简介：摘要医院行风建设是医院管理工作的重点问题之一,也是社会各界普遍关注的热点问题,关系到医院能否适应市场竞争求生存求发展。本文着重从“坚持观念和机制的改革创新，努力构建行风道德工作新格局”、“加强各层级的思想道德教育，提高医务人员整体素质”、“积极采取各项举措，将纠风工作落到实处”三方面来阐述如何全面加强医院行风道德建设,促进医院和谐发展。

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简介：摘要：在当前的社会背景下，医患之间的关系成为了社会关注的焦点问题，近些年来，各种恶劣的医患冲突频频发生，不仅对正常的医疗秩序产生了阻碍，还在社会上产生了十分负面的影响。当前人们对医院不信任，医院部分工作人员对自身职业有优越感，忽视了医院服务人民的本质原则成为缓解医患关系的重要问题，而行风建设机制在这一方面能发挥十分重要的作用，为了进一步探求行风建设机制在医院构建和谐医患关系中的应用，本文从医院构建和谐医患关系的重要意义入手，详细分析了行风建设机制应用的必要性，并提出了医院构建和谐医患关系中应用行风建设机制的创新策略。

简介：摘要新时期，加强行风建设工作，优化医疗服务水平，提高群众对医院满意度水平，是树立医院良好口碑，提高医院综合竞争力的重要举措。本文通过“教育、监督、沟通、评议”四个方面，对当前医院行风建设主要做法进行探讨。

简介：医院文化是医院物质文化和精神文化的总和，包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面。建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义。在医院文化建设中，医院领导者要有文化头脑，善于从文化角度去观察和认识问题，运用文化手段去做好医院各项工作，这是搞好医院文化建设的关键。

简介：摘要医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。也是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富。通过深入开展医院文化建设，逐步形成了独特的理论体系，形成良好的文化背景，医疗、教学、科研等个方面均取得了一定的成绩。同时，也进一步增强了我院的核心竞争力，提高了职工素质，继承和发扬了建院以来取得的文明成果，实现了我院品牌的整体提升。

简介：建设和谐文化是推动医院又好又快发展的软实力。医患之间要和谐，医院与社会要和谐，医院内部也要和谐。本文总结了近几年来加强医院和谐文化建设的经验。

简介：摘要医院文化建设是以物质文化建设为基础，以精神文化建设为核心，以制度文化建设为保障，以行为文化建设为载体的医院整体文化建设，它是推动医院和谐发展的核心竞争力。注重医院文化建设是构建和谐医院、促进医院又快又好发展的根本保证。

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简介：摘要“以人为本”是实践科学发展观的要求，也是构建和谐社会的基石。“以人为本”的发展理念古以有之，随着现代医疗管理体制的不断完善，越来越呼唤与之相适应的现代管理理念和医院文化建设，将“以人为本”定位在现代化医院建设上。充分加强医德医风教育、行风建设等，牢固树立服务意识。在实践中，我院坚持“以人为本”的办院宗旨，加强医院文化建设和医德医风建设，极大地激发了干部职工的工作热情，形成“以职工为中心”的管理思想和“以病人为中心”的优质服务管理体系，促进了医院持续发展。

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简介：摘要医院行风建设，对很多医院来说，没有引起足够的重视，很多医院管理者的认识进入了误区，认为作为医院管理者来说，只要把医院设备装备高、精、尖，医疗技术搞起来，能把患者的病治好，那么医院的综合能力就凸现出来了。针对这一现象，笔者从多方面和多角度进行剖析，从而提出了医院行风建设对医院综合实力的提升有至关重要的影响作用。

简介：摘要当前医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成等反映医院行风建设的突出问题，已成为社会关注的热点问题。如何加强医院行风建设工作，规范医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量，已成当务之急。

简介：研究我国医院行风建设的根源、现状及做法，对比美国、德国、日本、英国等国外医院管理的特点，综合分析了固内外医院行风建设的管理及实践。

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简介：诸暨市中医院建院于1983年6月,1996年通过二级甲等中医院验收,获得“全国示范中医院”称号。1997年门、急诊量20.98万人次,业务收3157万元,固定资产5000多万元,医疗设备总值达1000余万元。几年来,我院以争创省级文明单位为目标,以“为人民服务、树行业新风”为主题,以医院“全方位满意工程”为载体,紧紧围绕提高优质服务和医疗质量这一中心,抓好职业道德建设工作,

简介：摘要：在新时代发展背景下，思想道德建设成为强化职工队伍建设的主要内容之一，不仅可以树立职工队伍的使命意识和奉献精神，构建和谐医患关系，还可以有效提高社会道德基准，有利于我国构建和谐、民主社会，营造美好、健康的舆论环境，使我国成为一个文明发展大国。本文主要阐释思想道德建设在构建和谐医院中的价值。

简介：摘要：在新形势下，行风建设是医院管理的重要内容，医院要充分认识到行风建设的重要意义，这既是适应医疗市场竞争，求生存发展的需要，也是构建平安和谐医院的需要。通过加强行风建设，升华医务工作者内涵修养、提高医疗服务质量水平、提升医院整体形象，对于医院可持续高质量发展起着重要的作用。