简介:摘要现在,随着我国经济建设的加快,人民生活水平不断提高,生活要求越来越高。目前,建筑业的快速发展已成为我国经济发展的支柱产业。特别是随着市场经济的不断改革,人口的增加和城市化速度的加快。人民群众迫切需要提高生活水平,建设要求不断提高。在这个前提下,许多人开始进入建筑工程领域,行业内的竞争也越来越激烈。因此,企业要想在激烈的竞争中占有一席之地,就必须做好管理工作,提高自身水平,降低取胜成本。在建筑企业中,经济成本管理是一项非常重要的工作。做好这项工作对企业的未来发展至关重要。因此,企业要重视经济成本的管理,重视一般科学和先进的管理方法,降低企业的成本。
简介:信任州政府对联邦征税就好比信任一个州的政府对另一个州的人民征税一样荒唐,--为什么公民信任政府征税,选民就不可能信任政府对他们征税
简介:摘要在从事企业民主管理工作的5年里,通过对企业民主管理相关知识的深入学习和在实际工作中积累的会议筹备经验,深刻的感受到,企业民主管理工作无论是通过职工代表代会还是通过其他形式得以实现,对企业的发展都是至关重要的,它提出并解决着职工关心的问题,使职工深入了解企业的发展和将要面对的境遇,它是企业和谐稳定发展的有力保证,是企业民主发展的充分体现。本文叙述了我公司企业民主管理工作的落实情况,并提出在积极贯彻落实职工代表大会制度的前提下,通多现今多媒体网络等形式,积极探索民主管理新模式,用新媒体等手段大力推进企业民主管理工作,充分调动广大干部职工利用最常用、最简便的方式参与企业改革发展,从而使广大干部职工同心齐力,促企业健康、可持续发展。
简介:摘要根据社会发展形势的需要,如何采取有效的管理方法和途径,充分调动每一名员工的积极性、主动性和创造性,自动自发的干好本职工作,主动参与到企业管理中来,使其感受到民主、公平、公正的企业文化,从而保证员工队伍的稳定,成为当下迫切需要解决的问题。民主管理作为一种有效的管理形式,在保障员工权益,维护员工队伍稳定,促进企业和谐发展中发挥着不可替代的作用。近几年来,大路沟作业区对作业区民主管理的现状和民主管理的重要性进行了深入剖析,通过不断推进、完善和深化新思路和新方法,总结提炼出了“五案五度”民主管理法,变“被动管理”为“主动管理”,极大地提高了广大员工的工作积极性。
简介:信任州政府对联邦征税就好比信任一个州的政府对另一个州的人民征税一样荒唐,--为什么公民信任政府征税,选民就不可能信任政府对他们征税
简介:1919年至1921年,美国实用主义教育大师约翰·杜威,应其中国弟子之邀,对当时正被五四新文化运动洗礼的中国,进行了为期约两年三个月的访问。杜威访华,并非仅仅是中国学界和教育界一边倒地去主动接受西洋文明,相反这一文化盛事是在双向交流(two-waycommunication)的路径下完成的。关于杜威是如何影响民国教育,学界已多有论著。值得注意的是,在访华之后,杜威本人的思想观念也因其中国之行而发生了微妙的转变。相较于前者,此一议题相当长的时间内乏人问津。在此文中,笔者主要依据杜威的相关著作以及其他学者研究杜威的论述,力图解析杜威的中国之行是如何塑造(shape)他对文化多元性(culturaldiversity)与民主政治的观点和态度。