简介：摘要：高校辅导员是高校教育教学工作的重要载体，高校辅导员需要具备正确的价值观与丰富的工作经验，能够为员工学习、生活、成长提供帮助。文章对辅导员队伍素质能力提升研究目标进行分析，探讨高校辅导员队伍素质问题与具体的提升措施。

简介： 摘要：企业思想政治工作是一个企业发展的基础，同时也是一个企业进步的灵魂。作为企业主要的思想政治工作人员，企业政工干部在企业思想政治教育方面发挥着极为重要的作用。因此，企业必须深刻认识政工干部工作的意义，尤其在新形势下，企业政工干部应具备怎样的素质与能力是企业发展过程中值得思考的一个重要话题。

简介：摘要：我国当前正处在飞速发展的阶段，需要大量的技术型人才和科研型人才。面对当前留学人才归国问题，以及高中毕业生的奉献意识差等问题。[1]高中阶段是解决这些社会问题的关键阶段。高中生具有一定的自我意识，并对未来有所规划。高中教师要全方位地引导高中生树立崇高的理想和目标。本篇文章从几个方面，详细列举了高中教师队伍素质提升的有效策略。

简介：

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的进一步开放和完善，作为国民经济支柱的国有企业越来越受到国家的关注和重视。要在国有企业改革的大方向下，始终确保国有企业健康快速发展，就必须充分认识并正视国有企业党建存在的问题，探析加强国有企业党建工作的有效对策。

简介：

简介：摘要：随着我国经济社会的发展，人民群众对精神文化需求呈现出扩大的趋势，特别是在文化服务的种类和类型上更是体现出多元化的发展方向。对于基层而言，创新基层群众文化培训不仅能够有效的提高基层文化队伍的素质，而且还能满足人民群众对多元文化的需求，这对于我国的文化发展和繁荣而言有着重要的作用。但是据笔者了解，目前有一些基层干部还没重视起基层群众文化的培训工作，甚至有部分基层干部还没意识到创新基层群众文化培训对于提高基层文化队伍素质的重要性，这不利于提高我国基层文化队伍的素质。基于此，本文通过说明提高基层文化队伍素质的重要性，分析目前我国在基层文化工作的现状，并针对这一些问题制定出相关的策略，希望能够给相关的基层工作人员提供参考。

简介：摘要：纪检监察队伍的素质，会对纪检监察的工作成效产生直接性影响。党的十八大之后，习近平总书记十分重视纪检干部队伍的政治素质、综合素质和专业能力建设，并多次指出，我们的本领与党和事业单位发展要求相比，具有适应的一面，也有不适应的一面。尤其是随着不断发展的形势和任务，我们适应的一面呈下降状态，不适应的一面呈上升状态。如果纪检监察队伍的素质不高，就会导致监督意识不强，力度不够，水平较低，监督的能力较弱。无法发现潜在的风险，也无法进行有效的预防，从而导致违规违纪、腐败等现象滋生，导致国有资产流失，致使国家和人民的利益受到损失，影响了事业单位的稳定发展，影响了党和国家的形象。

简介：摘要：近年来，STEM融合教育理念在幼儿园教育教学中有了较为成功的实践和应用。那么在当前的教育理念下，要想做好STEM融合教育理念下的幼儿园工作，就应该积极关注幼儿园教师的工作表现。因此，幼儿园如何提升教师队伍素质，成为了一大重要研究热点。本文就STEM融合教育中教师队伍素质提升过程中出现的几点问题进行分析，并提出了几点建议。

简介：摘要：精神文明建设极为重要，新发展时期要提高这项工作质量，促进群众精神世界丰富，同时提高文化艺术素养，推动社会进步与发展。基层群众文化工作是落实精神文明建设相关要求的主要途径，在当前要增强成效，必须要抓好对文化队伍培训，提升素质和能力，这样基层群众文化建设质量才会有保障。文章从基层群众文化工作出发，介绍了通过培训提高文化队伍素质措施。

简介：摘要：在当前的经济背景下，事业单位也面临着改革问题，所开展的改革工作关乎到整个单位的效益，同时加大了政工工作的开展难度。尤其是市场经济的不断深入，事业单位因此受到不同程度的影响，为政工队伍提出了全新要求。政工队伍的专业能力与综合素养，会直接决定事业单位的服务能力与质量，结合具体发展情况大力政工队伍建设工作，保证队伍的职能与发展能力均能够满足当前社会的需求，同时对事业单位的持续发展起到重要引领作用。

简介：摘要：随着改革开放的大步推进，事业单位已进入蓬勃发展的黄金阶段，如何建立一支高质量和高能力的政工团队，是提高事业单位思想水平的重点所在，也是符合国情、顺应时代发展潮流的一项基本措施。保持优良思想政治体系是我国一直所提倡的作风之一，政工队伍又是此作风的主要执行群体。国家的发展离不开高素质政工队伍的建设，在当今多元化的社会体系中，思想政治工作的开展已经成为当前必须解决的问题。本文中，笔者对如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养进行了探究。

简介：摘要：内部思想政治业务的有效开展促进了企业的快速发展，政工工作者是内部思想政工工作的组织者和领导者。高端政工工作者和强大政治团队的形成是为了提高企业思想政工工作的质量和效率，也是企业可持续发展的关键因素。为了企业发展，必须采取有力措施，增强企业政治人物素质，加强政治人物建设。本文对此问题的详细讨论，以帮助企业更有利地发展。在新时期企业的政工队伍建设过程中，有许多因素影响着政治劳动的效果，而政工人员的能力和素质是更重要的因素，因此有效建立政工队伍建设非常重要。政工队伍建设工作加深了对企业政治团队建设现状的认识，采取科学合理的措施开展企业政治团队建设工作，使政治团队建设在政治事业中表现更好

简介：摘要：工会是职工自愿结合的群众组织，在企业中，企业工会是连接党政与职工的桥梁和纽带。企业工会组织肩负着维护职工利益和促进企业发展的双重职能。新时代的企业工会工作要创新发展，真正发挥好工会的作用，就必须加强企业工会干部队伍素质建设，不断提高工会干部的整体素质，造就一支热爱工会工作、密切联系职工群众、受职工群众信赖、政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。

简介：摘要：分析了建设一支高素质的党务政工干部队伍的重要性和紧迫性，论述了提高企业党务政工干部队伍素质的路径措施，以及提高企业党务政工干部队伍的素质要处理好几个关系，从而为企业党务政工干部队伍建设提供参考。

简介：摘要：基于“六位一体”的供电服务员工队伍素质提升管理体系的构建与实施背景。供服员工在个人职业选择过程中，除了薪酬福利之外，越来越注重工作氛围、社会地位、学习机会、发展空间等软条件。这说明供服员工越来越重视个人的发展，而原有的人力资源管理模式使供服员工难以实现归属需求、尊重需求、自我超越等更高层次需求的满足。

简介：摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是单位改革发展稳定的有力保证。思想政治工作不仅是一门社会管理学科，更是单位管理的重要组成部分，加强本单位政工队伍建设，提高政工人员的工作热情，开拓创新地推进本单位思想政治工作，解决好改革和发展中的新情况、新问题，协调处理好各种矛盾，着力培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,是单位可持续发展的一个重要组成部分。本文从政工队伍建设存在的问题进行分析，提出合理化的建议、对策。

简介：摘要：电力企业关系民生。随着用电需求的不断增加和生产经营活动的日益频繁，所创造的利益也越来越多，容易滋生腐败。为防止此类事件的发生，建设一支高素质的纪检监察队伍，营造良好的内部运行环境，为企业健康稳定发展创造条件。

简介：摘 要：随着我国经济的深入发展，我国在各方面都已经取得了巨大进步，当然，这与我国的政策也有着密不可分的关系。近几年，人们越来越重视思想教育建设，因为只有提高了思想教育建设，才能促进我国经济文化的蓬勃发展，如今，我们不但加强了学生的素质品行建设，也加强了相关企业的素质品行建设，因为只有素质品行建设水平逐渐上去了，我国的整体国民素质才会得到提升。所以，我国相关的部门应该加强政工队伍的整体素质，为我国后续发展提供强有力的精神基础。

简介：摘要：党和政府历来高度重视企业的发展，同时不断加强对企业的领导，对政工工作提出了更高的要求。企业是我国国民经济的重要组成部分，也是各行各业的引领者和示范者。新时期，企业为了实现全面发展，需要大力推动政工工作创新，提高政工干部素质，发挥政工工作优势，促进企业的全面发展。在企业内部，政工干部工作素质以及工作能力将对企业发展产生直接的影响。作为一名合格的国企政工干部，应树立创新思维，摒弃传统、落后的工作模式，积极地提升自身专业素质与能力。但是，在实际工作中，企业政工干部工作还存在诸多亟待解决的问题，如缺乏创新思维以及工作意识低下等。本文深入剖析了企业政工干部工作中存在的问题，提出了优化措施，旨在进一步提高政工干部素质，实现工作创新，推动企业的高效发展。