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  • 简介:本文主要从国家对高职教师双素质的要求角度入手,结合高职教师的自身素质现状,在素质提高上遇到的困难,提出了以双型师资队伍建设带动素质提高的想法,尽力使教师队伍的双比例趋于合理化。

  • 标签: 高职 双师型 产学研
  • 简介:目前高职院校“双型”教师职前人职容易,职中发展不足,职后缺乏规划。终身教育理论作为个前瞻性的、成熟的教育理论,对“双型”教师的终身发展极具指导意义。应从保障制度、激励制度、职称晋升制度、职后培训制度四个维度,为“双型”教师的终身发展进行制度设计。

  • 标签: 高职院校 “双师型”教师 终身发展 制度设计
  • 简介:文章通过对新形势下高等职业教育双素质教师角色特征的新定位和双素质教师素质设计的研究,提出了改革和完善高职双素质教师培养的新途径。

  • 标签: 双师素质 教师 培养
  • 简介:在介绍当前高职教育背景的前提下,简单叙述了高职教育中教师的作用及高职教育的发展对高职教师提出的新的要求,着重讨论了何为“双素质”及其在当前形势下针对“双素质”教师队伍的可实施的具体措施。

  • 标签: 双师素质 高职教师 培养方法
  • 简介:本文以“以工作过程为导向的课程开发理论”为指导思想,对动车机械新兴职业进行典型工作任务的描述,并对职业能力进行了具体的分析,为进步进行课程设计和教学内容的确定打下基础。

  • 标签: 动车机械师 典型工作任务 职业能力
  • 简介:本论文是自己在注册会计考试中税法的复习过程中的点体会,同时针对这些年来考生们对税法学习考试的情况阐述如何进行税法的复习.

  • 标签: 税法 增值税 所得税 消费税
  • 简介:高职“双型”教师在很大程度上决定着职业教育的质量,其工作特点是研究外在激励机制的关键。本文从高职“双型”教师工作特点入手。探讨建构高职“双型”教师外在激励机制的必要性和方法。提出物质激励因素中强化以业绩为中心的薪酬模式、社会激励因素中强化产权激励、精神激励因素中强化参与激励、环境激励因素中突出文化激励。

  • 标签: 双师型教师 外在激励机制 构建
  • 简介:高职院校的根本任务是培养线高素质技能型专门人才,而高素质技能型专门人才的培养取决于高素质、高水平的"双型"教师团队,构建"双型"教师团队是培养高素质技能型人才的重要途径。把好入口关是构建"双型"教师团队的重要前提,采取有效措施是构建"双型"教师团队的根本保障。

  • 标签: 高职教育 “双师型” 教师团队 构建
  • 简介:建立民办高校是时代发展的需要,特殊时期的产物,其在办学规模以及人才培养方面都突显了自己的独特贡献。但由于民办院校存在不久,管理、用人等体制尚未发展完善,存在师资队伍不够合理等问题,使之无法媲美实力雄厚的公办院校。同时,与高职高专院校相比,民办院校又缺乏相对专业化的职业技术教育,所以,建设"双型"教师队伍成为民办院校提高办学质量,走出自己特色的有效途径。

  • 标签: 民办高校 师资队伍 双师型
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  • 简介:当前,人们对职业教育“双型”教师的重要性有了明确的认识,但在现实中,职业教育院校教师“双型”素质状况不容乐观。通过考察美、德、日等国对高职院校教师职业资格的要求,针对我国高职教育教师队伍的现状,作者提出,要加强高职教师资格的认证,规范教师的培养和聘用过程,加强职前培训和在岗培训。

  • 标签: 高等职业教育 双师型教师 职业资格要求 教育与培训
  • 简介:职业学校如何对学生进行素质教育,带着这个问题,笔者对普兰店市第一职业中专开展学生课外活动的情况进行调查,并从中认识到,组织学生开展课外小组活动,是提高学生素质的有效途径。普兰店市第一职业中专创办于1980年,1990年被确定为省级重点职业高中。目前,学校占地2.4万平方米,建筑面积1万平方米,教职工105名。开设了计算机、电子电工、美术与装璜、烹饪、旅游服

  • 标签: 职业中专 课外活动 素质教育 思想政治 文化修养
  • 简介:"比赛导向型"培养模式是种嵌入式教学方式,它利用比赛平台所产生的荣誉感和利益驱动,调动教、学、评三方面的积极性,有效实现"教为主导、学为主体、整体评价"的教学要求。"比赛导向型"培养模式在操作原则上要注重分层、多次、开放式选拔,形成支点辐射效应;在程序设计方面要把握广泛宣传、公开选拔、嵌入式训练、亚文化交流等关键环节。"比赛导向型"培养模式通过以点带面的形式,最终塑造自主研练的学习共同体。

  • 标签: 比赛导向 嵌入教学 自主学习
  • 简介:师范大学关于师德的考评重视程度远不及教师教学、科研、社会活动等方面的考评;除非涉及影响较大的师德问题,多数人的考评流于形式;考评方式上主要依据教学督查、教师所在院系领导反映情况;考评内容上没有根据不同岗位体现出差异性。提出完善师范大学师德考评机制的对策:加强组织领导,师范大学师德考评是个系统工程,需要加强顶层设计、整体谋划,才能使考评工作健康有序发展;发动学生参与,教师的表现好坏学生最有评价权;设计科学的指标评价体系,考核内容以教育部关于师德考评的文件为依据,区分层次、区分对象,设计不同的指标评价体系;建立良好的反馈制度,可以促进考评方法的进步改进和完善;注重考评结果的使用,奖惩措施既要有物质方面的,也要有精神方面的。

  • 标签: 师范大学 师德师风 考评机制
  • 简介:加强高师院校中文专业师范生实践技能培养,具有重要的价值意义。然而,就目前而言,不管是在观念意识方面,还是在培养模式方面,都还存有诸多缺陷和不足。地方高师院校中文专业师范生实践技能的培养,从大到大四应该以贯之、覆盖全程;另方面,必须通盘考虑、科学规划,宏观把握与微观操作相结合,整体性和阶段性相匹配,体系完整而又细节明晰,以求做到循序渐进、步步为营、有条不紊。

  • 标签: 高师院校 中文专业 师范生 实践技能 培养模式
  • 简介:当前,经济全球化趋势不断增强,综合国力竞争日趋激烈,我国社会主义现代化建设不断加快.市场经济体制日趋完善,经济结构的战略性调整,西部大开发战略的深入实施,高新技术迅猛发展,加人世贸组织后我国进步对外开放,这些都进步刺激了大量的实用型人才的需求,更促进我国的职业教育加快改革与发展.职技高师作为我园高等教育的部分,在高等教育大众化的进程中,也肩负着重要的使命,高等职业技术师范院校自身的建设和发展值得引起大家更多的关注.

  • 标签: 高等职业技术师范院校 办学理念 培养目标 社会认同度 市场竞争
  • 简介:院校合并是20世纪90年代以来教育行政部门和高等师范院校对高等师范院校“生存”危机的种应对策略。院校合并中高师院校的发展引人注目,但地方高师院校并入综合大学后处于边缘地位,其师范性的特性难以维继。针对院校合并后地方高师如何彰显师范教育的特性,从内部管理体制改革的角度提出几点看法。

  • 标签: 地方高师 院校合并 内部管理体制改革
  • 简介:辽宁省民办教育协会第一届常务理事会第三次会议、第一届理事会第二次会议分别于2006年5月17日和18日在沈阳召开。辽宁省民办教育协会会长郭燕杰、辽宁省民办教育协会副会长郝庆堂、辽宁省教育厅副厅长张建华等领导出席了会议并发表讲话。来自全省的民办教育协会常务理事、理事参加会议。

  • 标签: 民办教育协会 辽宁 教育厅 常务理事会 组织建设 交流合作
  • 简介:受后现代主义无中心意识和多元价值取向的影响,网络在为大学生获取信息、交流情感提供便利的同时,也引发了大学生网络价值取向迷失、网络语言表达失以及网络违法犯罪等道德失问题.大学生网络道德失既与大学生身心发展特点有关,也与网络自身特性、网络道德教育以及社会环境因素相连.要解决大学生网络道德问题,可以采用健全网络安全体系,完善网络监督机制;提高网络自律意识,培养网络道德素养;丰富道德教育形式,加强网络道德教育等措施,来规范大学生的网络道德行为.

  • 标签: 后现代主义 大学生 网络道德失范 对策
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