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  • 简介:保持中国经济继续持续稳定发展的关键是劳动生产持续稳定增长。劳动生产的发展对社会经济的发展起着十分重要的作用。作为现代企业,研究和把握提高劳动生产的方法与途径更显重要。

  • 标签: 企业管理 劳动生产率 方法与途径
  • 简介:本文基于DEA的malmquist生产指数法,利用1998~2014年间的省际面板数据对中国畜牧业全要素生产增长进行测算,并从全国、六大畜牧业生产区域和31个省市自治区三个层面分析了全要素生产在畜牧业增长中的贡献效应。得出如下结论:从全国的角度看畜牧业增长的主要推动力量来自于畜牧业要素投入的增加;从区域层面和省际角度看,全要素生产对畜牧业产出增长的贡献份额表现出显著的地区差异;从与畜牧业增长相对应角度看,全要素生产贡献较高的地区和省份并不必然是畜牧业产出增长较快的区域。

  • 标签: 全要素生产率 畜牧业 贡献份额 区域差异
  • 简介:运用状态空间模型,对海西经济区1991至2008年间的全要素生产TFP变动情况进行研究,分析了劳动、资本和全要素生产对海西经济增长的贡献。此外,还对海西经济区各省份区域的全要素生产进行了比较分析。研究发现,资本投入仍然是海西经济增长的主要动力,全要素生产相比之下较为逊色;海西各个省份的全要素生产变化有一定的共性,但也分别有自己的特点。

  • 标签: 状态空间模型 全要素生产率 海西经济区 经济增长
  • 简介:基于1992—2016年数据,使用索洛残差法对安徽全要素生产的增长进行了估算,并进一步分析了全要素生产增长对安徽经济增长的贡献。结果表明尽管不同阶段全要素生产增长对经济增长的贡献有所波动,但总体来看贡献较低,平均贡献仅为10.67%,安徽经济增长依然是典型的要素投入驱动型经济增长方式。这也与安徽经济增长阶段相适应,符合经济增长方式转变的阶段性规律。

  • 标签: 全要素生产率 经济增长 安徽
  • 简介:运用DEA-Malmquist指数法对我国31个省市2000-2015年全要素生产进行了估算,并对全要素生产的影响因素进行了分析。研究结果表明:在这16年间,我国全要素生产处于上升态势,原因在于我国技术进步的提升;分区域来看,东部地区和东北地区全要素生产是得到改善的,西部和中部下降的原因在于技术效率、纯技术效率和规模效率的下降;从全要素生产的影响因素上看,技术引进、自主创新能力、对外开放水平和政府因素对全要素生产的影响为正,基础设施建设和制度因素对全要素生产的影响为负,产业结构对全要素生产的影响在统计学上不显著。

  • 标签: 区域经济 全要素生产率 影响因素 DEA-MALMQUIST指数法
  • 简介:以内生增长理论为基础,利用我国省际面板数据检验了国内研发、知识进口和人力资本对全要素生产的影响。研究发现,国际技术溢出是我国技术进步的主要来源,高等教育程度的人力资本对我国全要素生产的作用为负,其原因在于人力资本配置的非效率;研究还发现,只有中等教育程度的人力资本才是国际技术转移的吸收者。此外,分组检验没有发现技术外溢和人力资本对全要素生产的影响存在门槛效应。

  • 标签: 知识溢出 人力资本 全要素生产率 门槛效应
  • 简介:文章采用DEA-Malmquist指数法估算我国2000年-2014年的金融业全要素生产,并对其进行相关的评价分析,在此基础上,对金融业全要素生产的影响因素进行实证分析。研究结论:经济发展水平、政府干预、城镇化水平和市场化程度均对金融业全要素生产提高产生显著的促进作用,而对外开放程度和社会消费水平却对其产生显著的抑制作用。根据金融业全要素生产的趋势特征,对其进行相关的收敛性检验,发现东、中和西部地区的金融业全要素生产均存在绝对β收敛和条件β收敛。最后,依据实证结论提出政策启示。

  • 标签: 金融业 全要素生产率 影响因素 收敛性
  • 简介:教育与生产劳动相结合是马克思主义教育学说的基本原理之一,是对教育与社会实践关系的一般意义上的本质揭示.这一原理具有普遍性、发展性和时代性.在社会、经济和教育高速发展的今天,这一原理具有了新的内涵.

  • 标签: 高等教育 生产劳动 教育方针 终身教育 知识经济 素质教育
  • 简介:在新的历史时期探讨高教与生产劳动相结合的问题,要有时代感,要从新时期社会经济发展和高教发展的新情况、新特点来考虑问题。这样,才能使新探讨的内容更具现实性和针对性,使得出的结论更贴近实际的需要和可能。本文谨就几个有关问题谈点初步的看法。一、关于高教与生产劳动相结合的现实意义在马克思主义经典作家的著作里,教育与生产劳动相结合的意义主要有两方面:一是适应科学技术发展的需要,提高社会生产力,二是造就全面发展的人。马克思认为,教育与生产劳动相结合是提高社会生产力的一种方法,更是造就全面发展的人的唯一方法。恩格斯认为,教育与生产劳动相结合是向多方面的技术训练和科学教育提供实践基础的根本途径。列

  • 标签: 生产劳动相结合 社会经济发展 历史时期 技术训练 办学方向 各类教育
  • 简介:在亚洲一些发展中国家,特别是新兴工业国家和地区,高等教育同生产劳动结合是非常紧密的。事实上,高等教育同生产劳动的紧密结合是这些新兴工业国家实现工业化、推动教育文化发展的重要手段和途径之一。尽管各国(地区)对此提法不一,但各国对其实质的理解和做法是一致的:在新技术革命时代,高等教育同生产劳动相结合就是同作为生产的基础和导向的科学技术的结合。高等教育通过培养人才和直接参与科学技术的生产和再生产,促进经济和社会的发展,又在社会生产中改进和提高人才培养的质量、科学技术的水平以及自身的办学条件;高等教育既不能一味同发达国家攀比,而脱离生产

  • 标签: 生产劳动相结合 新兴工业国家 培养人才 社会生产 人才培养 人格发展
  • 简介:马克思创立劳动价值论一百多年以来,社会经济发生了很大的变化,我们应当在坚持马克思主义劳动价值论的基础上,深化对简单劳动和复杂劳动、特别是创新劳动的认识,从而为我国社会主义现代化建设提供理论和现实的指导.

  • 标签: 简单劳动 复杂劳动 创新劳动 劳动价值论 马克思主义
  • 简介:个人教育需求强度取决于一系列因素,其中,教育的私人收益是影响个人教育需求强度的重要因素之一.而教育的私人收益的高低及其实现程度又在很大程度上取决于劳动力市场的发育和完善程度.我们主要从教育的私人收益这个角度来分析劳动力市场对个人教育需求的影响及相应对策.

  • 标签: 劳动力市场 个人教育需求 教育私人收益率 劳动就业制度 教育供求 教育经济学
  • 简介:物化劳动与活劳动都是价值创造与价值构成中的必要条件,但二者的地位和作用不同.活劳动创造价值,是新价值的唯一源泉;物化劳动是活劳动创造的新价值的具体体现,是价值的凝结,是新价值的载体,二者是源和流的关系.关于物化劳动与活劳动在价值创造中的作用要注意防止两种错误倾向:一方面,承认物化劳动(生产资料)是价值创造和价值构成的必要条件是正确的,但片面夸大物化劳动(生产资料)在价值创造和价值构成的作用,认为物化劳动与活劳动共同创造价值是错误的;另一方面,坚持活劳动是价值的唯一源泉是正确的,但否认物化劳动(生产资料)是价值创造和价值构成的必要条件也是错误的.

  • 标签: 抽象劳动 物化劳动 活劳动 创造价值
  • 简介:马克思的劳动概念具有丰富的内涵,全面地、准确地理解马克思的劳动概念对于坚持和发展劳动价值论具有重要意义,而且,在科学技术高度发达的今天,在和平和发展的年代,研究劳动价值论中劳动创造使用价值的理论又具有特别重要的意义.本文对马克思的劳动丰富内涵和劳动创造使用价值的理论进行了一定探讨.

  • 标签: 马克思 劳动价值论 劳动 劳动有用性 使用价值
  • 简介:<正>一、采取多种措施,激发学习兴趣由于劳动技术课不是升学考试的科目,受传统应试教育的影响,学生对学习这门课程的兴趣不浓,要激发他们的学习兴趣必须采取一系列的有效措施。一是培养学生的劳动技能意识。掌握生存的本领是目前新课程理念引领下现代学生所必须具备的。让学生知道:要生存

  • 标签: 劳动技术教育 升学考试 传统应试教育 新课程 教学情境 创造思维
  • 简介:素质教育是以全面提高公民思想品德,科学文化、身体、心理、劳动技能素质,培养能力,发展个性为目的的教育,提高劳动素质,加强劳动教育,是素质教育最主要因素,但目前各高校却重视不够,文章为此指出了目前存在的问题,并提出了自己对加强劳动教育的一些看法。

  • 标签: 素质教育 劳动教育 生产实践
  • 简介:劳动力资源是重要的生产要素之一,全面、准确、及时地掌握劳动力市场信息,组建先进的劳动力市场网络系统,分析劳动力结构,对加强国家宏观调控,制定就业政策,提高政府决策水平,促进社会经济发展有重要意义。

  • 标签: 劳动力 市场 网络 信息
  • 简介:劳动是维持人的生存的最基本要素,是人自由自觉的本质所要求的活动,它所具有的本质是与作为类存在的人相一致的,即自由自觉。这与作为社会的人的特征相契合,但异化劳动是对这种人的类本质的戕害。扬弃异化劳动以恢复自由自觉的本质劳动还要从劳动自身出发,而在当今时代,创造性劳动正是这种复归运动所彰显的要求。

  • 标签: 马克思 劳动本质 自由自觉 人的本质 创造性劳动
  • 简介:劳动争议解决机制是劳动权利实现的保障和途径,我国劳动争议解决解决机制的不完善很大程度影响了劳动者权利的保护,尤其是集体劳动争议解决机制的缺失更是影响着我国劳动关系的正常运行,本期主要从解决机制的视角来探讨劳动者权益的保护问题。在劳动法律关系中,劳动者享有很多权利,但这些权利的具体内容又会因劳动者处于不同的地位和角色而有所差别。比如,劳动者在参与工会活动并作为工会干部时,就享有作为工会会员

  • 标签: 争议解决 劳动争议 劳动者合法权益