简介：论现代企业组织制度石五学现代企业组织制度是指现代企业所有者、经营者、生产者之间通过公司权利机构、决策和管理机构、监督机构，形成各自独立、责任明确、相互制约的关系，并以法律和公司章程的形式加以确定和实现，所建立起的激励和约束机制。现代企业制度的基础具备...

简介：摘要随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委党委组织管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委党委组织管理创新的重视。为此，文章对现代企业党委党委组织管理创新工作展开了讨论，了解企业党委党委组织管理创新的具体内容，分析其管理创新的特点和动因，并提出有效的措施，促进现代企业党委党委组织管理创新工作的顺利进行。

简介：随着现代企业组织制度的不断创新，传统的企业理论受到冲击。本文通过对现代企业组织结构的历史演变和现实创新的分析，试图揭示现代企业组织结构变化发展的一般规律。

简介：随着我国改革开放的深入、社会主义市场经济体制的建立和国际经济的全球化，现代企业已成为市场经济的主体，因其不仅具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代理念和内涵，同时还具有紧跟时代、灵活自主和技术人才资源等优势。然而，现代企业的规模及其产业的优势和效益如何，不仅直接关系到企业和产业的发展与存亡，而且直接关系到一个国家和地区的竞争力及在国际经济竞争中的地位。但是，现代企业的产业优势和效益，从客观上讲，它不仅与该企业所处的资源等地理位置和投资的产业抉择及规模有关。从更宽泛的角度说，除了客观的因素和有形的条件外，其发展的前景和优势的发挥还需要强有力的思想政治工作和企业员工既认可又普遍参与的企业文化作为精神动力和精神支撑。所以，必须重视并加强企业的文化建设和思想政治工作，增强企业的影响力、号召力和凝聚力，使企业能够最大限度地激发和调动员工的积极性、主动性和创造性，这既是企业文化和思想政治工作的主要任务，也是企业发展和企业参与市场竞争的必然要求。

简介：摘要领导艺术是领导科学的重要方法内容，领导艺术的运用是提高企业效率的有力保证，有利于提高企业管理灵活性、丰富企业管理组织形式、促进企业与员工共同发展。如何让领导艺术在企业组织行为中取得良好的应用效果已经成为现代企业需要解决的关键问题。本文分析了现代企业组织行为的转变，探讨了组织行为与领导艺术的关系和领导艺术对现代企业管理的影响力，最后阐述了企业领导艺术的有效运作策略，充分发挥领导艺术在企业管理中的应用价值，促进企业系统的和谐运转。

简介：

简介：摘要社会经济的发展，需要国有企业的乏力支持。国有企业也是社会主要经济的关键来源。国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革和全面发展、保持企业和社会稳定等方面具有十分重要的作用。新形势下，加强和改进国有企业党建工作的重要性凸显，既要正视当前党建工作存在的问题，又要以敏锐的思维创新党建工作，促进企业的持续健康发展。

简介：摘要：国有企业是推动我国国民经济发展的重要力量，抓好国有企业党组织建设，对于我们党和国家来说，是一个重大的政治命题。从部分国有企业反馈的情况来看，企业内部现存的某些问题，已经出现了一些负面的社会效应。本文的主要行文目的，是帮助相关人员认识到国有企业党组织建设的重要性，并根据经济社会发展的实际情况，提出一些能够推动国有企业发展的策略，在现代企业制度之下加强党的建设，坚持把科学的方法融入到党组织建设工作中来，使更多的国有企业更具中国特色。

简介：随着我国经济的快速增长，经济活动越加复杂，经济行为越加国际化，审计变得越来越重要。内部审计作为我国社会主义审计体系的重要组成部分，其重要性是不容忽视的。构建内部审计组织体系应遵循以下原则：独立性、权威性、客观性、公正性、精练高效原则。目前我国内部审计组织体系构建在认识、地位、人员配备、业务范围、执业保障等方面存在着一些问题。针对这些问题要构建高效的内部审计组织体系，应从下面几个方面着手：第一，提高认识，由传统的财务审计向经济效益审计转变；第二，健全内审机构，建立与现代企业制度相适应的内部审计模式；第三，改善内审人员结构，提高内审人员素质；第四，逐步建立、完善内部审计职业规范。

简介：摘要：现阶段社会在飞速的发展，因此所涉及到的科学技术也在不断更新，这一过程推动了我国自动化技术和电气工程的快速发展。然而，在冶金企业电气工程建设的过程中，我们还需要注重将新型的技术应用于其中来弥补传统技术的单一性。当前，自动化技术是工程建设过程中最为常用的技术，它主要是通过检测技术、自动控制技术来实现电气系统的自动管理条件。将其应用于冶金企业电气工程建设过程中，可以推动整个行业的快速发展。因此，本文主要论述了当前在冶金企业电气工程施工建设过程中存在的问题，并提出了具体的管理措施。

简介：摘要：现阶段，我国企业管理者已经在探究更科学的组织管理方法，将人事组织管理思想融入管理工作中，能够进一步革新企业的工作氛围，让员工有更高的综合素质，让企业生产经营有更好的效果。人事组织管理系统有良好的成效，能够协助企业更好地应对各方面问题，并让企业灵活应对当前的市场发展，制定更加科学有效的应对方针。本文针对现代企业人事组织管理存在的困境与对策进行了研究。

简介：论述在现代企业制度条件下,企业党组织的定位发生变化的原因。如何把企业党组织的政治优势与改制国企的制度创新优势统一起来,从而发挥企业党组织的政治核心作用?解放思想,准确把握企业党组织定位的变化是前提;落实“参与决策”,坚持“党管干部”是关键;创新工作方式,发扬党内民主,增强党组织的战斗力和凝聚力是保证。

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简介：谈社会主义现代企业制度及其组织形式康英杰社会主义市场经济体制是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。建立社会主义现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是同社会主义制度紧密结合在一起的。现就建立社会主义现代企业制度及其组织形式谈点自己的看法。一...

简介：虚拟企业是近年来企业在经济改革和发展中出现的一种崭新的企业组织形式，它的理论基础是现代产权理论，它的技术条件是信息网络技术的发展和广泛应用，它的生产力基础是市场分工和协作关系高度发展。虚拟企业具有高度的弹性、灵敏性、整合性，目前在虚拟企业的组织运营中必须明确竞争优势、找准虚拟方向、选择虚拟方式、重塑文化基础。

简介：摘要组织文化关系到企业的很多方面，主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面，这些都是表现出组织文化的载体，对企业的管理的顺利、高效进行有很大的作用。不难看出，组织文化不仅对企业员工的价值观的形成有指导作用，还对企业发展有良好的促进作用。因此，想要充分发挥组织文化的指导性能，必须把组织文化与企业管理相结合，实现组织文化渗透到企业管理的整个环节。本文首先分析组织文化与企业管理的定义，其次强调组织文化与企业管理结合的重要性与必要性，最后提出了组织文化与企业管理结合的实施策略。

简介：20世纪80年代以来在西方出现的新产业组织理论给整个西方经济学带来了巨大的影响和冲击.贯穿于新产业组织理论中的现代企业观和市场观是其整个学说的核心.同时也是某些前沿经济理论得以衍生的重要基础.学习和了解该理论关于企业和市场的论述.不仅使我们能够洞悉西方经济理论发展的最新进程和方向.而且有助于我们用客观、发展的眼光来看待当代西方经济理论.并能够更好地从中汲取有用的东西.服务于我国现实经济活动.

简介：摘要：企业信息资源配置指的是一种对企业信息资源收集、管理、共享的管理活动，能够促进企业各部门之间实现信息资源共享。现代企业对信息资源配置进行优化有利于促使企业获得更多的新信息资源、有利于实现企业信息资源的利益最大化分配。本文分析现代企业对信息资源配置模式进行优化的必要性，分析探讨信息资源优化配置模式下组织管理创新途径与策略。

简介：

简介：建立现代企业制度作为国家对国有大中型建筑企业深化改革的重点，符合市场经济规律，有利于国有建筑企业进一步走向广阔的市场，参与国际竞争，融人全球经济一体化。在这一历史进程中，党组织要充分发挥好政治核心作用，实现由单一的“保证围绕型”向“主动参与型”转变，由仅执行上级指令“被动执行型”向“自主创新型”转变，由只注重党建工作的“形势声势型”向注重工作成效的“实效实绩型”转变；必须坚持以发展为主题，以生产经营、经济效益为中心，以体制创新、科技创新、管理和机制创新为动力，充分发挥党对企业政治领导的优势，以改革的精神推动企业全面建设，才能实现与跨国建筑企业在广阔的世界建筑市场同台竞技。