简介：提供材料写议论文,最关键的是立论。立论准确深刻新颖,可以说一篇文章已成功了一半;立论“失之毫厘”,行文将“谬以千里”。不少同学在立论上常存在三种情况:一是顾此失彼片面化,二是不抓实质表面化,三是一种定势平泛化。片面就是不准,表面就是不深,平泛就是不新。如何求准求深求新呢?1抓“眼”悟神以求准诗有诗眼、文有文眼,一则材料,通常也有其眼,那就是关键性的词、短语或句子。材料的“眼”往往是材料之精髓,体现材料的寓意。特别是那些中心句,或与历史教益相关,或与现实意义相联,或蕴含着哲理,或凝结着经验。只要留心,不难发现其“眼”。而命题人的立意也往往落

简介：虎背熊腰,皮肤黝黑,满手老茧,眸子里时常透着亮光,张明林浑身透着一股子倔劲儿。

简介：<正>如何加强和改进宣传思想工作,我的一条体会是:要把握好“三求”:一是要研究需求。所谓需求就是客观需要。什么是宣传思想工作的客观需要呢?我认为,它主要包含三个方面:其一,形势的需要;其二,中心工作和任务的需要;其三,职工群众的需要。宣传思想工作一定要对此进

简介：上海市新四军历史研究会第五期骨干培训班，日前专程到闽西革命老根据地，参观古田会议纪念馆、闽西革命历史博物馆等红色场馆，寻根问祖，铸魂求悟，汲取丰富的政治营养，达到了“不忘初心，牢记使命，增强责任，提高能力”的目的。

简介：伊拉克摩苏尔之战已持续数月。在美军支持下，伊军步步为营，逐屋争夺，战术乏善可陈，而反观“伊斯兰国”极端组织顽抗至今，时常还会搞些打法上的小创新，大量运用简易无人机即是其中之一。要知道，自从二战结束以来，一直都是美军从天上炸别人，从没听说过让对手突袭得手的。如今，“伊斯兰国”组织的“空中游击战”确实令五角大楼大为紧张。

简介：近年来，我们始终坚持以完善基层后勤设施建设为龙头、以规范后勤管理为重点、以服务基层官兵为方向的指导思想，在后勤建设与管理上立足高起点，坚持高标准，有效地促进了部队全面建设。我们的主要做法是：

简介：阐述了再制造工程中反求技术的基本概念及其应用,介绍了反求技术中几种主要测量方法的基本原理和特点,并对其精度、速度和适用范围作了分析和比较,同时介绍了三维表面重建的几种常用方法,提出了反求技术在再制造工程中的应用.

简介：近年来，我们总队后勤工作坚持按照“五句话”总要求，始终围绕保障“打赢”大力加强全面建设，逐渐步入了跨越式发展的轨道。尤其是去年初总部“安徽会议”后，我们以“抓自身、强素质，抓基层、打基础，抓管理、求实效”为目标，以保障执勤、“处突”为中心，围绕中心谋保障，围绕效益抓落实，围绕服务抓作风，围绕能力强素质，取得了较好效果，后勤整体建设健康发展。

简介：

简介：深入学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须创新思路、科学组织，大事大抓、求深务实，切实取得扎实成效。根据军委和总政关于深入学习贯彻十八大精神的指示要求，结合下部队调研，感到搞好深入学习贯彻需要注意把握和解决好以下几个问题：一、在区分层次指导、覆盖各个层面上求深务实深入学习贯彻十八大精神是涉及部队各级组织、广大官兵人人参与的重大政治任务，必须根据不同层面人员的个性差异，区分层次科学组织，注意克服和防止“全团一堂课、官兵一锅煮、讨论一个题、要求一般高”的倾向，确保学习教育覆盖部队各个层面。

简介：蹲点是机关抓基层的基本实践活动，提高蹲点的工作质量，掌握蹲点的工作艺术，是提高机关指导基层能力的重要途径。本文就如何提高蹲点质量提出了“求实”、“求真”、“求是”、“求效”的基本要求。

简介：社会主义现代化建设需要大枇高素质人才，要拥有充足的人才资源，单纯依靠培养是远远不够的，必须想办法吸引、开发人才资源，创建“人才高地”工程。如何建立“人才高地”，必须树立正确的人才观念，建立人才开发机制，优化用人环境。

简介：类似性法、近似对抗性法是笔者归纳的求解截交线、相贯线的一种实用方法,使学生在求对截交线、相贯线之前即可判断答案图形及投影特点,并能验证结果的正确性,提高了学生解题的正确率.

简介：以公心重人才。公心就是大公无私、天下为公之心，体现的是以大局为重、把国家和军队利益举过头顶的宽阔胸怀。军队事业因人才而兴，在选人用人上缺乏公心，重视人才就是一句空话。作为领导干部，一定要摒弃私心杂念，始终以军队建设为重，以强军目标为要，带头重视人才，强化育人意识，始终着眼使命任务，立足部队实际，统筹规划人才建设。

简介：实施人才强校战略,就是要以科学的发展观引领人才工作,构建"人才-制度-环境"体系,加大人才培养和人才引进力度,创新人才工作制度,优化人才发展环境,使学校真正成为"事业有平台,发展有空间,成长有环境"的人才沃土,使人才"引得进、上得去、干得好、留得住、流得出".

简介：古人云：“国家之强以得人为强。”历史上，齐桓公拜管仲为相最终称霸中原；越王勾践多亏范蠡、文种二将相鼎力相助，方能一雪前耻；刘备三顾茅庐觅得诸葛亮得以三分天下。俗话说得好：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”当今时代竞争日益激烈，人才的重要性尤为显著，作为领导者能否识得准人才、带得出人才、用得对人才和留得住人才，乃成败之关键。领导者要有一双慧眼，识得准人才。作为领导者要想识准人才，应当从细处着手，多渠道辨别人才，多角度查看人才，不拘一格提拔人才。一是言谈见思想。从一个人所说的话、所写的文章可以看出他有没有思想。

简介：最近,中央领导对国防科技工业改革和发展作出重要指示,要求国防科技工业"坚持军民结合,寓军于民,促进军民良性互动,协调发展;坚持强化基础,自主创新,努力提高科研和制造水平;坚持深化化改革,扩大开放,尽快建立和完善适应武器装备建设需要和市场经济发展要求的体制、机制;坚持以人为本,实施人才战略,培养造就一大批高素质的国防科技人才,为实现全面建设小康社会目标,为实现国防和军队现代化作出更大贡献".

简介：<正>人事部近日透露,目前中国各类人才总量达到6075万人,其中专业技术人员3914万人,约占人才总量的2/3;党政机关、社会团体及企业中的经营管理人才约占总量的1/3。

简介：天津某预备役团"团长,天大科技园张博士今天主动提出加入预备役,已经将预任官兵登记表填了。"3月22日,天津某预备役团一营营长唐勇兴奋地向团领导报告。该团在今年的整组中结合驻地滨海新区开发开放、高新科技人才集聚的优势,按照"能打仗、打胜仗"的要求,将高新科技人才作为整组重点突出出来,有效提升了编组质量。滨海新区在开发开放中争创科技创新领航区,把培养和吸引人才、提高科技创新能力作为核心战

简介：当今世界的国际竞争是综合国力的较量,较量是持续的、长期的,其中,科学技术的较量的成败意味着未来主动权的归属.