简介:摘要:在当代社会,大学生课余兼职已成为普遍现象。正面影响方面,兼职工作可以提供实践经验,培养学生的实践能力、沟通能力和领导能力,增强自信心。此外,兼职还可以帮助学生提前适应社会环境,增加社交机会,并从中获得经济独立感。同时,学生通过兼职工作可以了解自己的兴趣和职业发展方向,为未来的就业做好准备。然而,兼职工作也存在一些潜在的负面影响。首先,兼职工作可能会分散学生的注意力,影响其在学校的学习成绩。其次,过量的工作可能导致学生精力不足,降低个人健康和睡眠质量。此外,兼职工作可能会给学生带来一定的压力和工作负担,影响其在校园生活中的参与度和社团活动。
简介:摘要:大学生兼职已经成为一个比较普遍的社会现象,很大一部分大学生在空暇时间去做一份兼职工作,在增长自身社会经验的同时还可以补贴一些生活费。然而关于大学生兼职产生纠纷的事件也是屡见不鲜的。关于兼职大学生权益保护问题也一直存在着较大的争议,兼职大学生的维权之路也是充满着坎坷,兼职大学生的合法权益不能得到很好的保护。«劳动法»«劳动合同法»等相关法律法规并没有否定在校大学生劳动者主体资格,但劳动与社会保障部«关于贯彻执行‹中华人民共和国劳动法›若干问题的意见»规定:在校生利用业余时间勤工助学的不视为就业,亦未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这一规定使得大学生兼职现象火热但其相应的法律性质却处于一种极为模糊的状态。如何去厘清此类兼职行为,以及兼职过程中合法权益被侵害的后续救济途径,成为了待需解决的问题。归结起来就是兼职大学生的是否符合劳动者主体资格问题。因此,探究兼职大学生是否符合劳动者主体资格就显得十分必要。。
简介:摘要:大学生兼职已经成为一个比较普遍的社会现象,很大一部分大学生在空暇时间去做一份兼职工作,在增长自身社会经验的同时还可以补贴一些生活费。然而关于大学生兼职产生纠纷的事件也是屡见不鲜的。关于兼职大学生权益保护问题也一直存在着较大的争议,兼职大学生的维权之路也是充满着坎坷,兼职大学生的合法权益不能得到很好的保护。«劳动法»«劳动合同法»等相关法律法规并没有否定在校大学生劳动者主体资格,但劳动与社会保障部«关于贯彻执行‹中华人民共和国劳动法›若干问题的意见»规定:在校生利用业余时间勤工助学的不视为就业,亦未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这一规定使得大学生兼职现象火热但其相应的法律性质却处于一种极为模糊的状态。如何去厘清此类兼职行为,以及兼职过程中合法权益被侵害的后续救济途径,成为了待需解决的问题。归结起来就是兼职大学生的是否符合劳动者主体资格问题。因此,探究兼职大学生是否符合劳动者主体资格就显得十分必要。。
简介:摘要:文章介绍了一种校园兼职平台的设计方案。其采用B/S架构和SpringMVC框架,具有界面美观、功能简单、开发便捷的优势。用户登录平台发布需求,利用互联网信息传递即时性的特点,使用户需求更快地被感知和满足。
简介:摘要:随着社会就业对工作经验要求的增加,在校大学生兼职现象越来越普遍,但是由于兼职信息无系统化,科学化的整理,使大学生和商家一方无法高效又准确的对接,如何通过网上平台获得可靠信息是一个普遍存在的问题。针对大学生兼职困难这一现状,本文对线上校园兼职平台的创建进行了分研究,以期为在校大学生提供方便、高效、可靠的兼职信息与服务。
简介:摘要:习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,做好新时代机关党建工作,离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要加强和改进专兼职党务干部教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。企业基层党组织党务干部兼职现象较为普遍,兼职党务干部占比较高,如何加强兼职党务干部考核,激发兼职党务干部工作激情,充分发挥兼职党务干部的积极作用,本文从实践和应用的角度,对兼职党务干部考核体系的构建进行深入的分析和思考,旨在为新时代基层党组织加强兼职党务干部考核工作提供参考。