常常违心地妥协于领导干预等外部压力。《半月谈》第9期报道.领导干部违规向下属“打招呼”在不少地方十分普遍。对于上级的私下招呼.不听可能遭遇报复。
简介:当前,重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制“四个关键节点”。推进“科学发展、富民兴渝”,需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍,我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求,切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力,不断提高领导班子建设科学化水平。
简介:这是一本物理学家撰写的跨经济学、社会、物理学等多学科的专著。传统意义上的解释都强调了体制、地理、金融和心理因素。而塞萨尔·伊达尔戈告诉我们,想了解经济增长的本质,还需要走出社会科学的研究,在信息、关系网和复杂性这样的自然科学中寻求答案。在《增长的本质》这本书中,
简介:近年来,我们紧紧围绕国务院和省委、省政府的工作重点,积极调整信息工作思路,提高信息工作水平,改进信息工作方式,信息工作取得了新的成绩。为省委、省政府领导决策提供了大量有参考价值的信息,得到省领导的充分肯定。在去年11月份召开的全国政府系统秘书长办公厅主任会议上,我们因信息采用量较多而受到了国务院办公厅领导的表扬。我们的主要做法是。
简介:为什么有的国家富、有的国家穷;国家为什么按照富裕不富裕、健康不健康、食物充足不充足来划分?是文化、天气、地理特征还是不知道正确政策?《国家为什么会失败》回答了困扰专家们几个世纪的问题。这本书沿袭了诺思新政治经济学的分析框架,语言明晰,观点明确,历史细节丰富。
简介:为什么1956年的希望和期待会转变成1957年的失望和消沉;为什么中共八大在1956年确定了扩大民主、加强法制、集中精力搞建设的方针路线,到1957年却反其道而行之;为什么毛泽东已经看到了苏联社会主义模式的种种弊端,到头来还要重蹈斯大林的覆辙,为什么中共一代精英百般思索却做出了如此选择,
简介:领导者是单位里的“领头雁”,良好的人缘不仅对“雁阵”有全面的驾驭能力,而且对提高领导者的科学决策、领导艺术都有着极其重要的影响。因此,良好的人缘是一个成功的领导者必备的基本素养。
简介:秘书在领导身边工作,经常会碰到领导做出决策后向自己征询意见的情况,因此如何科学分析形势,合理向领导进言,并使领导高兴地采纳自己正确的建议,是成为优秀秘书的一项基本功,更是其个人胆量、学识、智慧的综合体现。
简介:浮躁,是一种轻浮急躁的心态,是一种草率飘浮的作风,也是滋生形式主义、官僚主义的温床。浮躁的特征是:情绪不稳定,易急躁;头脑不冷静,易冲动;心理不平衡,易偏激;精力不集中,易走神;工作不静心,易分心;作风不沉稳,易追风。
简介:“残局”意指下棋下到最后阶段的不完整的棋局,也指事情发展到最后阶段的破败混乱局面,引申到工作上,是比喻某项工作没有完成,处于“半拉子”状态,或因为出现难以解决的问题,致使该项工作无法继续下去,实现不了预定目标,甚至产生了一定的社会影响。随着地方各级政府换届的有序推进,领导干部的职务变动、新老交替已成为常态,一些单位或地方也因此产生了不少“残局”,给后任领导接好班、开好头、
简介:领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部的考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,
简介:提建议,是秘书参与政务,协助领导决策的手段之一。如何提高建议的采纳率,是一个值得研究的问题。
简介:俄罗斯新当选的总统梅德韦杰夫,可能是世界上个子最矮的国家领导人,他的身高只有1.62米。唯一与他不相上下的人是法国总统萨科齐,萨科齐身高1.68米。还需要指出这样一个事实:俄罗斯总统的身高在逐渐降低。叶利钦身高1.89米,普京身高1.70米。
简介:市场经济的内在矛盾在于市场体系自身包含着反市场的力量——政府。这是一种“异化”。市场要有效地运行,不能没有政府;但政府力量的扩展,可能导致市场本身的毁灭。
简介:这是由贵阳市委书记陈刚领衔的大数据战略重点实验室的最新成果。在大数据热中,该书首次提出“块数据”的全新理念,并对块数据定义与特征,形成、汇聚及运行模式,块数据公共平台和大数据市场交易机制,块数据的全产业链、全服务链、全治理链等进行诠释。
维护社会稳定的根本途径在于依法行政
解读党的“十六字”用人机制
《领导广角》杂志读者调查卡
深圳 离职领导从业有禁区
领导打招呼听还是不听
领导班子重在建设
为领导干部荐书
提高信息质量 服务领导决策
领导者如何提高“人缘”
怎样成功向领导建言献策
领导者要远离浮躁
后任领导如何承前启后破“残局”
领导干部考察失真研究
秘书如何向领导提建议
湖南砍掉众多“领导小组”
国家领导人与身高