简介：摘要：医院作为群众健康医疗服务机构，需要24小时不间断的营业，所以在医院，日常工作以及照明设备运行过程中，电路的正常使用以及供电工的维修工作非常的重要。为了保证医院的设备能够正常通电，必须要保证电工平时的维修技术以及日常的维护工作。确保医院能够正常开展工作，不会因为电路故障而出现延误病人病情的情况，甚至可能出现错过抢救病人最佳时机的严重状况。

简介：摘要：结合技能型人才培养的基本条件，从改进培训模式，实现四个转变，以及技能型人才培养的方法等方面，对加强企业技能人才培训培养进行了论述。

简介：摘要：对于近年来电气维修行业盛行的一些电气技术，更加重视电子仿真技术，电子仿真技术的诞生历史相对较短，具有其独特的优点和应用特点，受到大多数电器修理商的喜爱。电子模拟技术实际上是一种独立的电气技术，除了可以帮助电工进行维修外，还可以帮助其他电路设计师设计电路，从而有效地提高电路创新能力和电工的实际操作能力。电子仿真技术的诞生也使经验不足的电器维修人员有了良好的职业安全保障，同时自身技术的优势可以有效提高用户的实践积极性、效率和工作质量。

简介：摘要：随着国家的发展越来越好，人们对电能的需求也越来越大，电气设备在运行过程中会出现故障，因此维修电工的工作变得非常有意义。在实际生活中，为了保证电路的稳定运行，维修人员需要对设备进行及时的维护和维修，进而保证供电的稳定，也是电力企业保证经济效益的重要体现。

简介：摘要：电力资源是保证人民群众正常生活以及社会发展的重要基础，随着社会经济以及科学技术的快速发展，用电的地方也越来越多，对电力的需求也在持续增多。但是电力本就具有一定的危险因素，要想保证电力资源能够得到安全有效的利用，就必须要做好电工维修工作，定期对电路进行检查和维护，才能保证电力资源的有效应用。而在电工维修中，故障排除技能是最重要的内容之一，只有保证合理应用故障排除技能，才能提出有针对性的解决措施，进而保证正常用电，本文主要围绕故障排除技能在电工维修中的应用展开分析。

简介：摘要：企业要想不断提高自身发展实力,就要关注内部技能型人才的培养情况,分析自身技能型人才的培养问题,提出相应的解决措施,从而贯彻落实党的政策方针,跟随政府脚步,把握人才资源优势,以优质技能型人才作为企业发展基础。

简介：摘要：电力企业的正常运行，是确保我国国民经济健康、稳定、快速发展的重要前提。目前，随着工农业生产和居民生活用电的不断增加，电力企业在实际经营过程中所承担的压力也逐渐增加，本文进一步阐述了电力企业培训中存在的问题并在此基础上提出了几点建议。

简介：摘要：培养高技能人才是企业人才开发的重要环节，技能型人才是电力企业可持续发展的重要力量，建设完善的以职工职业发展为基础的技能型的人才培养机制，是电力企业得以健康发展的保障，对技术创新与产品开发发挥推动作用。在该过程中不断探索和实践，为企业创造更多的收益。因而，必须加强开发与培养，提高人才的技术水平。就此，文章结合电力企业技能型人才的开发与培训方面展开分析。

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简介：摘 要：伴随着经济发展速度的不断提升，电力需求也呈现出明显上升趋势。从电力企业发展角度来看，既是一次机遇，也带来了巨大的挑战。同时，当前也出现了较多的窃电行为，而且窃电手段越来越智能化、专业化，窃电行为变得更加隐蔽，这一问题对电力企业发展造成了严重影响。而出现窃电行为的主要原因就是因为用电监察人员的反窃电能力不高，使这些窃电人员有机可乘。对此本文针对常见的窃电手段和用电监察工作中的主要问题进行分析，并提出加强用电监察人员反窃电能力的有效策略。

简介：摘要：随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高，我国对供电企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平，充分提升企业在电力市场中的竞争力，供电企业要充分发挥人才资源这一竞争优势，做好内部人才评价工作，因此，本文就供电企业技术技能专家人才评价延期支付展开探讨，以作参考。

简介：摘要：随着新能源企业的飞速发展，为培养企业自己的技术人才，深入了解风机运行状况，为技术更新提供实践依据，延长风机运行寿命，各风电企业在逐步实现风机自主运维，因此对一线员工队伍的专业技能要求也在不断提高。本文从提升一线员工的专业技能入手,简述了一线员工技能提升对于企业的安全生产、稳定发展，以及后备技术人才培养的重要性,并提出几点有效提升一线员工专业技能的建议。

简介：摘要：本文分析电网企业员工技能培训工作所面临的新挑战，进一步探讨做好电网企业员工培训的实践应用，最后提出进行综合评价，确保培训效果，同时建立有效评估反馈的培训体系。