简介：“执政为民”的法律本质，就是制定和实施法律以人民群众的利益为本，以人的权利为本，以法律主体的权利为本

简介：＂我认为,公平正义比太阳还要有光辉＂。十一届全国人大三次会议于3月14日上午闭幕,国务院总理温家宝与中外记者见面并回答记者提问,当新加坡联合早报记者问到关于＂社会公平＂的问题时．温总理给出了这样的回答。

简介：正义是人类社会具有永恒价值的基本理念和基本行为准则，在建立和谐社会的大环境下，正义正在成为越来越多人的诉求。独立审计通过鉴证会计信息的公允性和合法性，能够降低代理成本，实现委托人与代理人的利益最大化，增加信息的价值，纾解各方冲突，维护社会稳定，提高行为效率，有助于整个社会建立经济秩序和道德秩序，增强整个社会的聚合力，从而在实现社会正义、建设和谐社会中承担着重要的责任。无论从审计与会计的关系来看，还是从审计自身发展来讲，独立审计都有对正义的内在需求并具有极强的正义导向。审计是建立在会计工作的基础之上的，而会计本身就具有正义的性质，会计的本质就是公允、恰当，体现出一种关于会计正义性的朴素思想。作为对会计工作的鉴证，审计自然具有正义的本质。就审计理论的发展来看，独立审计包含着极为丰富的正义内涵。如冯均科（2000）认为，审计关系本质上是一种道德关系，每一个审计关系人都应当承担相应的社会责任。而陈汉文等（2005）认为，注册会计师职业道德准则的性质是注册会计师与社会公众所签署的一份关于职业服务质量的隐性的公共合约。由此来看，审计具有契约公正的内涵，独立审计有丰富的道德和程序正义的涵义。研究审计正义有重大的理论意义和作用。

简介：一、优化再就业扶持政策，营造和谐就业环境根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社[2006]1号）文件精神，2006年市财政切实履行职能，会同有关部门制定下发了《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》、《关于进一步做好困难群体就业扶持工作的通知》、《关于我市普惠制就业培训实行奖惩办法的通知》等相关配套文件，　

简介：本文对上市公司控股股东通过非公平关联交易对中小股东的利益侵占问题进行了实证研究。文章通过股权结构特征与关联交易量、公司绩效的关系进行实证研究，发现股权集中型国有控股公司的关联交易量要明显多于法人控股型公司和股权分散型公司，而其绩效却明显低于法人控股型公司和股权分散型公司。因此非公平关联交易严重影响了公司绩效和侵占了中小股东的利益。

简介：A公司是一家成立于1998年初的财务软件公司，是某公司的分公司，现有20人，其中：总经理1人，副总经理1人，行政财务2人，维护人员4人，销售人员9个人。业绩在同类公司中属中上，但今年的销售额70％是由代理商销售出去的，因此，A公司本地业务业绩较差。

简介：妇女是我国人力资源不可或缺的一部分，妇女就业既能为社会生产和发展做出应有的贡献，同时也是人类社会文明发展的一大标志。然而，当前我国社会中大量存在的性别歧视现象，极大的阻碍了女性的公平就业。这不仅大大影响到妇女群体的整体素质及其可持续发展，也势必制约社会文明的进步。此时，针对我国的国情，采取有效的对策来缓解女性就业歧视问题，保障妇女公平就业具有重要意义。

简介：公平·高效·规范·透明──加强财政决算工作的思考财政部地方司司长，全国预算会计研究会副会长姜永华国家财政决算是预算执行情况的总结，也是在一定条件下中央财政与地方财政分配关系的调整。１９９４年实行分税制财政体制改革以后，财政决算又有了新的内容，就是全面...

简介：社会救助是指国家和社会按照规定的程序和标准向陷入生活困境的社会成员提供现金、物资或其他方面的援助与支持，是中国社会保障制度的重要组成部分。它包括以最低生活保障、农村特困户救助、农村五保供养、流浪乞讨人员救助、灾民救助为主要内容的基本生活救助制度，以医疗、教育、住房、司法救助为主要内容的专项救助，以及社会互助。

简介：自《萨班斯--奥克斯利法案》颁布以来，美国上市公司内部控制信息披露方式由自愿性披露转变为强制性披露。而在2008年我国五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》标志着我国上市公司内部控制信息也开始向强制性披露方式转变。论文试图用经济学的公平与效率理论分析内部控制信息由自愿性披露方式转变为强制性披露方式背后的原因，经过分析发现披露方式的转变是促进资本市场效率向保障资本市场公平的转变。

简介：

简介：根据计薪原理将货币薪资公平分为企业货币薪资公平、高管货币薪资公平和员工货币薪资公平三类,基于2010—2014年我国A股上市公司的经验数据,对我国企业的产权性质、货币薪资公平与企业绩效三者之间的关系进行实证研究,结果表明：企业货币薪资公平和普通员工货币薪资公平均对企业绩效有着显著影响。在不同产权性质下,企业货币薪资公平、高管货币薪资公平、普通员工货币薪资公平对企业绩效的影响不一样。地方政府控制和非政府控制的企业的货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,中央政府控制的企业的高管货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,且无论是中央政府、地方政府还是非政府控制的企业,普通员工货币薪资公平对企业绩效都有着显著影响。

简介：近几年来，我国国民经济结构处于战略性调整时期．国有经济的战略布局发生了结构性的变化，随着竞争性经济领域“国退民进”步伐的加快，原有计划经济体制下形成的相当可观数量的国有企业基本进入了国有产权制度的重大变革阶段，在企业国有产权企求实现本质属性上变化的同时，需要解决历史形成的原国有企业职工身份的置换问题．也就是说要完成由全民所有制企业职工向社会人的转变过程。在目前我国社会基本养老保障机制尚未健全的情况下，需要政府支付必须的企业改革成本，这部分成本包括：企业离退休人员的各项政策性支出，如医疗保险费、北方冬季供热地区的取暖费，活动经费、老干部护理费、遗孀基本生活费等；在册职工的安置费（经济补偿金）、企业欠交的各项社会保险费、工伤职工补偿费等。前述成本是以怎样的方式支付呢？

简介：教育财政作为政府公共财政支出的重要内容之一,是教育经费最重要的组成部分,也是学校正常运转、提高教育质量的基础.对新疆调研结果的分析表明：2008-2012年以来,新疆城乡教育财政投入整体保持增长趋势,来源结构较为合理,与政策目标基本保持一致,中央财政、地方市级是补助公用财政投入的主要来源.但城乡教育财政投入及其使用过程中存在一定问题,本文对新疆15个市、地区、自治州和生产建设兵团教育财政投入的公平与效率问题进行分析,并提出适宜的建议.

简介：

简介：深化农村义务教育经费保障机制改革，从理顺机制入手解决制约农村义务教育发展的经费投入等问题，是党和国家执政为民的重要举措，是促进教育公平和社会公平，提高全民族素质和农村可持续发展能力的重要保证。笔者结合审计实践，就目前农村义务教育经费在管理和使用中存在的一些问题与对策谈点粗浅看法。

简介：均等化模式对于一国的均等化实践至关重要，如何在财政能力均等化和水平公平均等化这两种模式之间进行选择一直是争议的焦点。为此，本文考察了两种均等化模式的诸多影响因素，并在国际视野下探寻了我国的均等化实践方向。

简介：我之所以将注册会计师资格考试称之为“国家基本考试制度”，是因为这一考试具有层级高、框架严、影响大的特点。以往17次考试的历史证明，注册会计师资格考试承载着财经青年的职业梦想，引领着人才结构优化的脚步，为行业的科学发展注入了勃勃生机和新鲜活力。惟其如此，注册会计师资格考试的一举一动，皆动见观瞻。

简介：为了坚决维护注册会计师行业诚信,严格把好行业入门第一关,在会计师事务所学习实践活动中,针对注册会计师考试反舞弊工作面临的新形势,加大考试违规行为的惩处力度,强化违规行为处理的可操作性,财政部对《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》(财政部令第40号)进行了全面修订,并于2月2日修订发布了新的《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》(财政部令第57号),更好地维护行业诚信和队伍纯洁。

简介：薪酬收入不公平诱发劳资纠纷，有损社会公平正义。以生产要素相对集中程度，按终极控股股东不同，选取我国沪、深Ａ股２００４—２０１１年国有与非国有劳动密集型上市公司为样本，研究发现国有公司普通员工薪酬收入比重呈上升趋势，而非国有公司普通员工薪酬收入比重呈下降趋势。非国有公司普通员工单位薪酬创造的营业收入高于国有公司，国有与非国有公司高管薪酬收入比重呈上升趋势。研究证实我国非国有劳动密集型上市公司普通员工存在劳资财务不公平现象。