简介:当下劳动价值论所遭遇的危机,需要实践性的根本解决。整体解读劳动价值论,其在方法论与理论的结合层面形成系统的扩展张力,展开为劳动-价值-价格的研究主线和逻辑发展图景。形成三个层面的结构性认识:(1)劳动是历史二重的规定,构图为本体论上的存在和机制,从中细化出同质劳动、异质劳动范畴;(2)价值是社会总体的规定,构图为关于社会实体的存在和机制,从中细化出同质商品、异质商品范畴;(3)价格是政治实践的规定,构图为关于现象运动的存在和机制,从中细化出社会价格、内部价格范畴。这些不同层级的存在及其运动机制,形成为系统总体的差别的统一。该研究表明:劳动价值论不仅是一种理论关系,更为主要地,也是一种实践关系,应在寻求逻辑(方法)和认识(理论)的现实统一中,实现对事实的全部理解。
简介:摘要:近年来,我国的经济高速发展,各行各业都迎来了前所未有的发展机遇,但与此同时,所带来的资源浪费、环境污染问题也较为严重,这对我国的长期稳定发展有很大的影响。国家相关部门对此问题高度重视,出台了一系列政策文件,指导行业的健康稳定发展,尤其是对于能源、电力行业来说,具有很强的指导意义,各个行业也根据自身的实际生产经营状况,建立“双碳”目标,积极探索新的管理模式和施工技术,促进产业的低碳升级转型,但是由于我国低碳环保管理刚刚处于起步阶段,无论是制度建设还是技术路线都有很大的欠缺,从电力部门来说,以“双碳”目标作为发展方向,制定企业的发展战略,促进企业的转型升级,还缺乏充分的理论支持,需要在发展过程不断创新探索。在整个供电企业发展工作中会计工作占据了重要地位,供电企业加强对企业内部会计职能的管理水平,引进先进的会计人员,能够为企业向着提质增效目标方向转变提供极大的动力,提高供电企业提质增效的能力和水平,不仅能够提高供电企业的市场竞争能力,还能为企业树立良好的表面形象,带动企业经济的快速发展。基于此,本篇文章对“双碳”目标下电力行业环境管理会计优化进行研究,以供参考。