论幼儿园后勤工作精细化管理

冯英

摘要：随着教育理念的不断发展和更新，如何构建更加精细化的管理模式，不断提升幼儿园的管理水平，成为挖掘幼儿园内涵、提升管理智能的一个重要内容。后勤工作作为幼儿园各项工作内容中一个繁琐的服务性工作，发挥着至关重要的作用，在当前的时代，实施精细化管理已经是刻不容缓。文章在对精细化管理进行简单阐述的基础上，提出幼儿园后勤工作精细化管理对策。希望可以为幼儿的成长和生活营造一个和谐高效优质的成长和学习环境。

关键词：幼儿园；后勤工作；精细化管理

引言

在时代和社会的不断发展和进步过程中，精细化管理的理念不断渗透到各个领域，其中在幼儿园后勤工作方面，精细化管理理念也在积极探索和实施。在如今的幼儿园各项管理中，后勤工作是保障幼儿园各项工作落实的重要支撑力量。为此，越来越多的幼儿园开始重视对后勤工作管理水平的提高。在当前时代，实施精细化管理是保障幼儿在幼儿园接受高质量的教育的重要基础。那么怎样把这样一项繁琐繁重的后勤服务工作做好，不断提升后勤工作保障水平，就成为现如今幼儿园非常关切的一个问题和热点。在此情况下，文章对幼儿园后勤工作精细化管理的相关内容进行了分析。

一、精细化管理概述

精细化管理是一种理念，也是一种文化。是随着经济发展和社会发展而出现的一个新型的管理理念和管理模式。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规的管理基础之上的。或者更通俗一点说，精细化管理是把常规化管理引向更深入的层次的一种思想。现代管理学认为，科学化管理有三个层次：第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。从此可以看出，精细化管理是现代科学化管理的第二个层次。在精细化管理理念中，要求在管理过程中，要把管理覆盖到每一个环节，控制到每一个细节，规范到每一个操作，精确到每一项数据。管理责任要具体化、明确化，每一个员工都要尽职尽责，把工作落实到位，从而实现对组织更高质量的管理，同时也降低管理的成本。

二、幼儿园后勤工作精细化管理对策

（一）提高后勤管理人员的综合素质

由于我国目前对于幼儿园的相关管理人员的要求没有统一的规定，所以很多管理人员的专业性较差。因此，在后勤工作上一些幼儿园不是很重视。显然，这种想法是很片面的。想要适应时代的发展，就需要提高幼儿园后勤管理人员的综合素质，为幼儿园开展精细化管理奠定良好的基础。比如，要积极开展针对后勤人员的培训和再教育工作，让他们学习精细化管理的基本理念、方法、内容等，并且能够将其运用到自己的后勤管理工作中，不断增强后勤管理人员的综合素质和专业水平，形成一支较强的后勤工作队伍，从而成为幼儿园顺利发展的坚强后盾。

（二）强化制度执行力度

精细化管理理念在幼儿园后勤工作中的执行，必须要有严格的制度作为基础。因此，要强化制度执行力度，也就是要对幼儿园后勤工作中的每一个环节进行比以往更为严格的管理。比如在食品安全方面，一定要做到严格按照相关标准执行，在食品的购买、存储、加工等各个环节实行严格管理，一旦发现有不利于食品安全的行为，必须要给予严厉的惩罚。因为幼儿园的食品安全问题至关重要，在对其进行管理过程中，一定要实施专人管理、职责明确，制定出详细的管理制度和细则，务必要确保幼儿食品安全工作的严密性、严谨性。

（三）完善精细化管理考核体系

为了提高幼儿园后勤工作精细化管理的效果，要进一步完善精细化管理的考核体系。以增强后勤工作人员的责任心和竞争意识。在具体的工作过程中，幼儿园要针对自身的实际情况以及精细化管理的方式，制定出符合幼儿园发展的考核机制。对于那些表现优异的员工，如注意节约用水、节约用电的员工，要适当的给予一些奖励，对于那些工作效率不是很高的员工，要根据员工的具体情况，给予语言和情感上的激励，而不是一味的责备员工，以督促每个员工都可以为了幼儿园的发展而认真工作，履行好自己的岗位职责。需要指出的是，在对员工进行考核的过程中，一定要注意考核和奖励相结合，充分调动后勤工作人员的积极性，也可以和先进个人挂钩，不断提高后勤工作人员的工作效率和工作质量。

（四）要重视教师和家长的建议

在对幼儿园的后勤工作进行管理过程中，一定要充分认识到，幼儿园后勤工作的实施精细化管理的重要目的是要为幼儿园教育工作的顺利实施和开展提供持续的保障。因此，幼儿园后勤工作的精细化管理必须要以幼儿的实际发展和特点相一致。在这个要求下，在开展后勤工作的精细化管理时，要重视教师和家长的一些建议，和教师以及幼儿家长保持良好的沟通和交流，及时听取教师和家长的一些合理建议，这对于幼儿园后勤工作的精细化管理开展将会产生非常重要的参考价值。因为除了教师以外，家长是和幼儿接触时间最长的人，他们了解幼儿的需求，也期望幼儿园可以通过管理做好对幼儿的各项保障。只有认真听取并重视教师和家长的建议，才能够及时发现在后勤工作中的一些不足并及时进行纠正或改进，从而使得幼儿园的后勤工作可以更好的满足幼儿园以及幼儿的发展需求。

结束语

对于幼儿园来说，后勤工作管理的重要性是不言而喻的。幼儿园后勤工作开展精细化管理模式，需要有关人员的积极配合。通过不断提升后勤管理人员的综合素质、强化制度执行力度、完善精细化管理考核体系、重视教师和家长的建议来实现。这样不仅可以促进幼儿园后勤工作整体管理质量水平的有效提升，也可以为幼儿园各项教育教学工作的顺利开展提供重要的保障，促使幼儿园的发展走上规范化、高效化的轨道，为幼儿园办学水平的提高和育人质量的提升做好强有力的后勤保障。

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