简介:目的探讨轮值夜班护士的焦虑状况,分析引起焦虑的原因,并制定相应的应对措施,以减少护士的负性情绪,促进护士的身心健康。方法应用焦虑自评量表(SAS)对广东某三甲医院有轮值夜班经历的护士进行随机调查分析。结果轮值夜班护士的焦虑水平明显高于非夜班护士(P〈0.01);轮值夜班护理人员的焦虑水平与工作年限呈正相关关系,工作1年以下的轮值夜班护士的焦虑水平明显增高;不同科室护理人员的焦虑水平排列为:ICU〉儿科〉急诊科〉内科〉外科〉妇产科〉手术室,其中内科、外科、妇产科之间无显著性差异(P〉0.05);夜班频率越高焦虑评分越高(P〈0.01),单人轮值夜班比双人轮值夜班的焦虑水平高(P〉0.01)。结论轮值夜班护士的焦虑状况应引起医院管理者的高度注意,制定行之有效的措施,降低轮值夜班护士负性的心理感受,提高其心理适应水平。
简介:广东省委高度重视乡镇党委书记培训工作。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志多次作出指示,提出要求,审定了乡镇党委书记培训方案。省委组织部精心组织,周密安排。近日,全省分五期对1156名乡镇党委书记全部进行了集中轮训。培训期间,汪洋同志与参加培训的乡镇党委书记进行座谈,他强调,乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心,一个乡镇有了一个好班长,才能干出乡镇工作的好局面;新时期乡镇党委书记要有落实科学发展观的高度政治自觉,要有创新务实的观念和本领,要有为人民服务的强烈愿望,要有公道正派、清正廉洁的良好作风;要加强教育培训,鼓励干事创业,注意关心爱护,努力建设一支高素质的乡镇党委书记队伍。
简介: [摘要]近年来,由于医学护理模式的转变以及人们对健康需求的不断增加,对护理工作提出更高的要求。临床护士不仅要面临紧张的工作,频繁的倒班,还要时刻保持维权的意识,由此导致其精神压力也越来越大。但基于临床工作性质的要求,护士值夜班是必不可少的,但是频繁的倒班及高负荷的夜班工作使夜班护士身心俱疲。加之近年来出现的医闹事件,给夜班护士的心理带来了巨大的影响。护士畏惧和厌倦夜班的现象普遍存在于各级医院,相关护理管理人员应关注临床工作中轮值夜班护士的焦虑状况,疏导其不良情绪,提高临床护士心理适应能力。