简介:
简介:预期违约制度已成为我国一项重要的合同法制度。笔者就预期违约制度的概念、构成要件、法律后果,对预期违约与实际违约、不安抗辩权、拒绝履行的相关制度进行辨析,以利于对《合同法》的深入理解和学习。
简介:摘要:在深刻理解制度自信的基础上,将抗疫精神融入思政课堂,加强相关舆论宣传,发挥抗疫的榜样力量,增强大学生制度自信。
简介:预告登记使登记的不动产物权变动的请求权具备了对抗第三人的效力,预告登记的性质是使被登记的请求权具有物权的效力,(四)预告登记的失效预告登记使登记的请求权具备了一定的物权效力
简介:在新制度经济学里,制度被定义为管束人们行为的一系列规则。文章通过考察我国城市土地储备制度形成的制度环境,探讨了现行城市土地储备制度的制度绩效与制度缺陷。在此基础上,提出了我国城市土地储备制度发展的思路,并就现阶段的改革提出了几条具体的建议。
简介:摘要:地铁已经成为人们生活中必不可少的交通工具,地铁司机因疲劳驾驶,将直接影响地铁运行的效率和安全。本文在分析地铁司机在实际工作中的疲劳情况基础上,提出了预防疲劳驾驶的措施,同时为地铁管理人员制定了合理的轮班方案,建立动态的管理措施,为提高地铁司机行车安全提供了科学依据。
简介:炼铁厂3#高炉在炉役后期特护阶段,冶强控制下来以后,经常悬料,炉况不能长周期顺行,通过缩小风口,调整装料制度,维持了基本顺行,为后期的安全生产和护炉创造了条件。
简介:摘要辅警制度起源于海洋法系国家。海洋法系认为,社会治安的维护应该由政府和民间共同承担。在海洋法系国家均由民间组建辅警队伍,协助正规警察维持社会治安。大陆法在法理上认为政府应对社会安全负起全部责任,因此在法律制度中没有引入严格意义上的辅警制度。目前我国辅警职业素质普遍较低,职业技能较差,角色错位,职责定位不清,管理机制不健全。因此,应着力加强辅警管理的法制化建设,明确辅警法律地位和职责权限,健全辅警经费保障制度,建立科学合理的辅警工资福利制度,完善辅警队伍规范管理的长效机制。
简介:中铁十七局集团建筑公司由于建设项目的特点,驻守工地的职工大多不能按时享受正常的休假制度。为此,公司工会特别研究制定了工程项目职工“反探亲”制度,让无法离岗休假的职工获得与家人团聚的机会。
简介:为发展社会公益事业,每个国家都需要施行征用土地的制度。因此,各主权国家都制定了与土地征用相关的法律、法规。我国现行的土地征用制度形成于上世纪50年代,与当时实行的重工业优先发展的战略有关。由于当时资本稀缺的资源禀赋状况与重工业资本密集的特征相矛盾,政府便人为地压低利率、汇率、工资、生活必需品、能源和原材料价格,通过计划手段推动重工业优先发展。工业快速发展,占有农地所需支付的征地费日益增多,征地补偿自然被人为地压低。计划经济体制下,
简介:完善的信用制度是市场经济健康发展所必不可少的因素,本文在分析山西商人信用制度变迁的基础上,通过对晋商制度建设中的信誉博弈分析,探讨了晋商信用制度变迁的诱因、均衡及其变迁方式。在对晋商信用制度变迁的历史分析中,我们发现信誉、特别是重复守信博弈在维护一个经济体信用制度的均衡方面具有十分重要的作用。
简介:摘要:近年来,伴随着经济发展的不断提高,我国的各个 企业管理水平日益提高。先进的企业管理能给企业可持续发展带来正能量,让企业持续发展,但企业也要充分认识自身存在的问题,提高管理意识,开拓创新模式,更好的可持续发展。本文主要分析企业管理中 的制度建构与制度管理创新 措施,首先论述了企业管理中制度构建的必要性、管理制度 存在的问题,然后探讨了在企业管理中 的制度建构与制度管理创新 措施。
简介:【摘要】独立董事制度在我国的发展历程中已经走过来很长的一段路,这一路上饱受争议。康美药业案加速了独立董事制度发展的步伐。为了激活独立董事制度在公司的活力,促进上市公司治理的现代化,应在《公司法(修订草案)》的制定过程中对独立董事制度积极进行构建与完善。正确把握独立董事的角色定位,突出强调独立董事人格和身份的独立性,并且在责任承担中保证独立董事的有限责任,并且通过董事责任险和差异化薪资完善独立董事的履职保障,或许可以进一步激励并且约束独立董事的治理效能。
简介:我国社会转型期中行政管理体制改革障碍众多。究其根本原因,在于宪法对行政权力的配置不科学、不合理。从宪法层面重新界定行政权力范围,科学配置行政权力,优化宪政秩序是当前行政管理体制改革的关键所在。本文在对两个理论基点即行政权力行使的有限原则和限制行政权力与利用行政权力之间保持必要的张力进行阐述后,提出了关于宪法科学配置行政权力的一些思考,以期为我国转型期行政管理体制改革有些许的参考作用。
简介:清代地方科举人才与所处的地方社会有着密切的关系。数量总体偏少和波浪式出现是清代山东郯城科举人才集团最突出的特点。郯城科举人才数量总体偏少与清代郯城的经济状况不佳密切相关;科举人才波浪式出现的特点主要源于特定时期内官员的重视及其家族影响的推动。清代郯城科举人才积极参与到家乡教育、社会公益等具体事务中去。虽然清代科举人才思想中不乏忠君等封建糟粕成分.但他们的行为在一定程度上促进了家乡社会的发展,实现了科举人才与地方社会的良好互动。
简介:制度内部矛盾和外部矛盾的共同作用不断动摇着矛盾的初始均衡状态,导致制度非均衡状态的产生和加剧.制度内部矛盾和外部矛盾的进一步发展,又不断内生着对制度非均衡状态的否定因素,最后导致新的制度均衡的实现.中国下一步农地产权制度改革必将是以强化承包权、明晰所有权、激活使用权为核心内容的农地产权制度创新.
简介:制度变迁为何及如何发生?已有的诸多相关理论虽富于启发性,但忽视了制度需求的显示难题,留下了制度供给的诺思悖论,从而未能揭示制度变迁的动力学。本文从制度需求与制度供给互动的角度构造了一个新古典的制度变迁分析框架。其中,退出-呼吁动态刻画了制度需求,而制度绩效位差造成的国家或地区之间的制度竞争刻画了制度供给。在对退出-呼吁动态的响应中,制度竞争通过发现效应、创新效应、扩散效应和保障效应推动了制度变迁。这一工作有望为分析制度变迁问题提供新的思路。
简介:80年代以来,制度文明引起了我国理论界的重视。现把有关制度文明研究的一些理论观点综述如下。一、关于制度文明的概念商红日认为:制度文明是人类自觉地创造与改造人类社会的行为结果,是人们不断探索有秩序的生产与生活的标志,它从最深刻的意义上,即从社会关系、社会生产等活动以及社会生活等各方面的规范化和有效性上,充分表现出
现行民事制度下的住所制度所面临的问题
预期违约制度与相关法律制度的辨析
透过疫情看中国制度,树立大学生制度自信
不动产预告登记制度在我国的制度设计
城市土地储备制度发展的制度分析与思考
轮班制度对地铁司机疲劳制度的影响分析
开展量刑建议制度促进司法制度改革
我国部门预决算制度与审签制度问题研究
3#高炉后期送风制度和装料制度的选择
国外辅警制度借鉴与我国辅警制度完善
“反探亲”制度是职工休假制度的有益创新
征地制度改革是一个制度的变迁
信誉博弈、制度均衡与晋商信用制度变迁分析
企业管理中的制度建构与制度管理创新
独立董事制度的独立性研究和制度完善
转型期行政管理体制改革应依赖宪法科举配置行政权力
清代科举人才与地方社会关系之探析——以清代《郯城县志》为视角的考察
制度创新:制度均衡态的辩证否定过程——以中国农地产权制度创新为例
退出-呼吁动态、制度竞争与制度变迁——一个新的制度变迁动力学模型
制度文明问题综述