简介：<正>去年年底,北京的一位中学生出了本书,书名叫《本领恐慌》。这4个字,恰如其分地描述了人们在面对这个日新月异的社会时惟恐落伍的内心感受。在知识经济的时代,每个人都在努力摆脱落伍和被淘汰的厄运。而解脱“本领恐慌”的惟一方法,就是学习。在我国开始全面建设小康社会的伟大进程中,一个人如果想在社会当中实现自己的价值,就需要不断学习。

简介：<正>在来稿中说讲话是干部的必备能力和基本工作方法,在一定程度上反映出干部的素质、水平、作风和精神状态。某些领导干部,好讲官话、套话、老话、废话,讲的尽是原则性道理和程式化语言,味同嚼蜡。有些领导不管什么会议和场合,都不会自己讲话,也不敢讲

简介："书卷气"不同于脱离实际唯本本是从的"书生气",更与"官气"、"俗气"、"娇气"、"痞气"、"江湖义气"格格不入。

简介：当前,正值国防和军队改革向纵深拓展的关键时期,各级领导干部担负着统领部队全面建设、带头履行职能使命的重任,必须高度重视能力素质建设,努力提升领导干部的政治领导能力、学习更新能力、科学决策能力、自觉抵腐能力和自我修养能力。

简介：去年10月，河北大学校园内发生一起交通肇事逃逸案，造成两名女生一死一伤。肇事者李启铭非但没有诚恳认错，反而向拦下他的众人口出狂言“我爸是李刚”，此语一出立刻引发国内外媒体广泛关注，俗称“李刚门”事件。

简介：习主席指出，依法治军关键是依法治官、依法治权。领导干部要做尊法学法守法用法的模范。尊法是学法守法用法的前提和基础，习主席把尊法放到了学法用法守法之前，是对尊法重要性的进一步强调。尊崇法治，就是人们对法律法规发自内心的认可、崇尚和遵守，就是要让法治信仰、法治理念、法治思维在我们的内心深处占有重要位置。

简介：经常听一些领导特别是离退休领导谈论晚年幸福的话题,很受教育启发,有些零星感悟。概括起来,领导干部的晚年幸福主要取决于五要素,也可以说是"五看"。一看任期决策。领导干部主要职责就是出思想、出主意,如果任期内的规

简介：<正>领导干部的心理素质主要有下面几条:有主见,但不主观武断。企业领导者首要工作是决策。对重大问题一定要有自己明确的判断,看准了的要坚决贯彻执行。特殊状态下甚至能力排众议,果断拍板,以抓住机遇,赢得市场。但是在决策中,要有主见而不能主观武断。尤其是工作能力较强,在单位里工作年限较长,又做出了明显业绩的主要领导人,如果不加强自身素质修养,很容易由初期的有主见逐步转变为主观武断甚至专横跋扈,造成“一言堂”的局面。已有很多实例说明,领导干部主观武断的开始,也就是企业走向衰败的开始。因此,企业主要领导人应自觉遵守

简介：中国共产党在缔造和领导人民军队的历程中,确立、巩固和发展了以党对军队绝对领导为根本的中国特色基本军事制度。军队的最高领导权和指挥权集中于党中央和中央军委,是党对军队绝对领导最根本、最集中的体现。建军80多年来,为适应中国革命、建设和改革的需要,中央军事领导机构几经变革,始终确保军权牢牢地掌握在党的手中。回顾中央军事领导机构的沿革与实行最高领导权和指挥权制度波澜壮阔的历程,对于毫不动摇地坚持中国特色基本军事制度意义重大。

简介：思想文化、生活方式、价值取向、利益追求的多元特性，给人们的思想和行为带来诸多冲击和影响。党员领导干部要在纷繁复杂的现实诱惑中经受考验，必须善于和正确把握自己。

简介：思路决定出路,思维水平决定工作水平。法治思维即是规则与程序思维,也是权利与义务思维,更是授权与监督思维,是适应全面推进依法治国、依法治军的必然要求。军队建设中存在的人治思维＂任性＂、＂五多＂顽疾难除、权责边界不明、严格执法不力等问题,体现的是领导干部法治思维的缺失,亟需从树立法律权威、规范权力运行、理顺相关关系等方面加以解决。

简介：习主席在"党的群众路线教育实践活动"工作会议上强调指出:这次教育实践活动,各级领导干部既是活动的组织者、推进者和监督者,更是活动的直接参与者,个人要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题高一筹。实践证明:只有领导干部模范实践党的群众路线,凝聚多元合力,才能充分体现党的先进性,才能为党和军队的事业发展凝聚更多"正能量"。

简介：江泽民同志指出:“一个执政党,如果管不住、治不好领导班子和领导干部,后果不堪设想。”企业兴衰,班子是关键,班子是企业的灵魂和核心。有什么样的领导班子,就能带出什么样的员工队伍。石油企业作为大型国有企业,抓好各级领导班子建设显得尤为紧迫和必要。

简介：本文介绍了美军领导管理体制及其运行机制、联合作战指挥体制及其运行机制，分析了领导管理系统与作战指挥系统的关系，总结了美军领导指挥体制及其运行机制建设上的一些独特做法。

简介：当前，在全党全国全军深入开展的保持共产党员先进性教育，是党中央适应时代发展要求，着眼提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命做出的重大决策，是加强军队党的建设的基础工程，也是为我军履行新世纪新阶段历史使命提供政治和组织保证的必然要求。在新时期保持共产党员先进性，领导干部尤其要发挥表率作用。

简介：<正>清华大学经济管理学院副院长魏杰撰文说,随着我国正式加入世贸组织和企业改革的深化,“人才”一词已经不仅仅等同于人力资源了,它还意味着人力资本。文章认为,人力资本是一种制度。实践要求企业认识到这种制度,

简介：美国海军战争学院一位领导学和道德学教授分析了虐囚事件的真正原因，提出了帮助军队领导人防止此类事件再次发生的办法。

简介：度，是事物保持质和量的限度。万物皆有度。领导干部位高权重、行高率众，身份特殊、责任重大，践行“讲党性、重品行、作表率”的政治要求，无论是工作、生活还是学习、娱乐，把握好一个“度”字显得尤为重要。

简介：党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》提出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。笔者认为，领导机关作为党委的办事机关，贯彻落实《决定》要求，就要在建设学习型机关上有新认识新举措新作为。

简介：当前，一些心理学的研究成果已经越来越在日常工作生活中发挥着积极作用。领导者在工作中，如能选择、借鉴这些成果，利用心理效应，不仅能够丰富工作方法、手段，提升领导艺术，更会给工作带来事半功倍的效应。