简介：摘要近几年来，该公司（以某国企公司为例，以下简称该公司）经历了重组改制，以往油田通过定向培养、招聘等多种途径向公司输送新员工的方式已不复存在。特别是受“市场寒冬”不利形势的持续影响，该公司的效益逐年滑坡，每年陆续有部分院校生辞职离开公司，屈指可数的新分大学毕业生和外包用工等新员工成为该公司人才接替储备不可或缺的重要力量。该公司的持续健康发展，需要一支技术精、能力强、素质高的员工队伍做支撑，如何通过采取多种措施，全面提升队伍整体素质是公司面临的一项长期战略任务。

简介：摘要：党的十九大报告强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。近年来，随着油田企业快速发展，各类新工艺、新技术、新设备、新知识的更迭加快，原有的知识储备已经不能满足油田企业发展需要，我们必须要不断加强各类专业知识的学习更新。面对这一新形势，我们工会工作就要紧扣油田高质量发展，充分利用兴趣小组为员工队伍搭建接收新知识的平台，营造学习新技术的氛围，紧跟时代步伐不断强化员工队伍素质，为长庆油田二次加快发展打造一支理论基础实、专业本领硬、创新能力强、综合素质高的员工队伍。

简介：从提高队伍素质抓起潍坊市规划国土局精神文明建设，其根本任务就是提高人的素质。几年来，我们围绕培养和造就一支政治强、业务精、作风正的土地管理队伍的要求，采取各种措施强化学习。我们在全系统开展“学理论、学法律、学业务、学文化”的群众性“四学”活动，坚持做...

简介：践行社会主义荣辱观是企业的一项长期任务。聚乙烯厂党委通过对胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的深入学习，深切感到,一个企业，牢固树立和践行社会主义荣辱观对提高企业文化力和竞争力．增强干部员工凝聚力和向心力具有非常重要的现实意义。

简介：摘要在企业的发展过程中，工会对于提升员工的综合素质，加强企业凝聚力具有重要推动作用。但是就整体情况而言当前部分企业对于自身的定位认知不够准确，并未充分发挥自身对于提升企业员工整体素质的作用与影响。本文将在对目前制约企业员工素质提升的主要因素进行阐述的基础上，进一步探究有效目标实践方式。

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简介：科学发展观提出以人为本的思想为媒体工作者指明了努力的方向，对我们广播电视广告队伍管理同样具有战略指导意义。科学发展观要求以人为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断让人民群众得到实实在在的利益。以人为本要求关注人的价值、人的发展潜能，最终实现人的全面发展．这也是科学发展观的核心。

简介：高压聚乙烯二车间现有职工101人,30岁以下青工有66人,占职工总数的65%,党员17人,团员52人,党团员比例占职工总数的68.7%。各类技术人员18人,占职工总数的17.8%。装置年设计能力8万吨,采用三菱油化的新工艺,于1990年6月1日破土动工,1992年4月7日建成投产,至今已运行64个月。在这期间车间跨上三个台阶。1992年投产当年实现季度达标.1993年实现装置产量设计能力达标.1994年以6项经济考核指标均处于国内领先水平的优异成绩完成了新一轮达标,1995～1996年实现保标,1996年的实际生产量超过设计值的15%,达9.2万吨。在这64个月中共生产高压聚乙

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简介：日前，北京市审计局召开2003年专题研讨会。会议主题是：研讨审计机关面对新形势、新任务、新要求如何创新审计工作，如何为优化首都经济发展环境服务。各区县审计局、市局各业务处的主管领导、综合科长50余人参加了研讨会，市局张海坤副局长到会并讲话。

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简介：河南焦作市山阳区环卫处多管齐下提高环卫队伍素质。

简介：摘要：国有企业的发展是社会经济发展中必不可少的一环，对推动我国社会进步起着巨大的作用。在社会发展需求与保障人民群众利益的指引下，纪检干部需要充分利用人民群众赋予的监督职责，严格规范党员干部的行为举止，不搞形式主义、官僚主义，杜绝歪风邪气，从根本上维护人民群众利益。本文浅析了国有企业纪检队伍建设的重要性及有效措施。

简介：福建省泉州市永春县以开展深入学习实践科学发展观为契机，扎实做好党员发展、教育、管理和服务工作。一是党员发展重质量。制定实施发展党员工作三年规划和年度计划，推行测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等“五项制度”，采取发展党员月报告、月通报和连续2年没有发展党员的农村党支部重点跟踪管理等措施，规范发展党员工作。

简介：按照今年农银大学岗位职业轮训要求,为加强培训项目管理和提升培训实效,农总行财务会计部以培训工作“提质强效”为抓手,以全面提升财会条线队伍专业素质为目标,坚持问题导向,突出重点,持续优化项目设计、创新团队拓展培训课程,在2016年农银大学财务会计条线岗位轮训项目中对培训教学、学员管理等方式进行创新,采用素质拓展与高效团队建设模式,实施全过程的团队学习法,提升了财会条线人员综合素质,进一步增强了岗位职业轮训效果.

简介：摘要近年来，卷烟市场形势日新月异，互联网涉烟案件急剧增长，对专卖执法人员素质提出更高的要求，因此，进一步提高专卖队伍整体素质，对规范市场秩序，保护消费者利益，具有至关重要作用。本文以潍坊市高密市烟草专卖局为例，通过对其专卖队伍现状进行分析，以期能为专卖队伍人员素质的提升提供借鉴。

简介：摘要农电工作为农村供电服务的中坚力量，主要担负着配网运维检修、报修服务、抄表催费、过境输电线路巡视等任务。农电工直接面对广大客户，他们的形象很大程度上代表着公司的形象，他们的工作质量直接决定着农电服务的水平，目前农电员工思想上没有融入企业，激励机制需要进一步完善，工作标准需进一步规范等一系列问题仍然制约着农电工队伍素质水平的整体提升。

简介：摘要：切实提高党员队伍的素质是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性，实现党的建设科学化的题中应有之义。从党员主体视角展开探讨既可以反映党建理论从“组织本位”到“党员主体”的研究新趋向，也有利于开辟一条以观念更新为先导、内在动力激发为基点、环境营造为前提、制度完善为保障和学习借鉴为启示的党员队伍素质建设的新路径。

简介：能原总厂热力厂党委,根据党的十四大提出的加强职业道德建设的精神,认真研究市场经济的新形势下职工中出现的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等问题,提出了坚持以人为本,从正面教育启发人,引导职工奋发向上。在全厂党员、干部和职工中广泛开展以"职业道德、职业纪律、职业技能、职业责任"为内容的"四职"教育活动,收到了良好的效果。去年以来,这个厂党委针对职工中出现纪律松弛、技术滑坡、责任心不强等现象,结合社会上的不正之风对职工思想侵蚀的问题,进行专门研究,并发文布置。在此期间,厂党委书记曾凡运多次利用各种会