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  • 简介:【摘要】目的:分析探讨内科护理的有效模式,剖析人性护理管理的临床应用效果。方法:研究对象的人数限定为80例(纳选时间2018年10月-2020年3月),入选患者均就诊于我院内科,经随机数字法将入选者划分至对照组(常规护理,n=40)及观察组(人性护理管理,n=40)内,对比剖析护理结局。结果:两组护理前DLQI量表各项目评分对比差异均无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组心理(14.55±2.16)分、生理(7.17±0.63)分、社会活动(10.82±1.15)分及疾病状况(9.15±0.87)分均明显优于对照组,组间数据经SPSS23.0检验p

  • 标签: 人性化护理管理 内科护理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:研究分析对内科患者实施人性护理管理的应用价值。方法:从 2018年 09月 -2019年 09月期间在我院内科患者中随机选取 134人,根据所干预护理管理模式的不同分为常规护理组和人性护理组,每组均包含 67例研究对象,统计比较两组研究对象护理有效率及其对护理服务的满意程度的差异,进而分析人性护理管理的应用价值。结果:常规护理组研究对象“显效”、“有效”、“无效”例数分别为 38例、 24例和 5例,分别占比 56.72%、 35.82%和 7.46%,有效率为 92.54%,“满意”、“基本满意”、“不满意”例数分别为 33例、 28例和 6例,分别占比 49.25%、 41.79%和 8.96%,满意度为 91.04%,人性护理组研究对象“显效”、“有效”、“无效”例数分别为 46例、 21例和 0例,分别占比 68.66%、 31.34%和 0%,有效率为 100.00%,“满意”、“基本满意”、“不满意”例数分别为 44例、 22例和 1例,分别占比 65.67%、 32.84%和 1.49%,满意度为 98.51%,人性护理组研究对象护理有效率和满意度均较高,差异有统计学意义( P<0.05)。结论:相比常规护理,对内科患者实施人性护理管理能有效提升患者护理有效率和满意程度,具有推广价值。

  • 标签: 内科,人性化护理,护理有效率,满意度
  • 简介:摘 要:目的 在内科护理方面应用人性护理管理有哪些效果。方法 选取 2019年 1月~ 2020年 1月在我院内科住院的患者 100人平均分成两组。一组实验组,对患者进行人性护理管理,一组对照组,对患者进行常规护理。比较两组患者对护理的效果与满意度。结果 实验组的护理有效率为 96%,患者对护理的满意度为 94%;对照组的护理有效率为 82%,患者对护理的满意度为 84%。结论 在内科护理方面应用人性护理管理可以提高护理的有效性,使患者得到更好的治疗,更早的康复出院,并且在内科护理使用人性护理管理可以提高患者对护理的满意度。值得在内科临床上推广。

  • 标签: 人性化护理管理 内科护理 满意度 
  • 简介:摘要目的分析人性护理管理在骨科患者护理中的影响。方法将我院90例骨科患者随机分为45例观察组和45例对照组。给予对照组常规护理服务,对观察组进行人性护理管理,对比两组的护理结果。结果经调查,观察组获得的总满意度为95.56%,对照组为75.56%,观察组明显高于对照组,且P<0.05。结论对骨科患者使用人性护理管理模式进行护理,可有效缓解患者的消极情绪,促进治疗进程,且该获得满意度较高,可推广。

  • 标签: 人性化护理管理 骨科患者 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:分析外科护理管理人性护理模式的运用效果。方法:研究在 2017年 2月 ~2019年 6月期间进行,取我院外科的 64名骨折患者进行观察,并以数字法随机分组,对照组实施常规护理,观察组实施人性护理模式,对比两组的护理质量和患者满意度。结果:观察组病房环境、基础护理和专科护理的评分分别是( 90.7±3.5)分、( 92.4±3.1)分、( 94.2±2.7)分,数据高于对照组, P< 0.05;观察组患者护理满意度 96.88%( 31例)高于对照组 83.33%( 25例),两组数据差异性显著, P< 0.05。结论:外科护理管理人性护理模式的应用能够提升护理质量,改善患者护理体验,让患者更为满意。

  • 标签: 外科护理管理 人性化护理模式 护理质量 患者满意度 运用效果
  • 简介:摘要:目的:研究分析人性护理管理在内科护理中的应用。方法:选取我院内科收治的150例患者,按先后顺序分为对照组及观察组,每组各75例,其中对照组常规护理,观察组予以人性护理,比较两组患者的护理效果。结果:观察组中患者护理满意有72例(96.0%),护理有效的有74例(98.67%),对照组护理满意的有67例(89.33%),护理有效的有70例(93.33%),两者间具有显著差异,P<0.05,具有统计学意义。结论:在内科护理中应用人性护理管理可有效改善患者的生活质量,提高患者的护理满意度,在护理工作中具有重要的意义,值得推广及应用。

  • 标签: 人性化护理 内科护理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:观察人性护理管理在内科护理中的应用疗效。方法:我院内科2018年1月-2019年1月收治的120例住院患者为本次研究对象,按照是否给予人性护理管理将参与本次研究的患者分为对照组(60例:常规护理管理)与实验组(60例:人性护理管理),比较两组患者预后。结果:实验组患者住院72h、出院前2h症状自评表(SCL-90)得分以及依从性量表(Morisky)均明显优于对照组,P

  • 标签: 人性化护理管理 内科 护理 应用疗效
  • 简介:摘要在外科医疗服务过程中,护理工作发挥着重要的作用,良好的护理是患者恢复身体健康的重要保障。护理工作的开展质量不仅取决于护士护理专业水平与工作能力,同时还取决于所采取的护理措施与患者需求的相符性。只有从患者的实际需求出发,才能更有效的促进患者身心健康的恢复,这也是现代护理工作的根本目标所在,而人性护理则是满足患者不同需求的有效措施。基于此,本人将针对人性护理在外科护理管理中的实际应用要点展开探讨。

  • 标签: 人性化护理 外科护理管理 实际应用
  • 简介:摘要目的分析探讨在基层护理管理中应用个性护理理论的临床应用效果。方法将2015年6月至2017年6月我社区卫生服务中心的10名在岗基层护理人员作为研究对象,以2015年6月至2016年6月我社区卫生服务中心10名在岗基层护理人员作为实验对照组,对其护理效果进行回顾性分析,将2016年6月至2017年6月我社区卫生服务中心10名在岗护理人员作为观察组(与对照组为相同人员),对其进行人性护理理论教育,分析比较两组护理人员护理满意度及护理质量的情况。结果观察组护理人员的护理质量评分为(97.1±2.1)分,和对照组(83.1±3.2)分的护理质量相比显著较高(P<0.05);观察组病患对护理人员的护理满意度为90.50%,和对照组78.75%的护理满意度相比显著较高(P<0.05)。结论人性护理理论教育可有效提高基层护理管理护理人员的护理质量,提升患者对护理的满意度,具有临床推广价值。

  • 标签: 基层护理管理 人性化护理理论 护理满意度 临床效果
  • 简介:摘要:目的 文章主要针对 人性管理理念在内科护理管理中的应用效果 进行分析研究 。方法选取 201 7 年 3 月— 201 9 年 9 月该院内科的护士以及在该院内科接受治疗护理的患者共计 100 例,其中护士 20 名,共同作为该次的研究对象,随机将患者与护士分为对照组 50 例,实验组 50 例,实验组进行人性管理理念模式,对照组进行常规的管理理念模式,对比两组管理效果。结果实验组护士更满意人性管理理念( χ2=5.556 , P<0.05 );实验组患者也更满意于人性管理理念( 95.0% )( χ2=8.302 , P<0.05 )。结论将人性管理理念应用于内科护理管理中,能提高护理人员的工作积极性,提升患者的护理满意度,改善护患关系,值得临床推广运用。

  • 标签: 人性化管理理念 内科护理管理 管理效果
  • 简介:在医疗改革不断深入的背景下,临床护理得到了各大医院的普遍关注与重视,是影响医院外在形象的重要因素,是医院管理能力的直接反映,与医院持续发展存在密切联系。普外科是医院的重要科室之一,每日所接收的患者数量多,是影响医院护理整体服务水平的一大因素。目前,普外科护理管理中,如何渗透人性护理是医院研究的重点。

  • 标签: 人性化护理 普外科 护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探讨人性护理在外科护理管理中的应用价值。方法收治200例外科患者作为本次研究对象,对照组、研究组各100例,对照组实施常规护理,研究组在此基础上采用人性护理,对比两组护理效果。结果研究组护理质量明显优于对照组,患者身体状况恢复较快,满意程度极高。结论在外科护理管理中实施人性护理对患者的康复具有重要意义。

  • 标签: 人性化护理 外科 护理管理 应用
  • 简介:摘要:目的:探讨内科护理中采用人性护理模式的实践效果。方法:将 2018年 1月 -2019年 1月在医院内科治疗的 80例患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,各 40例。对照组行常规护理模式,观察组行人性护理模式。比较两组患者对护理服务的满意度和焦躁情绪评分。结果:观察组对护理服务满意度 97.5%明显高于对照组 52.5%, X2=42.6748;且观察组患者焦躁情绪评分明显低于对照组,( P< 0.05)有统计学意义。结论:内科护理中采用人性护理模式可以改善患者负性情绪,提高护理服务满意度,降低医疗纠纷的发生,可应用推广。

  • 标签: 人性化护理管理 内科护理 应用价值
  • 简介:摘要:目前,骨科疾病已经成为我们最常见的疾病之一,并且都需要较长的治疗和修养时间,后续的恢复情况也因人而异。伤筋动骨一百天,就是强调骨伤病人的养护。其中,骨折在骨科疾病中占比较大,这类病人在身体和心理上都遭受很大的伤害,而优质的护理则可以起到很好的帮助功能。因此,人性护理在骨科病人中深受重视,广泛的应用也让人性护理的质量有了明显的提升。但是,人性护理在应用过程中仍然却存在着一定的不足,仍旧需要进一步的改善和提升。因此,本文酒骨科护理的有关要点给出自己的见解和看法,以帮助到更多需要的病人。

  • 标签: 骨科 护理 人性化管理 应用要点
  • 简介:摘要:目的探讨产科护理安全管理的影响因素及预见性管理的应用效果。方法将2018年1~5月本院产科实施预见性管理后接诊的150例产妇纳入观察组,将2017年6~12月本院产科实施预见性管理前接诊的150例产妇纳入对照组。统计预见性管理实施前后护理安全管理不良事件发生情况,分析影响因素,并比较两组护理操作中不良事件发生情况和护理服务满意度评分。结果对照组共发生31例护理安全管理不良事件,其中护理人员自身因素是主要影响因素,其次为产妇及家属因素和沟通因素;实施预见性管理后,观察组护理操作中不良事件发生率(6.67%)显著低于对照组(20.67%),差异有统计学意义(P<0.05);观察组健康知识宣教、服务态度、心理支持、技术水平、舒适度满意度评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理人员自身因素是产科护理安全管理的主要影响因素,采取预见性管理对策能够有效降低不良事件发生风险,提高护理服务质量。

  • 标签: 产科护理 安全管理 人性化护理
  • 简介:【摘要】目的:探讨人性护理管理在小儿肺炎护理中的应用。方法:选取2022年3月-2023年4月医院收治的80例肺患者作为研究对象。采用随机数字表法将研究对象随机分为对照组(n=41)应用常规护理方案和研究组(n=39)采用人性护理管理,比较两组患者护理效果。结果:研究组的并发症发生率为5.13%显著低于对照组的并发症发生率21.95%,差异有统计学意义(P0.05)。结论:采用人性护理管理对小儿肺炎患者的治疗中显著减少肺炎患儿疾病并发症,值得在继承借鉴中发展。

  • 标签: 人性化护理管理 小儿 肺炎 应用
  • 简介:摘要目的对人性管理模式在骨科所获得的临床应用效果作出相应的研究。方法以随机数字表的方式将2015.6-2016.9这一时间段中本院先后收治的骨科疾病患者76例划分为各38例的“常规组”和“干预组”,对前者采取常规的一般护理模式,对后者则采取人性护理办法,对“常规组”和“干预组”在临床疗效和护理服务评分方面做出观察和对比。结果“常规组”在诸如护理服务态度、护理操作能力、健康宣教、沟通等方面所获得的指标评分和“干预组”相比都较低(P<0.05)。有效率方面,“常规组”和“干预组”分别为76.32%和94.74%(P<0.05)。结论将人性护理模式应用于临床骨科病室的做法,可以使得护理人员将患者需求放在首位,树立人文主义精神,为其提供优质护理服务,能够对护理服务治疗评分和患者临床疗效予以有效的提高和改善。

  • 标签: 人性化护理 骨科护理 人文主义精神
  • 简介:摘要目的探究人性护理在普外科护理中的效果。方法选取2012年2月-2013年2月于我院普外科进行手术的280例患者,将患者随机分为对照组和护理组,各140例。对照组患者给予常规手术护理;护理组在常规护理的基础上再给予人性护理。分析对照组和护理组患者在护理后的病情恢复情况。结果护理组的满意率和护理质量评分高于对照组,平均住院时间、并发症发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对普外科手术的患者实施人性护理,疗效显著,值得推广。

  • 标签: 人性化护理 外科 治疗结果
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