简介:摘 要:近年来影响巨大的暴力伤医案件层出不穷,给社会关系造成极大的负面影响。医患之间的矛盾主要是患者对医生的高期待性与医疗技术水平受限之间的问题,本文致力于剖析患方心理,分析行为人暴力的行为模式,总结实践中导致暴力伤医事件的行为人的犯罪动因,从而找到医患纠纷的关键点,以期缓和目前日益尖锐的医患矛盾。
简介:本文中的策略性劳动分工模型解释了为什么人们有时不选择分工,并造成社会产出损失。由于在高技能部门里存在“干中学”效应,低技能者如果背离比较优势而从事高技能部门的生产,就可以在未来分享劳动分工收益的过程中获得更高的谈判地位,甚至可能逆转自己的比较优势。然而,这种个人理性的选择却可能导致社会的产出损失。这个模型的一个意外而合理的含义是,在策略性的劳动分工决策中,如果未来一期由交易关系瓦解而造成的损失足够小,那么,交易成本的减少也可能导致当期分工的恶化。但我们的模型也包含了交易成本下降可能促进分工这一既有理论中的特殊情况。这个模型有助于理解在国际贸易、国内区域间分工和家庭内分工中广泛被观察到的低效率现象及相应的政策。