简介：摘要输电线路在电网骨架上作为连接变电站和用户之间的重要桥梁，对输电线路进行优化设计有着重要的意义。本文首先分析了全寿命周期设计的理论，继而分析了全寿命周期成本计算理论与方法，最后分析了适应环境进行设计输电线路的整体措施。

简介：摘要本文以配电网线路工程建设施工进度管理为例进行分析，首先阐述了配电网线路工程建设施工进度管理的重要性，对配电网线路工程建设施工进度管理存在的主要问题及其策略进行了论述分析，旨在提高配电网线路工程建设的经济效益。

简介：摘要当前我国的电力事业发展水平在逐年提升，人们对于电力的实际应用需求亦在逐步提高，不仅要求电力系统的运作稳定性、安全性，对于其整体质量的要求日趋增加，要想更好地满足人们的这一发展需要，就要积极地总结电力系统的运作规律，而后对其运作中易出现的各类问题予以关注，并结合电力系统的运作形式以及其他相关的运维理论知识，制定极具针对性的应急管理措施，基于此，笔者对电网应急管理理论以及提高应急能力的方式进行了相应的分析和探究，希望笔者的分析给有关电力运维人员带来相应的借鉴和参考。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，电力建设力度和规模也在不断扩大，而对电力项目后评价管理问题也得到了广泛关注，对电力建设项目进行后评价对于验证电力企业政策和发展方向具有重要作用。本文主要对电力建设方面的项目后评价管理进行了分析，对其评价管理内容和相应的管理方法进行了讨论，以期能够为完善项目后评价作出贡献，推动电力建设健康发展。

简介：摘要间歇性电源高渗透率电网规划方案优选是一类随机决策问题，传统随机决策方法难以准确考虑决策者偏好和风险倾向，且对不确定性信息挖掘不足。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对基于前景理论的电网规划方案综合决策方法进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。

简介：摘要加强安全管理是电力施工企业的主要工作，进一步为施工人员营造一个良好的施工环境，从而使工程建设的安全和施工效率得到保证。在施工过程中，应从改善施工中存在的问题着手加强安全管理、落实安全工作，从而使工程质量和经济效益提高。加快电力工程建设步伐进一步给电力施工企业提出了更高的要求，影响安全的因素随着规模的增加、设备的更新、技术要求的改变而逐渐增多，安全事故频发，对电力施工企业的发展较为不利。本文就将对此进行具体的探究，继而提高电力施工的安全性和可靠性。

简介：摘要本文主要分析了供电企业在薪酬管理方面存在的问题，并运用公平理论从四个方面（信息公平、交往公平、程序公平、结果公平）探讨了如何进行薪酬管理工作，以此最大化地提高员工的工作积极性，发挥每个职员的工作效能，使企业效率最大化，最终实现市场化。

简介：摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望，才能在工作中充满干劲，奋发图强，以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式，用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素，通过改善员工的工作环境等，减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用，来提高员工对工作的满意度，从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励，并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题，导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此，本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析，并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。

简介：摘要随着客户对变压器集中招标采购，变压器生产成本越来越低，也进一步导致变压器的一些缺陷凸显出来。在强电场作用下，变压器绝缘性降低，如果本身材质或工艺存在问题，则会出现局部放电的现象，在实践阶段如果不及时控制，则会导致变压器后续试验或运行受到影响。而变压器局部放电试验是检验的重要手段，在通过试验在掌握放电量后，对故障进行分析、处理并做好后续调整改进工作。

简介：本文从理论角度对LED路灯与传统照明光源钠灯在雾天穿透性进行了比较分析。眼下有许多文章都只是对LED进行面上的论述，看似全面而实际上是泛泛而谈；本刊十分欣赏与推崇这样具体到问题某一点上的研究文章，我们认为只有如此。才是深入研究LED照明的正确途径。

简介：摘要风力发电机齿轮箱作为风力发电机主要的传动设备，其长期工作在环境较为恶劣，负荷强度高的工况下，风力发电机齿轮箱损坏已成为阻碍风力发电机持续正常运行的主要因素。研究风力发电机齿轮箱损坏的机理、原因，对于采取有效地预防措施及管理手段有重要的指导意义，也对于减少齿轮箱故障，保证风力发电机组健康运行，减少运行成本有重要作用。

简介：摘要：企业的发展离不开激励理论的应用。随着近年来社会的快速发展，企业对于人才的需求也逐渐增大，而在人才的管理与选拔机制上通常不能做到深入人心的管理与长治久安的发展，这些问题的出现就要求企业在管理的过程中应用激励管理机制，从而来大幅度调动员工的积极性。随着市场竞争的不断加大，企业与企业之间的差距逐渐被拉近，而在这一背景下，人才的能力成为企业之间竞争的核心构成，因此对于人才进行的管理与激励都是影响企业发展与市场竞争的重要因素。通过企业对员工管理中应用激励管理机制，提高企业内员工之间的凝聚力与整体的企业管理水平的同时，能够使企业在市场竞争中的核心力得到有效提升。激励机制应用于管理之中，能够开发员工的潜力，对企业的发展与运作起到积极性作用。本文将通过分析企业中对激励机制在管理中的应用不足之处与相对应的策略分析，从而说明管理中应用激励管理的重要性。

简介：摘要 ： 当前的社会在科技不断进步、信息技术高速发展的同时，也给电力系统带来了一些新的变化，而电力统计工作作为其中的重要一环也不再像传统的工作一样简单，它对统计工作人员的能力提出了更高的要求。电力统计学是统计学的一个分支，它的高效应用可以帮助电力企业挖掘数据价值和引导战略决策。 关键词 ： 统计理论；电力统计；应用指导

简介：摘要在电能的输送和分配过程中，配电网中的变压器和线路元件都要损耗一定的电能，尤其在低压配电网中网损占了整个电网网损相当大的比例。在满足负荷的基础上，保证安全可靠的同时，降低网损，提高电能质量，最终提高企业效益和社会效益一直都是电力系统追求的目标。而实现这一目标的前提就是对电网进行线损计算。

简介：摘要电力统计工作实践中经常会出现各种各样的问题，只有通过加强对统计理论的学习，了解统计理论的要求，才能更加合理、有效的进行统计工作。基于此，本文围绕统计理论对电力统计实践的指导作用进行探讨分析。

简介：摘要学习是促进进步的重要基础，在企业内部创建学习型班组，不仅可以促使员工、班组和企业一起进步与发展，还能够为企业实现可持续发展奠定坚实的人才基础。据此，本文主要对创建学习型班组的理论进行了详细分析。

简介：摘要：国民经济发展的重要支柱产业就是电力行业，所以，国家经济要想始终保持持续发展，最不可或缺的就是电力能源。电力企业在发展过程中，非常重要的一项工作就是电力统计工作，但是要想使该项工作更加完善，必须要将统计理论实施进来，发挥其知道作用，实现电力统计工作的高效开展，促进电力企业的全面发展。

简介：党管人才原则是党中央实施人才强国战略中提出的一项重要原则.通过对贯彻党管人才原则的理论认识与实践思考的论述,提出贯彻党管人才原则,关键在于认识、把握和实践三个环节.

简介：摘要：电力事业高速发展进程中，传统配电网面对不确定负荷情况，对网络结构灵活性、大容量裕度有着较强依赖性，此种单一控制方法，尽管能够保证电力系统运行相对安全，不过，高渗透率分布式电源的快速发展，传统配电网依然难以满足具体发展形势，鉴于此，主动配电系统快速兴起发展。成为配电网系统建设的重要发展方向。基于此，本文对主动配电网规划理论与实践方向进行分析探讨。

简介：摘要：伴随着国家经济的发展，电力企业也在迅速成长之中，很多电力企业在进行电力营销的过程中面临着风险以及问题，影响着电力营销最终目的的实现和目标的达成。为此有必要在电力营销过程中引入风险管理理论，强化对于电力营销的安全防护，本文就针对如何才能强化电力营销安全防护进行分析，希望能对各供电企业有所启发。