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  • 简介:摘要随着现如今我国的社会高速发展,我国的铁路也在高速发展,高铁动车大规模投入运用,铁路设施逐步升级,使用了越来越多的新科技、新设备、新材料、新工艺。所以了解掌握“四新”知识与技能对于提升铁路职工素质,服务广大人民群众是十分必要的,这就需要对铁路职工进行更严谨的培训。高效有利的培训才能适应我国铁路的高速发展。铁路职工素质参差不齐,在现有的工作中还有许多不尽如人意之处,不少铁路职工还不能很好的适应不断变化的环境,所以,应加强对铁路职工的培训,提高对职工的要求和标准,这才能使我国的铁路事业向前迈进一大步。培训员工,提升职工专业知识和专业技能,能使我国铁路事业的竞争优势更大,才能使之持续高效发展。所以应针对现有的培训方案中的很多的问题以及不足,采取有效措施,推动铁路事业的发展。

  • 标签: 社会发展 铁路事业 新科技 新设备 培训 服务 适应环境 解决困难 持续发展不足 有效措施
  • 简介:摘要职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权利的代表。他受职工群众的委托参加企业民主管理,行使民主权利,努力反映和表达职工群众的意愿和要求,并对职工群众传达、解释职代会决议和决定,以实际行动带头认真贯彻落实职代会的决议和决定。因此,职工代表作用发挥的如何,是企业进行民主管理的核心,也对提高职代会的质量,搞好企业民主管理,进而团结职工努力推进企业发展有着重大意义。

  • 标签: 职工代表 履职作用 履职作用发挥
  • 简介:摘要我国铁路事业的发展受多种因素的影响,而车务系统职工的素质是其中的一个重要因素。提高铁路车务系统员工的素质有利于保障铁路运输稳定,顺应企业开拓创新的潮流,这对我国的铁路发展大有裨益。笔者在分析我国铁路发展的特点后,针对如何提高铁路车务系统职工综合素质的问题给出了一些建议,供有关人员参考。

  • 标签: 职工素质 铁路事业 铁路车务系统
  • 简介:摘要改革开放后,国有企业先后推出放权让利、承包经营等改革政策,使企业有了追求自身利益的一定驱动力。国有企业走过了20多年的改革历程,虽然取得了巨大成就,但由于改革不到位,也诱发了企业经营中的短期行为,要建立规范的企业制度和相应的激励机制,尚有漫长的路要走。造成这种局面很重要的原因就是国有企业中对员工的激励做得不到位。其中比较突出的问题是激励目标不明确、激励政策难以兑现、激励方式难以选择。因此应该加强在这些方面的改革,重构国有企业的员工激励机制,提高企业的管理效率。

  • 标签: 国有企业 员工激励 激励机制
  • 简介:摘要国有企业的青年职工对于企业来说是比较重要的,属于企业发展的主要保障。其中增强国企青年职工思想政治教育能够显著改善工作人员的思想观念,而且可以帮助他们建立一个正确的价值观念。如今时代持续进步,国有企业的青年职工思想会发生一定的变化,而且会受到影响因素的影响,其中就需要借助合理的思想政治教育类提升青年职工的思想觉悟,确保国有企业可以获得更加显著的发展,进而获取更多的经济效益。

  • 标签: 国企青年职工 思想政治教育 问题 策略
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  • 简介:摘要只有社会化、市场化的职业技能培训评价体系加快建立,政府激励、企业引导的工作机制不断完善,培训资源市场配置日渐成熟,煤炭行业知识型、技能型、创新型劳动者大军如江流浩浩荡荡,为促进煤炭行业经济持续健康发展和就业稳定贡献重要力量。

  • 标签: 煤矿企业 工培训 在的问题及对策
  • 简介:摘要随着企业的不断发展,企业之间的竞争力也在不断增大,维持企业长久发展的保障是加强对企业职工教育培训工作。电力企业作为我国重要企业之一,必须在其经营体制中加入职工教育培训工作,并加强培训,以增强企业职工的凝聚力,提高企业职工素质,才能维持电力企业的发展。本文主要分析电力企业职工教育所存在的问题,并提出相应的培训措施,希望对读者有所帮助。

  • 标签: 竞争力 保障 凝聚力
  • 简介:摘要为适应新形势下公路发展的需要,我省公路系统顺利完成体制改革重点任务,迈上公路建设新起点的重要关口,在改革发展路线确定之后,职工队伍的思想动态就成为影响公路发展的因素之一,随着公路部门的职能也发生的变化,使得公路职工队伍思想素质迅速转变成为迫切要求。

  • 标签: 职工队伍 思想动态 研究
  • 简介:摘要在现代科学技术飞速发展、企业竞争日趋激烈的今天,企业的发展面临提高职工整体素质的新要求。随着煤炭工业生产力的发展和科技水平的提高,煤炭行业职工队伍的结构急须调整,提高职工队伍的整体素质和造就一批新型职工队伍,是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。

  • 标签: 煤炭企业 职工 素质
  • 简介:摘要市场经济环境下,用工关系方式增多,关于职工权益的维权工作也发生了变化。本文首先分析了现阶段工会在维权方面的主要问题,然后讨论了如何来强化工会的维权职能。

  • 标签: 工会 职工权益 工会职能
  • 简介:摘要当前社会环境越来越复杂,各种不良思潮对企业职工思想带来了较大的影响,这也给企业工会工作带来了较大的难度。企业工会作为维护职工群众洽法权益的保障性组织,其各项工作的开展需要紧紧围绕职工的权益来进行,同时为广大职工做好事、办实事来获得职工的认同,增强工会的凝聚力,从而更好的促进企业的健康、和谐发展。文中分析了企业工会维护职工合法权益的重要性,并进一步对企业工会维护职工权益的途径进行了具体阐述。

  • 标签: 工会 职工权益 和谐
  • 简介:摘要随着产业化建设进程的不断加快,煤矿企业结构发生了转型,而且新时期煤炭企业发展过程中面临着机遇与挑战。经济新常态背景下,煤矿企业工会工作的重要性日渐凸显出来,尤其是在职工权益维护与保障过程中所起的作用不可小觑。本文先对现阶段煤矿企业工会公众存在的问题进行分析,并在此基础上就工会如何发挥维护职工权益的作用,谈一下个人的观点和认识,以供参考。

  • 标签: 煤矿企业 职工权益 工会 问题 对策
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  • 简介:摘要选煤行业在整个煤炭行业当中发挥着重要的作用,加强选煤厂车间职工培训工作对于稳定企业发展,提高企业生产工作效率具有积极意义。文章首先介绍了基层车间职工相关工作和指出了其中存在的一些问题,进而结合实际工作经验和一些优秀企业的管理经验制定了车间职工培训考核体系,希望对相关企业的发展起到一定的启示。

  • 标签: 车间 职工培训 选煤厂 问题及对策
  • 简介:摘要在北京于2019年3月5日召开的第十三届全国人大二次会议中,国务院总理李克强在作政府工作报告时提出了2019年中国的三大经济发展目标,其中之一是中国2019年经济增长目标设定为6%—6.5%,这即标志着我国在经济建设领域中又将有新举措,而作为经济建设的中的基础骨干和核心群体的我国的社会各个行业的经济企业,则是我国经济建设中的支柱力量,企业的普遍良好发展对于我国经济建设的发展有良好的作用。在我国的众多现代化企业中,职工的综合素质和业务能力是提高企业综合发展水平的根本保障,所以对企业职工进行科学系统的教育培训是提高职工素质和能力的一种有效手段。

  • 标签: 职工 教育培训 效率 质量 措施
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  • 简介:摘要时代在发展,在变革,国企作为我国国民经济的支柱性产业,也应当在发展的市场经济中及时转变思想,积极面对思想政治工作中的各种问题,创新思想政治工作思路,通过各种途径加强思想政治文化建设,提升国企职工的思想政治文化素养,积极推进国企的长远发展。

  • 标签: 企业工会 思想政治工作 存在问题 创新措施
  • 简介:摘要随着互联网的发展与普及,“互联网+”的实践成果在各行各业得以体现,“互联网+”不仅仅是技术变革,更是一场思维变革,“+”并不是简单的两者相加,更多的是连接,是融合,是互促互进,是相得益彰,是创新和突破,是变革和促进。

  • 标签: &ldquo 互联网+工会&rdquo 工会维权 维权平台
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