简介：摘要提高航道职工队伍整体素质，是实现维护航道生产和维护国家主权的需要，也是进一步增强职工的主动性、发挥创造性的需要。素质教育是科教工作的重要内容，是提高职工队伍综合素质的有效手段。

简介：摘要在水利系统行业各项改革工作不断深入推进的今天，职工综合素质培训工作深受单位上下的高度重视，如何提高基层从业人员综合素质已成为一个无法回避的问题。提高职工的综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质等四个方面。我个人认为应结合工作实际，找准切入点，全方位、多渠道，通过开展形式多样的活动来实现。

简介：摘要随着高新技术迅猛发展，一个以知识和信息为基础的全球化市场经济格局已经形成，国内、国际市场融合成更大、更加开放的一体化市场，形势更加复杂，竞争更加激烈、更加残酷。市场经济的特征是竞争经济，这种经济特征对现代企业职工素质提出了全新的要求。企业要想立足市场并谋求发展，必须努力提高职工素质，全力打造企业核心竞争力，尽快形成企业竞争优势。否则，没有高素质的优秀员工就无法生产符合出市场需要的产品，企业就无法在市场中生存。

简介：摘要我国建筑施工企业的女职工队伍在企业蓬勃发展下不断壮大，能力素质不断提升。建筑施工企业流动性大，长期在野外作业，虽然大多数企业女职工比例很小，但女职工在施工安全生产中却发挥着巨大的作用，因此对女职工整体素质的要求也越来越高，而女职工队伍也是建设与管理以及企业生产中一支不可缺少的重要力量。做好女职工工作对于提高女职工素质，充分调动女职工的主动性，为女职工创造良好的发展环境对推动企业健康发展、构建和谐社会都具有重要的意义。

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简介：摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

简介：摘要随着企业改革的进一步深化，劳动就业竞争更加日趋激烈。在改革中，既为女职工发展带来新的机遇，也给女职工的思想观念、就业环境、生活方式、社会地位等带来不可抗拒的冲击和挑战。如何正确分析形势，居安思危，未雨绸缪，加速提高企业女职工队伍综合素质的步伐，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。

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简介：摘要我国铁路事业的发展受多种因素的影响，而车务系统职工的素质是其中的一个重要因素。提高铁路车务系统员工的素质有利于保障铁路运输稳定，顺应企业开拓创新的潮流，这对我国的铁路发展大有裨益。笔者在分析我国铁路发展的特点后，针对如何提高铁路车务系统职工综合素质的问题给出了一些建议，供有关人员参考。

简介：摘要在现代科学技术飞速发展、企业竞争日趋激烈的今天，企业的发展面临提高职工整体素质的新要求。随着煤炭工业生产力的发展和科技水平的提高，煤炭行业职工队伍的结构急须调整，提高职工队伍的整体素质和造就一批新型职工队伍，是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。

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简介：摘要城市化进程的加快，促进铁路工程建设项目逐渐增多。铁路的跨越式发展对铁路职工的素质提出了新的要求，随着大量新设备、新方法的出现，安全生产的隐患也呈增加趋势，铁路职工的综合素质对运输安全起决定性作用。本文就铁路运输企业职工安全素质提升管理展开探讨。

简介：摘要本文从企业职工业务学习情况的现状出发，剖析了缺乏学习积极性的原因，并从提高思想认识、传授知识和技能、强化职业意识教育、制度建设、措施保障等方面提出了培养高素质人才的具体方法及途径，对企业职工教育培训工作具有一定的指导意义。

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简介：摘要从知识经济时代发展来看，企业文化对企业发展起到重要作用，企业的主流价值观通过它得到充分反映。目前，加强企业文化建设，提高职工素质已经成为摆在企业面前的重要任务。本文指出企业文化内涵以及对企业发展的作用，并分析企业文化建设与职工素质结合过程中所面临的问题，在此基础上提出了促进企业文化建设与职工素质提高应采取的对策。

简介：摘要本文针对当前基层职工教育的现状进行分析研究，从如何提高职工队伍的素质教育、爱岗敬业以及技能培训等方面进行探讨，以鼓励引导职工钻研业务，提高自身素质。

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简介：摘要改革开放以来，国民经济取得了长足有效的发展。与此同时高速公路的建设也取得了很好的进展。高速公路建设里程不断加长，高速公路建设网络化程度越来越深，布局越来越科学，国内覆盖面积越来越大。然而高速公路建设又是一个长期系统的工程，高速公路的建设具有投资大，建设周期长，收益慢等特点，因此高速公路建设企业承担着很大的责任与风险。面对着高风险，收益慢的工程建设，更需要高速公路企业加强企业管理，加强施工建设过程的监督，确保工程施工质量，确保工程能够按期完成。在高速公路企业管理方面，高速公路企业文化的建设对于加强企业施工管理，提升施工人员的职业素质，有着重要的意义。高速公路企业文化建设是一项综合性强任务繁重但又必不可少的工程。高速公路企业文化建设需要一系列有效措施。