简介：

简介：摘要本文分别从医务人员和患者的角度分析医患关系的现状及诱发因素，探讨希望医患关系逆转的期望值，并从社会的角度倡导政府和第三方给予正确的诱导，使得社会医疗服务达到人文的和谐。

简介：摘要目的探讨提高医患沟通技巧、构建和谐医患关系的措施及意义。方法结合我院实际，选取2009年1月至2013年12月各科医护人员30名及随机80名患者为研究对象，分析总结医患沟通中的障碍原因及进行沟通技巧应对策略干预后的效果，指导临床医患间的沟通构建和谐医患关系。结果进行医患沟通应对策略干预后的患者在疾病治愈、患者、医护人员自身满意度等方面均好于干预前，两者比较有显著差异(P<0.05)。结论医患关系的和谐不仅与患者、媒体、医疗制度有着密切的关系，不断满足患者的需求，提高医患沟通技巧构建和谐医患关系，可以促进医疗卫生事业的健康发展。

简介：摘要本文针对当前医患关系的现状、成因及所给启示，依据社会学和心理学的理论，从社会政治、经济、文化、心理、法律多维层面进行了思考。认为医患关系恶化的现状是令人担忧的；其形成原因是多元的；其改善途径应是全方位的；努力应是社会的；历程是漫长的；人性化的医疗服务是必要的。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，人们之间的社会关系日趋复杂。医患关系紧张化成为人们关心的重点问题之一。而妇产科临床诊断过程，由于其复杂性和隐私性，使得医患关系的重要性更加突出。妇产科工作存在其特殊性和复杂性，本文就妇产科工作中常见的医患沟通问题进行探讨，并从交流态度、换位思考、沟通方式及技巧等方面论述怎样有助于在妇产科建立良好的医患关系。

简介：摘要近几年来医患关系日益紧张，医疗纠纷急剧攀升，成为了现阶段构建和谐社会关系中的敏感话题，构建和谐医患关系的重要性已经不言而喻。本文介绍了医患关系紧张的诸多原因，探讨了构建和谐医患关系的措施。

简介：摘要目的调查分析基层医院医护关系现状，分析医患关系不和谐原因及解决措施。方法2013年10月～2013年11月对某地区基层医院中随机选择300名住院患者和300名医务人员进行问卷调查，并分析医患关系现状及因素。结果医务人员中有34.3％认为医患关系紧张，患者中有8.6%认为医患关系紧张；造成医患关系紧张的原因主要有沟通交流障碍和态度问题以及医疗质量问题等方面。结论面对医患关系的困境，医方需要积极的采取患者—医生—医院三位一体的应对策略，不断提高整体医疗质量，为患者提供人性化的医疗服务，努力改善医患关系。

简介：摘要从文件档案中解读医患关系，正确认识医患矛盾的原因。疏通医患矛盾需要医疗机构抓好医疗质量，落实好核心医疗制度，形成正确的医疗质量文化，严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为。从档案中解释医疗纠纷修法、化解医患纠纷和扶正医院回归公益性。

简介：摘要网络舆论具有突发突变、扩散迅速、理性不足、跟风明显等特点。在发挥监督作用的同时，其负面效应也日益显现。网络舆论对医患关系的负面影响，表现为以偏概全，丑化了医生群体的形象。基于此，医方应成立专门机构，应对网络危机；主动与媒体沟通，争取舆论导向；强化医院危机管理意识，从而最大限度减少或消除医患间的误解，规避危机、处置危机，保障医院健康有序的发展。

简介：摘要构建和谐社会是党和人民的愿望，随着医疗卫生的改革，医院党建工作在构建和谐医患关系中承担着重要的职责。医务人员不仅要救死扶伤，还需面对各方面的压力，如何正确地面对职业使命，构建和谐医患关系，还需要充分发挥党建工作的优势。

简介：摘要论述了护患沟通的目的，沟通技巧，列举沟通障碍的表现形式，提出护患沟通是建立良好护患关系，了解、收集患者相关信息及为患者提供健康教育等心理护理的基础、对预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。

简介：摘要近年来，医院场所暴力伤医事件屡见不鲜，而且恶性伤医事件愈演愈烈。本文结合多年医务工作经验，从医护人员、患方、医院和社会四方面分析医患沟通障碍的主要因素，从而有效预防医患纠纷的发生，合理、合法地处理医患纠纷，缓解目前日益激化的医患关系。

简介：摘要目的分析医患暴力冲突的原因。方法通过阅读分析177篇医患冲突的新闻报道，查找原因。

简介：摘要目的近年医患纠纷发生呈上升趋势，医患关系异常紧张，医患纠纷不仅影响正常医疗秩序，也不利于卫生事业健康发展。如何妥善的处理医患纠纷，是当前形势下非常严峻的问题，本文首先分析了医患纠纷产生的原因与特点，然后从医患纠纷的处理方面谈了自己的体会。

简介：摘要现阶段，医患冲突已成为影响社会和谐稳定的突出问题，并引起了社会各界的广泛关注。笔者从医疗体制、患方、医方三方面分析了医患冲突产生的原因，同时提出了相应的解决对策，包括政府主导，为改善医患关系保驾护航，加强对患方的健康教育，让患方更了解医学信息和医疗体制，树立医患沟通理念，培养医患沟通技巧。

简介：摘要目的研究分析门诊护理常见医患纠纷及处理对策。方法对本院2013年1月-2014年12月间门诊护理常见医患纠纷及处理对策情况进行回顾性分析。结果本院2013年1月-2014年12月间门诊共发生60例护患纠纷，其中3例（5﹪）因护士法律意识差，4例（6.67﹪）因护理管理差，13例（21.67﹪）因护士自身素质差，17例（28.33﹪）因护患沟通差，23例（38.33﹪）因护理服务态度差。结论门诊护理常见医患纠纷以护理服务态度为主要诱发因素，应高度重视，采取有效措施，减低、减少护患纠纷出现

简介：摘要一些新媒体（现代网络信息）的个别负面传播，有时已影响到医院的工作秩序。它警示并督促医院时刻绷紧医院无小事这根弦，善待每一位患者；对患者加大和谐沟通，以满意度为己任；谨言慎行，化危机为机遇。

简介：

简介：摘要本文就心内科临床实习医生在临床医疗实践中医患沟通存在的问题进行了探讨，提出了相应的对策和解决方法，让学生在理论上和实践中不断提高医患交流能力，取得患者的信任，减少医患矛盾的发生，更好的投入临床工作中，有利于提升自己的临床诊治水平。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，人民生活水平逐渐提高,患者自我保护意识日益增强,同时对医务人员的期望值也处于不断上升趋势,医疗纠纷发生率相对较多。据有关调查显示,大部分医疗纠纷均与医患沟通不到位相关,尤其是急诊工作中的医患沟通尤为必要。急救中心必须要帮助医务人员树立以人为本意识，强化医务人员对医患沟通的认知水平，构建急诊岗前培训机制，不断健全医患沟通机制,从根本上提升医务人员的沟通能力。