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简介：破产处理涉及到企业人、财、物等方方面面．而其中国有土地使用权的处理问题(以下称“土地问题”)无疑是一项重要内容，研究和解决好这一问题，对于加强土地管理，保护土地所有者、使用者和债权人的合法权益，对于促进土地合理流通．实现资源优化配置等都具有十分重要的意义。

简介：坐落在天津的王朝葡萄酿酒公司获得了巨大的成功。在大多数企业还沉睡在计划经济之中的８０年代初，王朝人便以超人的胆识，与法国雷米·马丁远东有限公司签订了合作经营的合同。最初的企业注册资本只有１９５万元人民币，投资和分成比例，中方为６２％，法方为３８％。从１９８０年５月由国家正式批准成立到当年８月建成投产，一年之后，王朝牌半干白葡萄酒便打进了国际市场；５年之后，企业年人均利润由０：１７万元增长到万元以上，产品外汇总收入达１２０万美元，为国家净换外汇６０万美元；１０年之后，产品产量由１９８０年的１０万瓶增加到１２０万瓶，增长１０倍之多，产品品种由原来主要生产半干白葡萄酒发展到干白、干红、桃红、ＶＳＯＰ

简介：除了宏观经济的内在变量，影响企业经营的外部环境还包括经济政策。2004年是中国的“调控年”，2005年则被中央定义为“改革年”。因此企业家应该对可能出台的一系列改革举措有所准备。

简介：一、街道想要富，就搞两服务。我认为，街道要把主要精力放在精神文明的建设上，但也不能放松物质文明的建设。物质是第一性的，是基础。没有物质基础，精神文明也无法建设起来。

简介：越来越多的创新型企业为创新型省份的建设奠定了坚实基础

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简介：金花集团总裁吴一坚:在即将掀起的西部大开发热潮中,作为西部知名民营企业的金花企业集团将努力把自己的主导产业——生物制药业做大、做强,力争成为国内同行业的龙头。为此,集团的上市企业金花企业(集团)股份有限公司在产品开发、市场营销上加大投资,狠下功夫,并加快了生产上规模、上档次的步伐。公司在独立开发新产品的基础上,瞄准世界生物工程领域最新技术的发展。目前已引进了处于世界领先水平的生物活性稳定技术,该技术有效解

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简介：新古典理论把企业视为经济体系中的一个具有生产性的原子式的存在,而新制度主义经济学则把企业看作一种能够替代市场的功能性组织。两者都＂醉心于理性＂,而缺少经验观察的基础。企业作为晚近出现的经济组织,自有它的来踪去迹。它是早期生产组织逐步发展而来的,是由技术耦合起来并随着技术进步而规模不断扩大的经济组织形式。

简介：2008年以来，我国相当数量的企业受全球金融危机影响，经营陷入困境甚至倒闭，部分产业出现行业性危机，经济结构调整及转型面临严峻挑战，而现行《中华人民共和网企业破产法》中重整制度本应有的助力企业重振活力、促进行业升级整合的作用却未得到充分发挥。

简介：和，是中国文化的重要内容。和谐，是中国传统人文精神和价值目标。“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”的观念已深人人心。千百年来，中国人一直追求政治和谐、社会和谐。随着新时期、新阶段国情、世情、党情发生的深刻变化，构建和谐社会更加凸显其重要的现实意义。党的十八大作出了从经济、政治、文化建设“三位一体”，向经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”飞跃的战略决策，以保障和改善民生为重点的社会建设不断向纵深发展，一系统列重大的理论和实践探索描绘了建设美丽中国、实现中国梦的伟大蓝图。企业作为社会系统的有机组成部分，是国民经济的细胞、市场经济的主体、社会财富的创造者，对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。因此，构建和谐社会，必须重视和谐企业的建设。就徐州市属建筑企业尤其是改制后企业而言，如何加强和谐企业建设，推动企业健康、持续、快速发展。是值得我们深入思考和努力探索的问题。一、构建和谐企业的重要意义

简介：发展是我党执政兴国的第一要务，也是解决四有企业一切矛盾和问题的根本办法。要在推进又好又快发展中建设和谐企业，就必须自觉树立和全面落实科学发展观，把科学发展观的要求落实到企业改革发展的各项任务中，体现于党的建设的各个方面，不断夯实和谐企业的思想基础、物质基础和群众基础，以科学发展促进和谐发展。

简介：在北京市十几个市郊区县中，平谷县是个较偏远的县，然而，平谷县的劳动和社会保障局却是虽然地处偏远，但是颇有名气，他们以勇于为职工解难、努力为政府分忧而名扬全市。说起这个局，也确实干得出色。劳动和保障工作与企业职工的生产生活息息相关，是很难干的工作，但他们在为职工服务中，紧紧围绕“就业和再就业、社会保险和三个确保”三项重点积极开展工作，各项工作都精心组织，逐项落实，做出了较大的成绩。特别是在行风评议中，县行风评议小组通过明察暗访、发放问卷等形式，对他们进行了深层次、多方面调查摸底，社会满意率竟达97％以上；县人大常委会共组织5个调查小组，对他们的工作全方位、多渠道、多层面的摸底调查，社会满意率更高

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简介：华人企业文化精神是华人企业的灵魂。由于有冒险创新的发展意识、拼搏奋斗的制胜作风、自强自励的坚韧意志、勤俭敬业的创业精神、多谋善断的权变策略、诚信守诺的经营风范、义利统一的价值追求、爱国爱乡的乡土观念等精神力量的支撑、导引、激励,才使得华人企业在艰难中壮大与发展。

简介：率先对央企负责人限薪是一箭三雕：既可解决分配制度改革中最突出的问题，又是完善国企内部治理机制的有效措施，还是消除收入分配严重不公导致社会心理失衡的途径。