摘要
摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用与效果分析。方法采用不记名问卷调查法,分护理人员调查组与住院患者调查组,在人性化管理实施前后分别发放一次问卷,选择本院50名护士和本院80例住院患者,统计护士和患者各项满意度。结果实施人性化管理前后,对比护士对工作环境的满意度、对护理纠纷处理的满意度、同事关系的满意度差异具有统计学意义(P<0.05);患者对护士的护理态度、护理技能的满意度也都有明显提高(P<0.05)。结论从深层次上更好引导护士进行以人为本的护理服务实践,可以明显提高护理人员和患者多方面的满意度,有效地促进了医院护理质量的提高。
出版日期
2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)