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  • 简介:在市场经济体制初步确立并日臻完善的今天,激烈的竞争不可避免地导致优胜劣汰,在企业经营状况发生严重困难的情况下,撤并岗位、精简人员是完全合理的,也是符合市场规律的,但是企业如何操作才能使这一行为既合理又合法呢?

  • 标签: 企业经营状况 市场规律 人员 市场经济体制 竞争 岗位
  • 简介:激励制度是企业人力资源管理的重要一环,是永葆企业生命力的重要保证,也是人力资源管理的核心.对一个希望获得良好业绩的企业而言至关重要.而有效的激励机制可以加快企业人才的脱颖而出,最大限度地发挥人才的主观能动,对企业的发展和生存产生极其重要的作用.曾经面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次调查,调查的题目是"中国企业的十大管理难题",处于前三位的难题分别是:怎样有利地建立企业的绩效考评体系;怎样有效地激励和留住人才;怎样制定合理的员工薪酬体系.这三个难题都跟企业的人力资源管理有关,都属于企业激励机制方面的问题.因此,如何建立有效的激励机制,已经成为当前困扰企业的最大问题.

  • 标签: 有效激励 现代企业 企业人力资源管理 员工 绩效考评体系 企业生命力
  • 简介:失业是人类社会发展到一定阶段上的产物,是一种极其复杂的社会现象,在一定条件下,它对失业人员及其家庭和社会进步、经济发展等许多方面都会产生直接和间接的负面影响。失业是社会学、劳动经济学、人口学的重大课题之一。随着经济的发展,社会的进步,失业越来越受到社会各界的关注,对失业的保险也就应运而生。

  • 标签: 失业保险 划分 历史 世界 人类社会发展 劳动经济学
  • 简介:经济的竞争关键是科技的竞争。在国际市场上,美国企业之所以竞争优势明显,长期占据霸主地位,很重要的一条,在于技术优势的支撑。在科学技术突飞猛进的今天,要保持技术的优势必须强化技术创新。那么,美国企业是如何进行技术创新的呢?从以下事例中可见一斑。1.成立创新组织。霍尼韦尔公司的一个客户扬言,如果该公司不能很快生产出新的监测气象装置,它就同别的公司做这笔生意。于是霍尼韦尔公司从销售、设计和工程制造部门中抽调部分骨干人员,组成了攻关“老虎队”。公司让“老虎队”打破常规,把产品开发时间从2年缩短到1年,其结果是只用了7个月时间就出了成果,从而留住了这家客户。成衣制造商米利肯公司则主动与销

  • 标签: 美国企业 技术创新 霍尼韦尔公司 工程制造部门 创新精神 产品开发时间
  • 简介:您好!我们是一家纺织企业,因设备落后,产品品种单一而经济效益欠佳,厂里原来招用的一批固定工,1995年转制为无固定期限的劳动合同制工人,最近厂里进行大改组,准备以厂里客观情况发生重大变化为由,解除赵某等15人的劳动合同,请问这一方案可行吗?等着您的回答。

  • 标签: 纺织企业 改组 分工 产品品种 劳动合同制工人 转制
  • 简介:管理者的管理行为,首先是受管理规律支配的,即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是,管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动,恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动,强调高超管理艺术的创造活动。管理者的这种艺术、创造,单靠纯理论讲授是培养不出来的,而必须使学员大量接触实际管理问题,靠感性不断积累去培养。因此,要求管理类教学,必须突出实践,以培养学生的实际管理能力。

  • 标签: 实践性教学法 模拟公司 主观能动性 创造性活动 管理艺术 高校
  • 简介:随着我国高等职业教育近几年的迅速发展.高职学生的英语教学越来越受到关注。但是高职学生的英语基础相对较弱.对教师的依赖大.习惯于死记硬背.满足于“见过”、“学过”或“背过”.不讲究学习策略和方法。而且失落感和自卑心理较重,在学习上普遍缺乏主动和独立思考的能力。如何培养高职学生英语学习自主成为一线高职英语教师的新课题。本文根据教学理论和笔者自身教学经验.从备课、课堂活动和师生关系几个方面探讨了一些相应的教学方法和策略.以培养高职学生自主学习英语。

  • 标签: 高职学生 学习自主性 英语学习 高等职业教育 英语教师 英语教学
  • 简介:当前,一个以下岗失业人员等弱势群体为主要对象的再就业授助行动在各地普遍展开。本期发表的温家宝副总理在全国服务业工作电视电话会议上的讲话(节选),劳动保障部副部长张小建写的《有能力、有工作、有收入——就是"就业"》,中共浙江省委常委、杭州市委书记王国平写的《建立帮扶机制,促进充分就业》,以及《再就业援助遍神州》、《"春风常驻"杭州城》等报道,充分反映了再就业援助行动的广度和深度。但是,我们也必须看到,由于对开展再就业援助的艰巨、长期、复杂认识不足,不少地方还存在着死角,存在着优惠政策不落实、措施不力、资金不到位等等问题。因此,我们必须从"三个代表"的高度,进一步深刻认识对弱势群体开展再就业援助的重要和紧迫,

  • 标签: 就业弱势群体 再就业 就业援助 紧迫性 下岗失业人员 优惠政策
  • 简介:Law博士:《工伤保险条例》第37条规定“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次工亡补助金”。某职工发生工伤后办理了退休手续,后因工伤死亡,在领取丧葬补助金时是否要减去从社保领取的1500元丧葬费?

  • 标签: 退休制度 《工伤保险条例》 工亡补助金 中国 丧葬费