简介：摘要：目的：分析研究精细化管理在医院办公室行政工作应用中的效果。方法：随机性选取2021年5月至2022年3月我院办公室行政岗位为研究对象，参与本次的工作人员共有46名，其中2021年5月至12月为对照组，采用常规的管理方法，对于2022年1月至3月为实验组，采用精细化管理方法，在实验结束后，对两组研究对象医院办公室行政管理多项指标评分进行对比分析，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，实验组采用精细化管理模式后，能够实现医院办公室行政管理多项指标评分的全面提升，具有较为良好的应用效果，可以在医院中进行相应的推广和应用。结论：精细化管理在医院办公室行政工作中的应用，可以较为明显的提升医院的综合管理水平，充分发挥出门诊自助、预住院系统、电子病例系统、协同办公系统等多个系统的综合应用水平，保障医院办公室行政管理水平的有效提升，具有良好的应用效果，可以进行相应的推广和应用。

简介：【摘要】目的：研究手术患者实施手术室风险管理 在 医院感染控制中的作用。方法：择取 76例我院纳入的手术患者 2018年 8月至 2019年 8月作为本研究的时间范围，利用奇偶 法对患者分为实验组与参照组，其中分为 38例。参照组干预 措施为常规手术室护理管理，实验组予行手术室风险管理 ，讨论患者的管理前后护理工作质量分值、 护理安全性评价及 医院感染发生情况。结果：手术患者管理前护理工作质量分值具有一致性， P＞ 0.05，实验组管理后用品制备、消毒隔离质量分值高于参照组，实验组管理后安全性评分高于参照组，实验组医院感染发生率（ 2.63%）低于参照组（ 18.42%），组间具有明显差异， P＜ 0.05。结论：手术室行风险管理效果确切，能够有效提升手术室护理工作质量与安全性评分，进而提高医院感染控制效果。

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简介：摘要：门诊作为医院的一个重要窗口，因为每天面对病人的流量大，患者家属多，因而护士与病人、与家属之间易产生护理纠纷。这些纠纷里有些是由于护士的工作疏忽或技术性原因造成的，有些则是患者自身的原因，虽然遇到的纠纷大小不定，但却是难以避免的。本文就如何预防和处理采血间的纠纷及应对措施进行了总结。

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