简介:【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段,这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目,企业投入到员工培训的费用都不低,然而在很多企业,受训人员回到岗位后,工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离,以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化,是亟待解决的问题。
简介:摘要:随着时代的进步,我们对于生产的科学条件相较于刚开始的阶段那样急迫,因此在科技进步的前提下我们还要注重节省能源,保护环境,节约成本。依据这三条基本原则逐步的去追求高效的科学技术。火电厂是将矿物燃料(煤,石油,天然气等)的化学能转化为电能的复杂的化学能转化系统,但是技术不先进所导致的结果便是对自然资源的损坏与社会资源的浪费,本文主要对于火电厂改造的成果进行探究。
简介:摘要:当今世界格局正在经历新一轮大变革大调整,全球范围内的技术主权之争愈演愈烈,科技竞争变得更加复杂化。西方发达国家设置的技术壁垒和进行的技术封锁,使我国的技术赶超与创新型国家建设之路正面临着严峻挑战。改革开放四十多年来,我国相继实施了科教兴国、人才强国、创新驱动发展等一系列国家科技发展战略,旨在通过改革开放,引进学习国际先进科学技术与管理方法,在消化吸收再创新的基础上,实现自主创新和技术赶超。2020年5月14日,中共中央政治局常委会会议提出“要深化供给侧结构性改革,充分发挥我国超大规模市场优势和内需潜力,构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。”2020年9月11日,习近平总书记在科学家座谈会上的重要讲话指出“加快解决制约科技创新发展的一些关键问题”。重新审视改革开放四十多年来的历史进程我们发现,虽然我国的经济发展与科技进步都取得了显著成就,但同时也积累了一些深层次的矛盾和问题。
简介:【摘要】根据目前科技成果转化领域存在的部分问题,通过对国家、地方等政策的梳理研究,结合企业实际,提出了关于科研型企业成果转化的路径,希望能对类似企业起到启示或者参考的作用。