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  • 简介:在现实生活中.政府依法享有的权力是一种“公权”.即公共权力,是国家职能的一项重要权力。自然人、法人和其他社会组织等享有的权利称之为“私权”,是在国家管理中与“公权”相对应的一种权利。从本源上讲,权力来源于权利。我国宪法第二条规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”国家权力只有以公民权利为轴心.为公民权利的实现提供保障.才能得到巩固和发展。也就是确立“私权”为基础.“公权”保障“私权”的实现。

  • 标签: “公权” 私权 保障 中华人民共和国 公民权利 公共权力
  • 简介:土地制度改革是当前社会各界关注的热点问题,其关键点是农村集体土地使用制度的改革。中央1号文件,连续10年聚焦“三农”问题,对其进行论述、阐释、布局,其中重要方面就是推进农村集体土地制度改革,足见这一问题的重要性。而集体土地问题又与整个土地制度改革的顶层设计相关联,其核心还是土地产权制度问题,具体说就是在现行法律制度框架下,如何正确理解土地公权力并科学运用的问题。

  • 标签: 集体土地制度改革 公权力 集体土地使用制度 “三农”问题 顶层设计 土地问题
  • 简介:2004年3月通过的《宪法修正案》第二十二条明确提出:“公民的合法的私有财产不受侵犯。”“国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”2007年3月通过的《物权法》则意味着我国私有财产(以下简称私产)保护获得标志性的发展。而自2007年10月1日《物权法》实施以来,城市规划所遇到的问题和阻力可以说是前所未有的。社会依据《物权法》往往对城市规划提出诘问:

  • 标签: 城市规划 平等保护 价值观 私有财产权 《物权法》 《宪法修正案》
  • 简介:随着企业商业丑闻的频繁爆发,伦理型领导研究再次得到管理学者的广泛关注。由于中国文化的特殊性,本土企业的伦理型领导是一个多维度的复杂构念,有必要基于中国本土情景就伦理型领导的结构特征及其作用机制进行深入探讨。本文以中国儒家伦理思想为框架,从复杂领导理论的角度,通过对典型案例企业的深入分析,发现:(1)中国企业伦理型领导包含德行修养、人文关怀和行为问责三个维度,不同层级领导在三个维度上的表现形式有所差异;(2)不同层级伦理型领导存在自上而下的渗透效应,高层伦理型领导的影响由上至下、层层涓滴,通过中间层次的直线伦理型领导对基层员工发挥作用;(3)员工行为对伦理型领导产生自下而上的倒逼效应,即员工的言论、期望会提高领导的道德意识,从而推动不同层面伦理型领导的重塑。

  • 标签: 本土情景 伦理型领导 渗透效应 倒逼效应 案例分析
  • 简介:土地是人类生存与发展的基础。人类土地法制的历史源远流长,就法域而言其历经了四个阶段:公法、私法、经济法和环境法,推动人类土地法制发生这种变迁的内在动因就在于伦理观念的发展嬗变。

  • 标签: 土地法制 发展变迁 伦理观念 发展嬗变
  • 简介:组织伦理是组织处理与内外部利益相关者关系时所参照的道德标准。由于我国市场经济快速转型,许多民营企业面临伦理危机挑战,人们必须重新思考组织伦理对企业可持续发展的重要价值。本研究基于社会交换理论框架,选取了三家具有代表性的民营企业作为案例样本,展开多案例比较分析,得出了包含规范遵从、价值承诺、员工关怀、社会协同四方面内容的民营企业组织伦理两维概念模型。

  • 标签: 组织伦理 民营企业 转型时期 案例研究
  • 简介:本文以王石及其创建的万科集团为研究对象,以动态能力的综合观为理论视角,通过对公开信息的文本分析,辅以员工访谈,得出以下结论:(1)战略导向的伦理型领导应该具有关爱员工、平衡关系、德行示范和持续学习四个维度的行为特征;(2)组织健康应包含高组织绩效、专业化人才配备、客户满意、员工忠诚、股东追随、信息透明、奉公守法及高社会责任感八个方面的组织表现;(3)伦理型领导通过增强企业的动态能力来促进组织的健康发展,并受到制度环境的影响。研究结果对于规范企业领导行为和组织管理具有一定的借鉴作用,并可为相关问题的实证研究提供参考。

  • 标签: 伦理型领导 组织健康 动态能力 案例研究
  • 简介:为了厘清传统商业伦理在服务型企业的价值,归纳特色服务的整合图示,本文遵循自然主义哲学方法论,运用扎根理论方法对来自不同行业、不同所有制、不同规模和不同资本构成的六家"中华老字号"的营销与运营进行了研究。研究提炼出了特色服务的构成元素和运营模式,并提出了四个研究命题和一个概念构型,在此基础上,与社会心理学和服务管理学的相关理论进行了对话。研究结果既能初步反映服务营销与管理的研究传统,又能初步刻画传统伦理所独有的商业价值形态,亦能给传统服务型企业的管理者带来启发。

  • 标签: 传统商业伦理 构成元素 运营模式 服务整合图示 中华老字号