简介：清世宗雍正是一位有作为的皇帝。鉴于康熙末年吏治腐败，他自即位之日起就注重对官员的严格选用，并在用人方面实行了一些改革，确立了“用人原只论才技，从不拘限成例”的方针。

简介：在围栏设施方面。尤其在扶手栏杆的设计上，Betafence在传统意义上迈进了一大步。Sentinel扶手栏杆不仅具有传统设计的所有特色，并且形式美观：扶手给人的感觉并不夸张、设计典雅。Sentinel系列扶手栏杆共有四种类型：SentinelConvexPlay是安放在儿童玩耍环境的理想设施,如游乐场和公园内：

简介：1问题的提出《义务教育数学课程标准（2011）》第四部分的教学建议中明确指出：教师要“创造性地使用教材，积极开发、利用各种教学资源，为学生提供丰富多彩的学习素材”．

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简介：画的技法有很多币中，比如：国画、油画、工笔画。书法中也有草书、隶书、行书等。同样，表达情感的方法也有很多种，而无论哪一种方法，只要能够表达你的想法，就是可行的。既然市文的小作者可以向星星倾诉自己的委屈，与星星一起分享快乐，分担忧愁，你为什么不能和大海、蓝天、花草树市对话呢?

简介：吸收外商投资中的控股权之争,在20世纪90年代跨国公司大举进入我国后,益显突出,直到目前还是不得不面对的重要问题。股权问题,本是市场经济中企业产权结构安排的正常现象。市场经济发展到今天,单一产权的企业日益萎缩,包括西方国家仍旧存在的国有企业也不再是完全的国家持股,其原因就在于这种产权结构越来越不能适应市场竞争的需要,起码资金、管理就受到很大制约。但在两个以上投资者组成的企业中,又必然产生企业经营管理的控制权问题,其主要体现就是控股权。虽有绝对控股和相对控股之分,但目的都是通过加强对企业经营管理的控制

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简介：经营中存在着一条永恒的悖论：犯错误有时是正确的。正如众多墨守成规的企业要求员工绝对服从、永不忤逆一样，成功的经理和企业经常先声夺人地打破一些不成文的规则。当然，经理人自有他们抗拒变革的理由。管理顾问、“我们的皇帝没有新衣”一书的作者AlanWeiss（韦斯）认为，经理人和其他人一样，也往往抱着过去奏效的东西不放。他们企图维护给他们带来利益的系统，借以保护自己的权力。“一旦实现他们梦寐已久的理想，如坐进总理办公室，他们就再也不想兴风作浪了，”韦斯说道。

简介：<正>宋朝吕元膺在做东都留守时,一次与一位掌管钱粮的下级弈棋。当吕元膺抽空

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简介：廖红主张科技馆的教育应体现出科技进步对人类思想、道德、观念及社会等多方面的影响。提出，科技馆的教育不要拘泥于“授业、解惑”，而要更深层次地探讨有关科学知识、技术发展所产生的社会问题和对人的思想的影响。只有改变了陈旧的自然观、历史观、价值观和行为方式，才能为科技发展创造出良好的社会环境和文化氛围，

简介：摘要：在对交流入侵直流输电线路进行深入研究的基础上，设计了一套主动式交流窜入保护装置。实际应用证明，本设备能够成功地防止电力系统发生交流窜入的情况，从而保证了电力公司的直流电源系统的正常工作。

简介：拟人是一种借肋丰富的想象，把事物当作人来写的常见修辞方法。拟人往往可以化抽象为具体，变平淡为生动。下面结合实例谈谈拟人的形式和功能。

简介：“中国缺少经纪人”、“中国更缺合格经纪人”、“中国难寻高素质经纪人”……每当听到这样的感叹．心头就会涌动紧迫感，耳畔便响起龚自珍《己亥杂诗》中的名句：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人材”。

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简介：不拘一格招人才苏生文随着现代社会步入“知识密集时代”和“崇尚实力时代”，人的素质直接决定着一个国家的兴衰、一个企业的存亡。新加坡前总理李光耀把人才比作“大厦中的栋粱与横梁”。在空前激烈的市场竞争形势面前，国外许多企业把争夺、招聘优秀人才，作为力克强敌...

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简介：半个世纪一路走来，羊城晚报不如有过多少精彩的报道让读者回味至今。站在前辈的肩上．既要再现当年，又要见证今天，《风云》24位作者面对的难度可想而知。