简介：2008年以来，德清县结合“中国和美家园”建设活动，深入推进农村精神文明建设，共建“和美乡风馆”，档案部门积极参与其中。目前建成40个，在建17个，“十二五”期末151个行政村全面建成，有力推进了农村精神文明建设步伐，极大提升了档案工作的地位和影响。

简介：

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简介：2013年9月4日凌晨,＂中国实名控诉侵华日军性侵第一人＂万爱花在山西太原住处去世,享年84岁。老人的葬礼,由山西一位退休乡村小学教师张双兵主持。在很多曾为＂慰安妇＂的老人心里,张双兵是最能信任的人。包括万爱花在内的16位老人,曾拖着孱弱的身体,在他的带领下远赴日本出庭。张双兵今年60岁,山西省盂县西潘乡羊泉村人,已经内退了5年。1992年,他亲自写下并向日本政府递交了来自中国大陆的第一份侵华日军性侵控诉书。随后,一场长达15年的跨国诉讼展开。

简介：宁海县档案局多措并举推动美丽乡村档案规范化建设：一是加强组织领导，县档案局负责对各乡镇街道档案工作进行培训和指导，各乡镇街道负责辖区范围内村级档案工作的指导和监督；进一步提高村干部档案意识，切实保障人员精力到位、经费到位、场所到位。

简介：露天电影是几代人共同的美好回忆，曾一度黯淡落寞，淡出人们的视线。如今文化下乡活动让露天电影又重新走进农村和社区，承为丰富居良文化生活的“时髦事儿”。现在，在浙江含州各社区，每季度都会有两到三个晚上放映露天电彩，只是观影广人数今非昔比，人群中也鲜有年轻的面孔。

简介：为协助支持南雷村搞好“两学一做”学习教育,确保“两学一做”学习教育档案资料的完整、准确、规范,方便督导改进,统筹推进“两学一做”学习教育深入扎实开展。8月5日,王益区档案局兰台志愿者服务队一行4人协助其整理“两学一做”档案资料。服务队对“两学一做”学习教育中形成的大量文件材料进行了详细分类排序,

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简介：档案作为人类社会活动的历史记录和国家民族历史文化传承的重要载体，具有自然天成的文化特性，在全面加强文化建设、促进社会主义文化大发展大繁荣的时代背景下，档案的基础性作用日益凸显。

简介：建立乡村合作组织是民国时期复兴中国乡村经济及整合乡村社会的重要探索。位于宁波鄞县的菫江贝母运销合作社曾是上世纪30年代浙江省规模最大的经济合作组织,具有很强的代表性。作为由乡民组织而成的新兴经济组织,合作社以自助互助为精神,形成贝母种植、生产、销售及贷款等多方面的业务内容,入社人数一度超过5000,也一度使贝农摆脱困境,并推动了乡村经济的发展。但由于政府的强势介入、资金的匮乏、上海市场的影响等因素,合作社并不能完全或真正实现其宗旨,终归于瓦解。这实际上是当时各地迅速发展起来的合作社所面临的共同困境,至今仍有一定启示价值。

简介：人类社会关系错综复杂，日常生活中的档案的建立也并不都像为一个新生儿填写“出生证明”那般单一、轻松。下面，就让我们通过日常生活中的一些具体事例，来体察一下日常生活中的档案和人们日常生活的纠葛和联系。

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简介：　　位于西安城内西五路北的革命公园,革命亭旁的一块书状碑石上面记录着关于这个城市一段很重要的历史:"1926年4月15日,北洋军阀刘镇华率镇嵩军近10万人由豫西进入关中,围困西安,时间长达八个月,于11月28日解围,在西安被围期间,城内病、饿、战死的军民达数万多人……"……

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简介：1905年6月16号，天津《大公报》的版面上出现了“电影”这个新鲜词．这是华文报纸第一次用“电影”这两个字来形容从欧美传来的“活动影戏”。《大公报》是当时中国北方最重要的报纸，于是，“电影”这个词很快在京津地区乃至全国流行开来。

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简介：根据《天圣令》中《厩牧令》唐二条出现的“出身法”一词，考证唐代文献中的“出身法”。此词首先出现于唐代史料，即户籍中门荫或秀才、明经之类出身的标准。它是荫叙官制度的依据与基础。其划分依据有爵位、功勋、门荫、考课、劳资五种主要类型。“出身法”虽未留下直接记载，但据推测可能曾录于《选举令》中。唐代的“出身法”对周边国家产生影响，可以在日本古代官人出身法以及新罗“读书三品出身法”中看到类似记载。

简介：归纳了傅依备院士采集工程中的民生档案,分为经济民生、政治民生、文化民生、社会民生四个方面的民生问题。记载了核物理与化学研究所在三线建设时期民生方面取得的巨大成就,使我们对任重而道远的未来充满信心,彰显了档案回归社会的发展理念。

简介：杨森是中国近现代一位颇具传奇色彩的历史人物，以政治反动、生活糜烂、复杂多变而著称，有关他的野史佚闻早已成为历史笑话广传于民间。综观杨森其人，当了大半辈子的地方军阀，为争夺地盘打了多年的军阀内战，对四川人民危害很大。但他在抗日战争爆发时首先率部出川抗战、为国效命，客观上表现出一定的进步性。

简介：黄市长在天津时．工作千得十分活跃．坐着车到处转，没有他不去的地方．把方方面面的工作都做活了。市政府的工作不管多么重．都禁不住他拳打脚踢的十足干劲。很多难题到了他的面前都能迎刃而解．他是真有办法。下边干部工作中犯了错误。让他当面骂一顿，心里也觉得痛快，因为他通情达理。