简介：江泽民同志“三个代表”的论断是新时期党的建设的纲领，同时也是塑造领导干部形象的尺度。

简介：广东惠州市纪检监察机关针对领导干部工作作风问题，实行信访约谈制度，把反腐败的关口前移，通过约谈既弄清了事实真相，又给这些干部敲了警钟。仅二季度全市纪检监察机关共约谈县(处)级和科级干部就达33人，收到较好效果。据悉，目前信访约谈制度正在广东省纪检监察机关逐步建立和推行。

简介：领导干部是群众的主心骨。在灾害降临的时候，就是领导干部挺身而出，为群众排忧解难的时候。领导干部要到每一个受灾乡村、社区和城乡居住点，每一个受灾群众安置点和救助点，每一户受灾群众家中，让所有受灾群众都能看到领导干部的身影，听到领导干部的声音。要向受灾群众广泛宣传党中央、国务院关于抗震救灾的安排部署，详细讲解关于医疗救治、

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简介：在毛泽东留给我们的丰富思想遗产中,干部教育思想是一个重要方面。研究和学习毛泽东的干部教育思想,对推动新形势下的干部教育和四化建设,将有重要作用。一、毛泽东重视干部教育的思想毛泽东十分重视党的干部教育工作,他曾指出:“干部教育好,我们的事业就大有希望。不教育好干部我们就会毫无出路。”毛泽东亲自抓过“延安整

简介：近年来,河北以教育引导各级领导干部坚定理想信念、提高专业能力为重点,统筹用好各类干部教育培训资源,着力构建新时代干部教育培训体系.推进主渠道资源优质化.把建强省委党校、河北行政学院作为重中之重,为两校新增基础设施和教学设施.实施市级党校质量提升工程,成立雄安新区工委党校,完成石家庄、承德、秦皇岛等市委党校搬迁新建,推动张家口、廊坊、唐山等市委党校选址迁建.

简介：“火车跑得快，全靠车头带。”在扶贫攻坚战全面打响之际，如何实现科学治贫、精准扶贫、有效脱贫，同时服务基层、关注民生、助推发展，最关键的是选优配强扶贫攻坚“带头人”。

简介：谈领导干部的语言形象□王焕章领导干部语言水平的高低，不仅影响其工作效果，也影响他们的形象。因此，作为现代的领导干部，不仅要有较高的政治理论水平、较强的工作能力和良好的表率作用，还应注重自身的语言修养，正确掌握和娴熟运用语言艺术，以便更好地发挥领导干部...

简介：（2018年第1期）李伟同志任成都高新区管委会副主任、党工委委员,免成都高新区投资服务局局长晏文万同志任市公安局副局长,免锦江区副区长周刚同志任市公安局副局长,免龙泉驿区副区长郑志同志任市规划局总工程师易波同志任市环保局副局长。

简介：质量问题，始终是干部教育培训的核心问题，培训质量不高，就会造成干部教育培训学而不化、学而难用，使干部教育培训工作达不到理想的效果。可以说，质量是干部教育培训的生命线。党校是干部教育培训的施教机构，但是，提高教育培训质量，单靠党校一家的努力是不够的。我认为，干部教育培训质量要靠教育培训机构、管理部门、干部所在单位、干部自身等主体的共同努力才能够得到保证。对此谈点个人看法。

简介：干部人事制度改革最大的难点是解决干部能上不能“下”问题,尤其是解决“下”的问题。近几年,各地在干部能“下”的问题上进行了积极探索,取得了一定的成果,但“下”难的问题及相关的一些深层次的矛盾还没有从根本上得到解决,主要是思想观念难转变,“下”的对象难确定,“下”的渠道不通畅,相关制度,政策不配套、不健全,用人上的不正之风的干扰和人际关系网的束缚。突破这些困扰,是干部人事制度

简介：随着各级干部自身素质的不断提高,干部对教育培训的内容、教师水平的要求越来越高,而县区党校由于条件有限,师资力量相对较为薄弱。如何化解这对矛盾,加强师资力量,提高综合办学实力,是县区党校迫切需要解决的问题。太原市杏花岭区委党校聘请客座教授,改善师资结构,整合办学资源,具有典型效应。

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简介：“路修不好，年底村民就要扣我的工资。”王衍林头顶烈日，正紧紧盯着挥锹抡镐的修路工人。他脚下这条2.5公里长的乡村公路耗资十多万元，将连接湖北省通山县洪港镇洪港村下属的几个村民小组。这项洪港村今年的“重点工程”已开工4个月了，洪港村党支部书记兼村委会主任王衍林一刻也没敢怠慢。

简介：决策,在整个领导活动中处于核心地位。领导干部要达到权衡利弊、决策科学、符合实际的目的,必须极力避开以下五大决策陷阱。明确目标,避开'射箭陷阱'射箭一定要找准靶心,有的放矢,这是常识。但在实际工作和现实生活中,一些人往往没有目标乱射箭,从而跌入'射箭陷阱'。科学决策,目标和目的至关重要。

简介：在当前建设新农村过程中，出现了许多新情况、新问题，需要干部下乡进村，深入群众，调查研究，了解情况，解决问题。俗话说，当官的要有“官样”。作为干部，无论在什么情况下都要有“官样”，那么，干部在下乡时应当有什么样的“官样”呢？

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简介：中共中央党校党建部主任、教授王长江在《北京日报》发表文章指出，首先，在充分保证人民对干部的选择权的同时，加强党对人民选择的控制和引导。从出现政党政治以来．人民的选择从来都是在政党的引导下进行的。对人民的选择进行引导，正是政党的责任。人们之所以需要政党．而政党之所以即使在被人们普遍批评和指责的情况下也能够生存下来，就是因为它在政治运作中的不可替代性。其次。从琐碎的人头管理中摆脱出来，更多地转向通过政策导向来保证干部队伍的质量。政党的作用在于领导，而不是管理。

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简介：马乃骏在《学习时报》发表文章指出，所谓“附加标准”，简言之，就是在应坚持的根本标准之外．又另设了一些标准加以约束和限制。这些新设的标准是以主导者的偏好和目标取向为依据．而且这些新设的标准在选人用人中又起到很大作用。当前，民主推荐已经成为干部选用的必经程序。设置这个程序的主要目的是借助群众的眼光来发现和选拔优秀干部．是干部工作坚持走群众路线、选群众认可的干部的重要举措，也是提高选人用人公信度的重要保证。而在实际工作中，一些单位为了保证意向人选入围，具有制定标准话语权的主导者．