简介:摘要目的观察人性化护理在初产妇分娩中的应用效果。方法将312例符合入选标准的初产妇随机分为对照组和观察组,各156例,对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上加人性化护理。结果与对照组相比,观察组初产妇自然分娩率升高,疼痛减少,满意度增加(P<0.05)。结论人性化护理初产妇分娩中,有助于升高自然分娩率,减少疼痛,提高满意度。
简介:摘要目的在产房护理管理进行人性化管理模式的应用效果进行观察。方法将进行人性化管理的20名护士所护理的120名产妇与普通组进行比较分析。结果观察组自然分娩率85.83%,对照组自然分娩率72.50%,统计学差异显著(P<0.05);观察组新生儿窒息率0.83%,对照组新生儿窒息率2.50%,统计学差异显著(P<0.05);观察组护士满意率100%,对照组护士满意率75%,统计学差异显著(P<0.05);观察组产妇满意率97.50%,对照组产妇满意率85.83%,统计学差异显著(P<0.05)。结论产房护理管理进行人性化管理模式有助于提高护理人员工作积极性,提高了自然分娩率和降低新生儿窒息率,得到护士和产妇的一律好评,值得推广。
简介:摘要目的探讨人性化管理的应用对提高护理质量的效果。方法我院自2011年1月起对护士实施人性化管理,通过创建沟通交流平台、人性化处理护士失误等管理方法,选取2011年1月至12月为观察期间,采用自制调查量表对护理质量进行评价,与2010年1月至12月期间的护理质量进行对比分析,评价人性化管理对护理质量的效果。结果实施人性化护理管理后护士的仪表仪容、文书书写、基础护理、服务态度和设备仪器和患者的满意度均明显优于2010年,护理质量明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施人性化管理,能有效将护理人员的聪明才智发挥出来,并调动其积极性,提高病人的满意度,有效提高护理质量。
简介:本文运用2006~2011年中国制造业上市公司的面板数据,实证检验了国际化速度对企业绩效的影响以及制度因素(政府参与、外资参与和企业所属关系)对二者关系的一次调节作用;还验证了地区市场化程度对制度因素的二次调节作用。实证结果表明,国际化速度与企业绩效之间呈U型曲线关系;未考虑地区市场化程度的影响时,政府参与和外资参与对二者关系具有显著的正向调节作用,企业隶属关系不显著;考虑地区市场化程度的影响时,一方面,它削弱了政府参与、企业隶属关系对企业绩效的调节作用,另一方面,对外资参与和企业绩效关系的二次调节作用则不显著。根据实证结果,本文认为,尽管与传统发达经济体企业的渐进式国际化模式不同,但中国企业可以通过外资参与以及政府支持实现国际化,不断积累国际化经验,跨过"后来者劣势"门槛后,再以较快的速度进行国际化。