简介:摘要教育职能是《工会法》规定的工会四大职能之一。就是教育职工,提高职工的综合素质,进而维护职工根本利益。在新的形势下,医院工会作为医院职工合法利益的代表者、维护者,应该审时度势,积极探索新的工作方法,更好履行职能,为医院和谐发展服务。
简介:摘要医院文化建设是以物质文化建设为基础,以精神文化建设为核心,以制度文化建设为保障,以行为文化建设为载体的医院整体文化建设,它是推动医院和谐发展的核心竞争力。注重医院文化建设是构建和谐医院、促进医院又快又好发展的根本保证。
简介:摘要医疗质量与服务水平是衡量社会和谐的重要指标。当前我国正处在医疗卫生改革期,如何在医患矛盾相对突出情形下努力构建一个和谐的医患环境,为医院安全平稳发展提供一个助推器,值得卫生管理者探讨。
简介:摘要随着医院职工思想、医院服务和社会环境等发生了一系列的变化,医院职工思想出现了一些新的问题和新的特点,应把思想政治工作融入于医院文化建设中去,发挥优势,发挥作用,积极探索新形势下加强思想政治工作的新思路。文章提出在新形势下,为了加强思想政治工作,适应医改的需要,医院思想政治工作要与人性化管理、健全和完善规章制度、与职工办实事相结合。并且充分发挥医院文化凝聚、激励、协调的作用。
简介:摘要随着社会的进步和经济的发展,人文关怀的内涵在不断丰富和拓展,人文关怀已从教化发展转变为强调人的主体地位和对人的尊重上来。医院是个特殊性服务行业,医务人员作为特殊的职业群体,肩负着救死扶伤的职责,承担着繁重的医疗工作,面临着各种医疗风险和压力。新形势下强化“以人为本”理念,加强对医务人员人文关怀,推行人性化管理,增强员工对医院的归属感和满意度,建立健全关怀激励机制,是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力。
简介:摘要企业劳动关系和谐,是社会稳定的基础工程。本文以单位创建劳动和谐达标企业活动为实例,介绍和谐劳动关系创建在维护职工权益、促进医院发展、维护社会稳定等方面发挥的无可替代的作用。
简介:
简介:摘要人乳头瘤病毒(HPV)感染与宫颈癌的关系已得到证实,通过对HPV病毒的研究和相关疫苗的研制,有希望预防和治愈宫颈癌。针对现有疫苗的有效性、接种条件及我国HPV疫苗的发展和推广中将要面临的问题现状进行了分析。
简介:摘要我国在21世纪已面临着人口老龄的巨大挑战。老年人多以慢性病为主,居家护理是满足老年人健康需求的有效途径。本文从老年人居家护理的形式、内容、需求分析了目前口居家护理的现状,针对此现状提出了未来的发展方向。
简介:摘要目的通过定义和研究人体假死状态,发现和提出量子人;同时简述量子鼓等实验证据。方法定义假死概念;同时结合病例,分析和研究人体假死状态。结果量子人处于“死和活”的叠加状态,也就是处于“死和活”的本征态。直到医生宣布量子人死亡或抢救存活下来,这个人即取“生或死”其中一个的本征值。结论量子人是对宏观人体量子效应的首次观测和研究。这种既死又活的叠加状态在宏观世界尤其在人体上体现出来这是绝无仅有的!这是一种十分奇妙又意义重大的量子宏观效应。
简介:摘要当前我国社会主义建设的重要任务是建设和谐社会,建设和谐医院是建设和谐社会重要的组成部分。在建设和谐医院时,伦理因素能否正常发挥作用,是建设和谐医院的关键所在,也是现在医院管理的目标,也是实践医学内部要求的手段,更是全面落实我国传统的管理理念和方针,发展我国仁义治国的方针。所以建设和谐医院,分析和发挥伦理因素的作用,结合实际,注重医院的内涵,培养优秀的医护人员,建立良好的医院体系,营造轻松的医疗环境,加大医护人员与患者之间的沟通,建立信任的医护人员与患者之间的关系。
简介:摘要本文通过对现阶段医患关系的分析,从医患关系紧张的根本原因出发,找到如何构建和谐医患关方法,并通过构建和谐医患关系为构建和谐社会进份力量。
简介:摘要目的构建和谐的药患关系。方法分析引起药患纠纷的原因,提出相对应措施,改善药患关系,提高服务质量。结论增强服务意识,转变服务观念,用心与患者沟通,在服务中处处体现以人为本的服务宗旨,构建和谐的药患关系。
简介:摘要随着教育的普及,国民经济收入的提高及医药卫生的进步,人类寿命逐年增加,我国老年人口在十年前已超过7%,是名副其实的老年化国家,相继而来的是慢性疾病的增多,医疗资源的大量使用,迫使医疗保健财务濒临破产,这在已开放国家的面临类似难题,因此许多国家开始强调疾病预防。通过探讨老年人健康护理及疾病的预防,帮助老年人形成正确的理念和行为,有利于老年患者的心理保健,提高老年人健康知识水平,引导老年人自觉养成有益于健康的行为和生活方式,提高其自护能力,激发其战胜疾病的信心,使之处于最佳的生活状态,以达到预防疾病,促进身心健康,提高生活质量的目的。
简介:摘要目的探讨并提出构建和谐护患关系的对策和措施。方法选取本院2008年1月至2012年1月上报的护患纠纷资料52例,整理归类,分析原因。结果从行政、人文、法律等角度提出了相应的对策。结论医院从高层领导到基层管理者,医务人员和护理人员在构建和谐护患关系中应承担起相应的角色。
简介:摘要医患关系是随着医疗服务而诞生的,是一个以医务人员为主体的群体同一个以患者为中心的群体之间的互相交往的特殊的人际关系,是医患双方以医疗活动为中心,以目前社会经济和思想意识为背景而形成的一种反映现代经济、文化、道德、伦理、法律等内容的社会关系。本文就如何保持良好医患关系,使医务人员与患者之间相互信任,最大限度提高服务质量,解决患者基本要求,维护社会稳定,提出几点思考和建议。
简介:摘要教学的目的是为国家培养德、智、体全面发展的合格人才。目前的中高职院校生源多是基础较差,年龄较低,处于叛逆期且很多家庭背景复杂,但毕竟没接触社会,还很单纯。针对这些特点,以人为本,建立和谐的师生关系,教管结合,充分发挥学生的能动性,可以显著提高教学与管理的的质量。
履行工会教育职能助力医院和谐发展
加强医院文化建设促进医院和谐发展
医患和谐是医院安全平稳发展的助推器
加强思想政治工作促进医院和谐发展
人文关怀是构建和谐环境促进医院发展的源动力
和谐劳动关系共建和谐医院
加强基层党组织建设促进医院健康和谐发展
人乳头瘤病毒疫苗在中国的发展推广现状分析
老年人的居家护理现状及未来的发展方向
量子人
和谐医院建设的伦理因素研究
构建和谐医患关系
浅谈和谐医患关系
如何构建和谐的药患关系
浅谈老年人的心理
老年人的疾病预防
构建和谐护患关系的对策探讨
促进医患关系和谐的几点思考和建议
和谐师生关系在教改中的作用
新时期构建和谐医患关系的思考