简介:
简介:推进教师专业发展,首先需要确立教师专业工作者的职业理想,以之作为中小学教师自身努力的方向和我国教师队伍建设的根本奋斗目标。教育教学活动是一种比较复杂的专门培养人的职业,它不仅要求其从业者具有多方面的一般知识和学科知识,而且更需要掌握系统的教育教学知识、技能和规律。在当代教师教育中,教师作为专业人员的概念,得到了越来越广泛的认同和支持。
简介:文献标识码]D[文章编号]1002-5308(1999)06-0027-03物理教学应重视学生对基本物理概念的理解,这已成为世界范围内物理教师和研究者的共识。近20年来,国外物理教育工作者对于学生如何理解物理概念进行了大量研究,取得了丰富成果,其研究...
简介:2007年北京市朝阳区教工委、教委把学校文化建设作为提升全区教育的抓手。提出了加强学校文化建设三年规划的战略目标,将2007-2009年分别确立为校园环境建设年、人文文化建设年和文化特色建设年。区7所职业高中经过三年对学校文化认识的深化和实践的探索,结合学校发展战略和规划,
简介:2011年1月20日,上海市中小学幼儿园教育信息化工作先进集体和先进工作者表彰会暨上海市教育技术协会2010年年会在上海远程教育集团国际会议中心胜利召开。
简介:本刊应作者的请求,将其在2009年第1期158页刊发的文章《美国艺术教育的发展及其对我国艺术教育的启示》的作者单位变更为:1.浙江大学教育学院;2.浙江艺术职业学院。
简介:阿多诺的文化工业批判理论是通过现代艺术--技术--文化工业这三者之间的'关系力场'来构建的.技术成为现代艺术与文化工业中最活跃的动态因素,技术成为阿多诺抽象的中介思想系统的一个具体化体现.文化工业的技术整合作用破坏了现代艺术的内在平衡,艺术的内在与外在功能问题遇到了危机,进步与倒退相互盘绕在一起,现代艺术遭遇到发展的困境即功能主义辩证法的危机模式.但是新技术、新技巧在现代艺术中的运用,在阿多诺看来这在一定程度上蕴含着拯救艺术的潜在希望.
简介:<正>为了配合国家基础教育改革和教育世纪园丁工程工作,集中介绍我国近年来在不同学科教学领域取得的研究成果,分享有关实践实验。我们在编选出版系列大型教师教育文丛后,再次联合教育机构组织教育工作者编写教育专业书刊《全国中小学教师优秀论
简介:〔摘要〕学困生的转化工作是教师教学的一个重点,也是最让老师操心的事情。学生形成学困的原因是多方面的。家庭环境因素的影响,学生自身智力水平低,学生不爱学,不努力,学习惰性大,心理压力大,也可能是教师方面的问题,只有找到差的根源,采取行之有效的教育措施,才能做好学困生转化工作。
简介:后进生工作是学校、班组工作的难点.突破这个难点,做好后进生的转化工作,是全面推进素质教育、优化班集体的关键所在.
简介:2011年9月14日下午,由宝山区教育局和宝山区教育信息中心联合组织的宝山区教育信息化工作分管校长会议在宝山区教师进修学院召开。宝山区教育局副局长陆荣林、基教科科长张宝林、人事科科长张辉以及区教师进修学院领导陈振华、薛定稷出席了会议,会议由宝山区教师进修学院信息部主任杨福兴主持。
简介:初中体育教学中差生的转化是一项很复杂的工作,是新课标中不可缺少的内容,教学中两级分化现象较为为严重,随着生活水平的不断提高,独生子女增多,“肥胖儿”占有一定的比例,这种状况直接影响着教学质量,成为广大体育教育工作者亟待解决的问题。以下是我基于多年的教学经验和借鉴他人的优秀教学成果,总结出来的几点教学中如何做好差生转化的有效性的建议。
简介:本文试图对专业技术职务聘任经常化制度化工作进行了一些探索,并提出一些具体模式,以引起讨论。一、必要性和可行性(一)开展专业技术职务聘任经常化制度化工作是促进人才成长、促进科技进步的重要措施。任何事物的发生都有其动因。人才成长及人才发挥才能的动力,可从两方面来说明:一是诱发意志冲动的内在原因,二是把意志导向目的追求的外在原因。前者为生
教育工作者应探源入流
社会变迁与教师专业工作者的职业理想
国外物理教育工作者关于物理概念教学的研究
重视学校文化建设 打造职业教育精品——北京市朝阳区职业高中学校文化工作纪实
上海市中小学幼儿园教育信息化工作先进集体和先进工作者表彰会暨上海市教育技术协会2010年年会胜利召开
敬告作者
致作者
中国教育学会中青年理论工作者专业委员会会员代表大会暨第八次学术研讨会综述
作者单位变更
功能主义辩证法:技术中介下的文化工业与现代艺术——阿多诺文化工业批判理论研究
教育世纪园丁工程 权威的指导理论 实用的教育方案 《全国中小学教师优秀论文暨案例选编》 面向全国中小学教师·各类教育工作者 征稿
如何做好“学困生”的转化工作
做好现代教育理论的转化工作
也谈后进生的转化工作
后进生转化工作的实践与探索
宝山区教育信息化工作分管校长会议召开
浅谈初中体育教学中差生的转化工作
浅谈英语差生转化工作中情感教育的策略
专业技术职务聘任经常化制度化工作初探