简介：[摘要]目的：按照规范化管理医院办公室文书、档案工作的应用效果。方法：将2020年未进行规范化管理的办公室文书、档案工作作为对照组，其中收文档案1062份、发文档案257份、全年各类用印15756份，2021年按照规范化管理的办公室文书、档案工作为实验组，其中收文档案844份、发文档案258份、全年各类用印15886份，对比两组的工作质量和工作效率以及安全性。结果：观察组的工作质量和工作效率、安全性明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：规范化管理在医院办公室文书、档案管理工作中有显著效果，能够提高医院办公室管理工作的质量，提升工作效率，规范用印管理，提高用印安全，值得推广应用。

简介：摘要：随着时代的发展，人们对医院的服务要求越来越高，同时，医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言，行政办公室堪称中枢系统，是协调各部门，辅助各部门工作运行的重要职能部门，因此，行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此，本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析，并提出了相应的强化策略，以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

简介：摘要:医院作为重要的医疗健康服务机构，要全面提升医院的医院服务质量，首先要从内部的管理抓起。办公室是医院重要的行政管理部门，是医院沟通、协调、统筹的枢纽所在，对上，办公室要将具体的工作对院领导层进行汇报，对下，要起到很好的传达、沟通、回馈作用。办公室工作能够有效推进各项管理制度的实施，有效提升医院日常管理质量和效率，从而更好推进医疗服务的高质量发展。

简介：摘要本文主要分析了在医院办公室的日常管理工作中所出现的问题，阐述了关于办公室在医院行政管理工作中的作用，针对就如何提高医院办公室的工作效率等问题进行深入研究，结合笔者实践，最终提出了运用科学化的管理方法加强管理手段的对策。最终希望通过本文的分析研究，实现医院办公室管理科学化、规范化的目标。

简介：摘要：随着时代的发展，人们对医院的服务要求越来越高，同时，医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言，行政办公室堪称中枢系统，是协调各部门，辅助各部门工作运行的重要职能部门，因此，行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此，本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析，并提出了相应的强化策略，以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，对于办公室行政管理工作又提出了新的要求和标准。在开展办公室日常管理工作的过程中，行政管理是比较关键性的工作内容之一，也是确保办公室能够与上下级有效沟通的管理基础。所以，本文主要对加强办公室行政管理全面提升能力建设的主要措施进行了深入的分析和研究，希望能够为办公室的行政管理工作提供参考性的意见或者是建议。

简介：摘要随着医疗体制改革不断深入，医院在改革发展的新时期也迎来了不同的机遇与挑战，在这样的环境下，医院的管理模式、运行体制和服务理念也越来越受到广大人民群众的关注，在一定程度上推进着医院更快的发展，医院的办公室管理工作也面临着严峻的考验，对医院办公室的工作职能的定义也将被添加新的元素，那么，如何提升医院办公室管理效能也就成为医院更好更快发展的重要问题。本文通过对医院办公室管理工作职能的分析，对提升医院办公室管理效能的有效措施谈几点意见。

简介：摘要随着社会经济的发展，医疗技术水平的提高，人们对于医院管理水平的要求也越来越高，特别是医院办公室档案管理与建设方面。在市场经济持续活跃，市场竞争日益激烈的形势下，医院面临着生存与发展的双重挑战，为此，医院要想在激烈的市场竞争中占有一席之地就要通过加强办公室档案管理来提高医院整体的管理水平。因此，本文章对医院办公室档案管理的现状进行了简要的分析，并提出了几条有效的对策。

简介：摘要：医院办公室是医院的关键部门，其在医院运行中起着沟通与协调的作用，对于医患关系的维护、部门工作的配合等发挥着重要的作用，因此，其具有明显的综合性。为提升医院的管理水平，各个医院要着力提升医院办公室工作的效率和质量。基于此，该文分析了医院办公室工作在医院管理中的作用，希望带给大家参考意义。

简介：摘要：办公室作为疾控中心内部重要的行政管理部门，承担大量内部管理和外部协调工作，目前疾控中心办公室存在对办公室重视不够、工作程序缺乏规范、行政工作人员能力有待提高问题。本文通过对疾控中心办公室工作现状的分析，对提高疾控中心办公室行政管理工作提出加强对办公室工作的重视、建立完善工作制度、提高工作人员综合能力三点建议。

简介：摘要：随着现代化医院建设的逐步落实，对于医院办公室管理提出了更高的要求。办公室作为医院的核心部门，是医院的综合办事部门，在医院的管理中起到重要地位。就目前医院管理的现状来看，建设现代办公室管理机制仍然面临着巨大的挑战。鉴于此，为了能够更好的开展办公室管理工作，朝着现代化、规模化的办公室管理道路前进，更好地为医院和患者服务，医院办公室内部需要进行“自我革新”，做好建设现代办公室管理的应对策略。

简介：摘要：随着医疗服务能力的不断提升，愈加完善的现代医院管理对院长办公室的公文处理机制提出了更高要求。为改善当前医院公文管理中出现的问题，本文就管理人员专业性、公文处理制度健全性以及公文处理方式陈旧性等问题进行了分析，从相关人员提升到管理制度提出了相应的改进措施。

简介：摘要2003年，国家体育总局健身气功管理中心将健身气功五禽戏在全国进行大力推广，五禽戏通过模仿虎、鹿、熊、猿、鸟之动作神韵，意念导引身心，时间短，强度适中，运动风格温柔敦厚，是一套具有民族风格的健身气功功法。然而对于缺乏自由活动、长时间久坐的办公室人群，出现腰部不适和疼痛的人群（特指劳损性腰痛）越来越多。因此一种不受场地限制，时间短，强度适中，运动风格独特，效果佳的运动方法来改善他们的腰痛特别的重要。

简介：【摘要】随着医疗事业的改革推进，医院的行政管理也开始从传统的经验型向现代职业型转变，虽然这一转变有利于医院更好地应对市场竞争，但是由于传统管理模式根深蒂固，使得医院办公室行政管理工作还存在诸多问题，影响到了行政管理效率。所以，医院必须采取有效应对措施，解决当前办公室行政管理相关问题，唯有如此，才能更好地发挥行政管理应有的作用。

简介：摘要医院办公室的工作在医院管理中有着十分重要的作用，随着社会的不断发展，人们对医疗水平的要求也在不断提高，而作为医院特殊部门的办公室也需要不断改变工作思路，大胆创新，为医院管理工作做出更大的贡献。

简介：摘要当前新医改不断推进，医院的医疗卫生事业也迅猛推进，档案是医院记录历史信息的重要载体，做好医院办公室的档案管理工作能够对医院的工作进展有更加全面的了解，从而更好地促进医院医疗卫生事业的发展，同时也为医院管理工作的顺利推进奠定基础。本文就当前医院办公室档案管理工作效率低下的原因进行分析，提出医院办公室档案管理工作效率提升的有效策略。

简介：

简介：摘要进入到信息化时代，引入信息化管理理念，构建数字化办公室管理模式，逐渐成为现代管理体系改革的重要方向。医院行政管理工作效率的高低影响着医疗卫生服务质量的好坏，在信息化管理趋势下，医院应积极引入数字化办公室管理模式，转变传统行政管理中信息沟通不畅、工作协调滞后、工作责任模糊等局面，提高医院整体管理质量。基于此，本文中笔者从数字化办公室管理模式出发，详细探讨与叙述分析了数字化办公室管理模式的概述、数字化办公室管理模式应用于与医院行政管理的作用以及数字化办公室管理模式对医院行政管理的应用途径，希望以此能够就数字化办公室管理模式对医院行政管理的应用探索提出建设性意见。

简介：摘要：信息化时代背景下，创新档案管理工作对改善办公室管理模式、提升办公室管理效率具有重要意义。但当前办公室的档案管理工作仍存在着许多问题，本文从研究这些问题的主要特征出发，提出关于创新办公室的档案管理工作的几点建议，供档案管理相关部门参考。

简介：