简介：认真学习了习近平总书记在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话，深受教育。结合组织工作，谈几点认识和体会。

简介：　摘要：提升干部的政治能力、专业能力和实践本领，是干部教育培训的内在要求和价值所向。如何引领干部教育培训实现高质量的发展是我一直探究的课题，在我看来，党建是实现这一目标的重要抓手。因此，本文探究了党建引领干部教育培训高质量发展的策略，旨在强化党建引领，促进干部教育培训质量的提升，促进干部综合素养的发展。

简介：

简介：摘要：随着企业党建的日益重要，干部考核与激励政策成为组织管理的重点。本文分析了干部考核的标准与流程，以及激励政策的形式与原则，并讨论政策实施与效果评估。结论指出，合理的考核与激励政策可以提升干部积极性和工作动力，促进企业党建发展。在制定这些政策时应注重公正公平、目标任务一致等原则，同时要进行有效的沟通与宣传，以评估政策的实施效果。通过科学的政策设计和落实，企业可以实现持续发展与壮大。

简介：【摘要】坚持中国特色社会主义，重点在于构建一支政治立场坚定、能力过硬且作风优良的执政队伍。从近些年党的指导文件来看，党对于干部素质修养的要求不断提高，在新时期环境之下想要更好的推动党建工作持续发展，就需要注重人才队伍建设，并结合实际工作经验做好人事干部的素质与修养培养。对此，为了进一步提高党建工作综合水平，本文简要分析提高党建人事干部素质与修养的策略，希望可以为相关工作者提供帮助。

简介：摘要：讨论基层党建干部培训难题高效策略，通过对比存在的不足给出了建立和工作实践紧密结合的培训管理体系、丰富多样的培训方法和手段、不断完善的培训资源整合共享制度等策略。这种策略的实行也有助于提高基层党建工作的质量和效率，推动党的伟大事业的稳定发展。

简介：摘要党建工作存在于各个企业中，是一项基础性的管理工作，做好党建工作，不仅有利于促进企业内部的管理活动得到良好开展，而且也有利于提高企业外部竞争力，从而促使企业得到更好的发展。而党建工作的顺利开展，关键在于党建工作者方面，由于党建工作者工作能力的高低，直接影响到党建工作的开展质量，因此，提升党建工作者综合素质，以及提高党建工作者工作能力，具有重要的作用，本文就主要针对于此，进行相关方面的探讨和研究。

简介：如何提高干部的执行力,成为了我们目前一个重点研究的课题和长抓不懈的工作。本文围绕党建工作入手,通过提高执行者素质、培养执行者服务意识、严格执行者政治纪律几个方面展开,探讨如何提升干部执行力。

简介：四川省委办公厅服务管理的老同志共有258人,其中党员233人,离退休干部党总支下设8个离退休干部党支部,离退休干部党员队伍层级高、人数多、年龄跨度大、兴趣爱好迥然。按照党的十九大报告“要把党的政治建设摆在首位,思想建设是党的基础性建设。

简介：摘要：国有企业的机构和人员重心在基层，加强国有企业基层党的建设是确保国有企业全部工作和战斗力的基础。十八大以来，国有企业党的建设取得一系列新进展新成效。当今世界正经历百年未有之大变局，国内外形势也已发生重大而深刻的变化，在外部经济环境快速变化和国有企业深化改革发展背景下，国有企业基层党建工作仍然面临着许多新形势和新挑战。本文全面深入检视国企基层党建存在的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向，针对性提出优化提升国企基层党建工作新路径，不断筑牢党对经济工作领导的根基。

简介：摘要：在我国不断推进社会主义现代化建设的过程当中，时代发展也进入了高质量发展的新时期，面对这种发展形势，军休干部工作需要不断去适应这种时代发展的转变过程，本文就在新时期发展背景下，对如何做好军休干部党建工作进行了相关的研究。

简介：摘要：本研究聚焦于探讨党建活动如何有效地引领事业单位干部的培训机制，旨在提升干部的综合素质和工作效率。通过对多个事业单位进行案例分析，本文详细考察了党建活动在干部培训中的应用及其成效。研究发现，将党建元素融入培训体系，不仅增强了干部的政治意识和责任感，而且促进了他们在专业知识和技能方面的成长。此外，本研究还指出了当前培训机制中存在的问题，如资源配置不均、培训内容与实际工作脱节等，并提出了针对性的改进建议。通过深入分析，本文展示了党建工作在提高干部培训质量和效果方面的重要性，为未来事业单位干部培训提供了新的思路和方向。

简介：面对当今经济全球化、信息多元化、文化多样化、科技国际化的新环境,高校教育的任务也越来越重,高校学生的主体也都变为了"90后"。面对新的形势与挑战,新时期下团学干部培养工作也应积极探索新的机制,开创团学工作新局面。本文从学生党建出发,以党建工作为核心,探索团学干部培养新方法,尝试建立新的团学干部培养机制。

简介：摘要：党建工作是医院党组织灵魂所在，对医院的日常管理和监督保障等工作均有重要意义。近几年，在医疗体制的不断改革下，部分医院出现了轻党建、重业务现象，以至于政工干部队伍建设工作有所弱化。本文分析医院党建工作与政工干部能力之间的关系，针对提高政工干部能力的措施展开分析，希望能够为医院党建工作的开展打好基础。

简介：老干部既是促进经济社会发展的宝贵资源．也是维护社会稳定的重要力量，对老干部生活上的关心是最大的关心，思想上的管理是最重要的管理。随着粮食流通体制的改革，粮食部门人员的思想、工作、意识都发生了深刻的变化．面对粮食系统老干部党建工作面临的新情况、新问题、新形势、新要求，黄岛区粮食局党委按照组织健全、职责明确、制度落实、

简介：摘要经济与社会发展带来的多方面影响对企事业单位基层党建工作带来了较大冲击，为了保证政工干部能够较好应对这种冲击、满足当前基层党建工作需要，加强基层党建工作已成为当务之急。

简介：摘要：新时期发展的背景下，医院的政工干部应在充分地保障党组织在医院发展中核心作用的基本前提下，发挥自身先锋模范作用，引领医院基层党建和政工工作的上档升级。这是历史的必然，更是时代的责任。本文就新时期医院政工干部在党建工作的重要作用予以了阐述，并在实践调研的基础上从理论学习、严格自律、提升素养等层面提出了提高医院思政工作实效的创新策略，将为我国基层医院的党建政工工作的良性开展提供基础参考。

简介：摘要：随着当今社会的不断变革，医院文化的重要性日益凸显。因此，各级政府应当积极推进党的理论宣传，加强对医院的管理，营造有利于健康服务的环境，提高医护人员的素质，营造出良性的医患关系，让他们更加热爱社会，共同努力，共同奋进，共同谱写美丽的新篇章。总书记明确提出的新形势下中国特色社会主义思想以及十九大精髓为指引，为推动公立医疗体系的变革与完善，建设一个更加先进、科学的现代化的体系，起到了重要的作用。

简介：【摘要】我国经济的不断发展促使建筑企业在进行高质量发展时，必须根据国家和党的领导开整党建工作。调动员工的积极性，通过政工干部推动党建工作，提升党建政工工作的地位来促进企业能够健康发展。另外，还需要积极开展党建政工工作，将党建政工的人文理念融入基层员工日常工作内容中。提升员工对党建工作的积极性，有利于保证企业健康稳定地发展。本文根据培养建筑企业政工干部推动党建工作新格局展开论述，以供相关工作人员参考。

简介：摘要：党建对干部选拔与任用具有重要影响。首先，党建工作提升了党员干部的思想政治素质，强化了党性修养和忠诚度，促进了业务水平和廉政意识的提高。其次，党建工作为干部选拔提供了清晰的政治导向和价值观念，加强了选拔标准的政治性和党性化。然而，存在政绩主义、绩效评价不足、党内选拔机制不完善等问题，需要通过建立透明流程、强化党内监督、制定科学评价标准等措施来改进。未来，加强党内干部教育培训、提高信息化水平、深化改革创新等将是提升党建工作与干部选拔任用质量的关键方向，以确保选拔出更加优秀的干部，为党和国家事业的发展作出更大贡献。