简介：中共河南省荥阳市委常委、组织部部长李秀山：从实际运行情况来看，公推公选确实能选拔出群众公认的“能人”，同时也带来了少数公选干部上岗后不能胜任的问题。一些同志要么是“小马拉大车”力不从心，事倍功半；要么当“嘴巴干部”，说起来头头是道，解决实际问题能力差；还有的干脆混事混日子，漂、软、懒、散，使事业受损失、基层有怨气、群众不服气。究其原因，一是在推荐环节，一些在基层一线默默无闻、埋头苦干、不事张扬的干部不为大家所熟知，一些坚持原则、敢闯敢干、作风刚硬的干部往往被视为“另类”，“公推”出来的机率都比较小。

简介：《中国共产党党内监督条例》最引人瞩目之处就是监督对象直至最高层和“一把手”，《条例》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”《条例》首次以法规的形式确立了监督的重要对象，这也意味着我们党从事的反腐败斗争

简介：

简介：点点是大运河小学五年级的学生，今天他所在的班级新换了一位班主任。欧阳老师。五（5）班第一节是语文课，欧阳老师踩着铃声走进了教室。欧阳老师是个男老师，人长得很帅，穿一件印有C罗头像的T恤衫，要知道足球明星C罗可是点点等班上的男生崇拜的偶像啊。没等欧阳老师开口，点点和全班男生就喜欢上了他们的这个新班主任。

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简介：分析我国纵向的干部关系中存在的问题,认为其原因是存在公共权力的商品化与私有化倾向,并据此提出若干建议.

简介：干部“带病提拔”现象的产生，有两个基本特征：一是干部提拔前已“染病”。二是在“染病”的前提下，组织上失察失误。因此，防止干部“带病提拔”，首要的是加强党风廉政建设，使干部不愿、不能、不敢违法违纪，保持整个干部队伍的纯洁性，这是防止干部“带病提拔”的“釜底抽薪”之策。同时必须通过干部人事制度改革，加强和改进干部选拔任用工作，从干部选拔任用的各个环节人手，把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，切实解决干部选拔任用工作中存在的识人不准、用人不当、责任追究不到位等问题。

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简介：《党政领导干部选拔任用工作条例》是选拔任用党政领导干部的主要党内法规。由于党外干部有自身的成长规律和特殊性,选拔党外干部既要坚持党的干部标准,也要注重贯彻党的统战政策。这就需要根据照顾同盟者利益的原则,按照党外干部的特性条件和岗位安排要求,加强党外干部选任工作,做到原则性与灵活性相结合。

简介：全面贯彻新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,要围绕干部的培育、选拔、管理、使用,建立健全和不断创新“干部工作五大体系”.一是素质培养体系：重在抓好全程培养,突出实践历练,力戒预设晋升路线图,搞“镀金”和拔苗助长式培养.二是知事识人体系：重在多角度、近距离考察干部,力戒从抽象到抽象,凭感觉下结论.三是选拔任用体系：重在坚持事业为上、以事择人,力戒论资排辈、平衡照顾.四是从严管理体系：重在日常经常、防微杜渐,力戒疏于监督的“放养”.五是正向激励体系：重在激励用好勇于担当、善于作为的干部,力戒让混日子的“官油子”得势获利.

简介：县里干部是单位上人对小黄的称呼，说来大家都在一个县政府大院工作，都是县里干部，惟独如此称呼小黄，这有一个来历。

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简介：在位16年的晋惠帝司马衷，尽管任内“政绩”平平，却因一句“妙语”留名千古。适逢那年北方闹水灾，到处饥馑，惠帝闻奏，信口道：“百姓饿死，何不食肉糜?”满朝文武哑然失笑。生于高墙宫院之内，对外边的情况，知之甚少，只见宫廷繁华色，不闻民间悲苦声，因此才能产生了“何不食肉糜”的笑话，并不稀罕。

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简介：“马桶干部”,是群众对那些在此地作官时即有问题,但因捂着未暴露尚“香”,提拔异地交流后东窗事发便“臭”的腐败分子的谑称。“马桶干部”的产生,除了他们使尽手段掩其劣迹之外,也与干部管理部门弱化和放松监督管理有关。从中原某市近三年提拔后被查处有问题的干部情况看,有10.9％在提拔前就不同程度地存在着这样那样的问题。

简介：近来发现,在我们的干部队伍中,至今仍有少数"无法干部"。这些干部的脑子里或没有法律,或无视法律,行动上或践踏法律,或无法无天。前不久,相隔仅8天时间,就"见"到两个这样的干部。9月20日《中国绿色时报》报道:湖北省洪湖市燕窝镇农民陈启言,1997年11月和1998年11月,先后

简介：作风是形象，作风是根基，作风是力量。在革命、建设、改革的长期奋斗中，老干部形成了许多光荣传统和优良作风，为我们留下了宝贵精神财富。认真学习和继承这些光荣传统和优良作风，并结合新的实际发扬光大，既是做好老干部工作的客观要求，也是年轻干部的历史责任。

简介：赵紫阳同志在十三大报告中指出,党的领导是政治领导,其主要方式是'使党的主张经过法定程序变成国家意志,通过党组织的活动和党员的模范作用带动广大人民群众,实现党的路线、方针、政策'。这一领导职能和领导方式,决定了现阶段党管干部的本质涵义,是指党委要管好党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,而不是直接任免和集中管理各类干部。党委根据干部管理范围,直接管理党组织的领导人员和机关工作人员,这直接体现出党管干部原则。在党的领导下,按照党的干部队伍建设的'四化'方针,德才兼备的干部标准,以及注重实绩、鼓励竞争、民主监督、公开监督的干部管理原则,建立国家公务员制度,制定各

简介：深化干部人事制度改革，是经济体制和政治体制改革的需要，是我们党在世纪之交适应时代要求，努力加强党的自身建设、当好“三个代表”的需要。在新的历史条件下，如何坚持党管干部原则，促进干部人事制度改革的进一步展开和深化，笔者认为，最佳选择是实现干部选用民主化。一　　干部选用民主化就是实现党政干部的任免由人民群众参与并做出决定的一系列制度、措施和机制，是推进政治体制改革、建设有中国特色社会主义民主政治的重要内容之一。中国共产党从建立初始起，就始终不渝地把让人民群众当家做主作为自己的奋斗目标。1945年，毛泽东同黄炎培在谈到历朝历代都未跳出从发达到灭亡的历史周期率问题时讲：我们共产党已经找到了新路，我们