简介:【摘要】目的:分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法:将2018年1月-2019年6月设定为研究组,采取的是绩效管理工作模式;将2016年6月-2017年12月设定为对照组,采用的是传统护理管理模式。通过对比护理工作人员的绩效满意度、护理工作人员离职率、患者护理满意度,获得研究结果。结果:采取绩效管理的研究组组三相指标都高于对照组,结果差异具有统计学意义,P<0.05。研究组护理工作人员的绩效满意度为94%;岗位人员离职率为2.4%;患者护理满意度为98%。结论:医院护理管理工作实践中,采取绩效管理方法,可提高管理工作效率,有利于提升护理工作质量,构建良好的护患关系,具有推广应用价值。
简介:【摘要】目的:探讨分析中医护理工作中存在的问题与解决对策。 方法:在我院患者中选取 2018年 6 月 -2019年 6 月共 30 例患者作为此次研究对象,以电脑随机的方法将他们对半分为两组,即对照组和实验组。对照组采用常规的护理,实验组采用中医护理。 比较两组患者的护理 后的治疗 效果和患者的 每天护理时长 。分析它们的护理要点及其结果。结果:实验组的护理后治疗 效果高于对照组, P < 0.05具有统计学意义; 实验组的每天护理时长 高于对照组, P < 0.05具有统计学意义。结论:在临床采用中医护理可以提升 患者的治疗效果,但是护理的效率低下,护理耗时长,需要进一步的改进 。
简介:【摘要】目的:分析在病案管理工作中实施质量控制对管理质量评分的影响。方法:抽取2021年6月-2022年6月期间我院出院病案[A1]256份,并以实施质量控制前后进行分组,实施前的128份病案命名为实施前,实施后的128份病案命名为实施后,对比两组管理质量评分、[A2]病案甲级率、返修率[A3]以及患者对病案管理的满意度。结果:(1)实施后管理质量评分以及病案甲级率高于实施前,返修率低于实施前(P<0.05);(2)实施后患者对病案管理的满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论:在病案管理工作中实施质量控制可提高管理质量并可提高患者对病案管理的满意度。
简介:【摘 要】目的:分析医院供应室护理工作中的常见风险,探讨防范对策。 方法:将 2015 年 8 月 -2016 年 8 月我院供应室的护理工作内容作为参照组,将 2016 年 9 月 -2019 年 9 月我院供应室的护理工作内容作为实验组,分析参照组中的常见风险,并为实验组制定和实施防范对策,比较两组风险事件发生情况。 结果:实验组风险事件的发生率为 1.3% ,其显著低于参照组的风险事件发生率 7.3% ,经比较,有统计学意义( P < 0.05 )。 结论:分析和了解医院供应室护理工作中的常见风险,制定和实施科学有效的防范措施,有利于保障医疗服务质量和患者生命安全。
简介:摘要:目的分析对精神科患者实施护理的过程中出现的不良事件种类以及导致其发生的不安全因素,并提出安全管理措施积极防范诱因,提高精神科护理安全。方法:从本院精神科选择涉及不良事件的患者 80例,发生时间在 2017年 9月至 2018年 9月,对不良事件的种类、发生率及影响因素进行分析,针对不安全因素制定合理的管理措施。结果:精神科的不良事件主要分为两方面,一方面是暴力事件,发生率为 28%(18/80),一方面为护理不良事件,发生率为 24%(15/80)。导致不良事件出现的不安全因素主要包括三方面:患者、护理人员、医院管理等。结论:由于精神科患者精神状态异常,因此对常见事物的认知会出现较大的偏差,对自身行为缺乏自控能力,其护理工作面临较多的风险。因此,精神科护理工作要更加谨慎、专业、细心,从护理技能、制度规范等方面加强管理,以保证患者安全,减少暴力事件,为患者提供人性化的疗养环境,促使患者康复。