简介：杨尚昆听彭德怀一说。感觉这封信不比寻常。杨家沟会议商议党的领导核心东移计划。毛泽东批评说：“你们读的马列主义到哪里去了？!”

简介：《秘书工作》第6期根据习近平同志在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时的讲话，整理形成了《办公厅工作要做到“五个坚持”》。文章结合在中办走访调研的感受，对办公厅工作提出了5点希望，也就是“五个坚持”。

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简介：在建立社会主义市场经济体制的特殊历史时期,如何提高政府系统办公室整体效能已成为我们面临的一个不可回避的课题。新的形势要求政府系统各级办公室必须优质高效、运转灵活、协调联动地开展工作,真正成为领导实施决策的参谋部和指挥所。如何达到这一目标?我们认为关键在于对办公室内部工作机构、工作环境、工作人员等诸要素潜力最大限度地挖

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简介：中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《工作意见》明确了重点整治的四个方面12类突出问题。

简介：上下级党委办公厅的关系正式明确为业务指导关系已经11年。这11年，是各级党委办公厅(室)“三服务”工作大进步、大发展的11年，也是党委办公厅(室)业务建设和队伍建设取得显著成绩的11年。11年来，业务指导工作有何成绩和经验，还存在哪些问题和不足，在知识经济时代，业务指导工作怎样适应新形势，得到更好的发展，这些都是值得我们认真总结和探讨的。

简介：本刊讯近日，国务院办公厅以国办发[23]号和国办发【24】号，分别印发了国家发展改草委会同住房城乡建设部、环境保护部编制的《“十二二五”全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划》（以下简称《污水规划》）和《“十二五”全国城镇生活垃圾无害化处理设施建设规划》（以下简称《垃圾规划》），并要求各地认真贯彻执行。

简介：有人曾说，他们是春天的花朵，为了秋天沉甸甸的果实而飘落大地，化为泥土呵护绿叶繁枝；也有人把他们比作青春熬制的蜡烛，为了照亮他人，不惜燃烧自己。他们——这群“甘作落红化春泥”的年轻人，就是湖南省委办公厅的小伙们。

简介：20世纪最后的十天，在人类历史长河中只是短暂的瞬间，但这十天，是省委办公厅干部人事制度改革走出关键一步的十天，是省委办公厅机关参加竞争上岗人员难以忘怀留下深刻印象的十天，是省委办公厅所有机关干部很有纪念意义的十天。因为，在这十天里，进行了省委办公厅历史上第一次全部处级领导职位竞争上岗工作，机关各处室的正副处长全部要竞争上岗。

简介：近日,中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》全文如下。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

简介：深秋，走进沅陵县楠木铺乡白金坪村，跃入眼帘的一座翻新的校舍、一条条新修的渠道、一片片新开的果园，恰似大山里一道亮丽的风景。

简介：拓宽资金投入渠道。加大省级涉农资金统筹整合力度，市、县财政也要统筹整合涉农资金积极支持美丽村居建设。对省级试点村，从乡村振兴重大专项资金中按标准给予奖补。

简介：在落实上级重大决策和处理日常事务中：办公室主任的协调作用至关重要。在上下左右之间，合理而必要的协调，可以使政令畅通，相互配合，提高办事效率，加大工作推进力度。从工作实际出发，办公室主任在协调工作时应该具备以下思想认识和办事原则：

简介：在对事物认知的基础上认真研究、合理分析、科学推理，积极为领导决策想办法、出主意，帮助领导制定正确决策，是办公室主任发挥自身参谋作用的体现。那么，如何才能使所参之谋符合实际，切中要害，发挥作用呢?这就要求办公室主任必须在日常的工作与生活中注重研究，勤思善谋：具体讲，就是要做到“六有”．

简介：办室主任是“帘里官”，是名正言顺的领导决策幕僚，为领导决策谏言，是办公室主任的重要职责，是为领导提供高质量政务服务的具体体现。然而，要保证自己的谏言被领导采纳，进谏须讲究艺术和方法。或委婉表意，或直言陈之，或以理服人，或以情感人，做到不仅敢谏，而且善谏。

简介：一、办公室主任的素质(五)身体素质哲学上“物质第一性”的原理也适用于办公室主任的素质论。在某种意义上,办公室主任的身体素质是基础,是第一位的。办公室主任比起办公室一般工作人员来,工作量更大,体力和脑力的支出也更大。一名合格的办公室主任应该身体健康,精力充沛。有人往往忽视身体素质这一条,认为一般不成问题。还有的同志认为,只要头脑够用,身体差点关系不大。这种看法,首先错在它不

简介：办公室主任,是个特殊的秘书岗位.办公室主任称职与否,对秘书工作甚至整个机关工作都有很大的影响.因此,对办公室主任应该提出高于其他秘书人员的要求.某市一位秘书长要求办公室主任做到“三得”,即受得起委屈,顶得住压力,说得清道理.笔者听后颇受启发,并且觉得意犹未尽,因此凑成“七得”,分述如下.(一)出得了主意.出主意、想办法、当参谋是秘书工作的一个重要方面,更是办公室主任第一位的职责.各方面的情况要了如指掌,领导问计要对答如流,突发事件应

简介：人造就环境,环境又塑造人。正是从这种意义上来说,不同的工作环境,塑造人的不同形象,不同心理意识。本文就办公室主任素质的有关问题谈点粗浅的看法。其一,耐心听言。人称办公室是一个信息库,能不能获得真实的、有价值的信息资料,首要的一条是办公室主任是否善听他人的各种诉说。在群众的心里,是官又不是官的办公室主任既有可亲近的一面,又有不易亲近的一面。群众有话往往乐意首先同办公室主任说一说,而且说起来要随便一些,有了牢骚,也愿意朝办公室主任发一发。有的则兜兜圈子,把本来比较简单的事,演变成为一波三折的事,把本来是自己想象的事说成是他人传说的事,把本来怪罪办公室主任的事,转嫁成其他领导成员的事,这里的“戏路子”很多。