简介:【摘要】目的:分析探讨内科护理的有效模式,剖析人性化护理管理的临床应用效果。方法:研究对象的人数限定为80例(纳选时间2018年10月-2020年3月),入选患者均就诊于我院内科,经随机数字法将入选者划分至对照组(常规护理,n=40)及观察组(人性化护理管理,n=40)内,对比剖析护理结局。结果:两组护理前DLQI量表各项目评分对比差异均无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组心理(14.55±2.16)分、生理(7.17±0.63)分、社会活动(10.82±1.15)分及疾病状况(9.15±0.87)分均明显优于对照组,组间数据经SPSS23.0检验p
简介:【摘要】目的:研究分析对内科患者实施人性化护理管理的应用价值。方法:从 2018年 09月 -2019年 09月期间在我院内科患者中随机选取 134人,根据所干预护理管理模式的不同分为常规护理组和人性化护理组,每组均包含 67例研究对象,统计比较两组研究对象护理有效率及其对护理服务的满意程度的差异,进而分析人性化护理管理的应用价值。结果:常规护理组研究对象“显效”、“有效”、“无效”例数分别为 38例、 24例和 5例,分别占比 56.72%、 35.82%和 7.46%,有效率为 92.54%,“满意”、“基本满意”、“不满意”例数分别为 33例、 28例和 6例,分别占比 49.25%、 41.79%和 8.96%,满意度为 91.04%,人性化护理组研究对象“显效”、“有效”、“无效”例数分别为 46例、 21例和 0例,分别占比 68.66%、 31.34%和 0%,有效率为 100.00%,“满意”、“基本满意”、“不满意”例数分别为 44例、 22例和 1例,分别占比 65.67%、 32.84%和 1.49%,满意度为 98.51%,人性化护理组研究对象护理有效率和满意度均较高,差异有统计学意义( P<0.05)。结论:相比常规护理,对内科患者实施人性化护理管理能有效提升患者护理有效率和满意程度,具有推广价值。
简介:摘 要:目的 在内科护理方面应用人性化护理管理有哪些效果。方法 选取 2019年 1月~ 2020年 1月在我院内科住院的患者 100人平均分成两组。一组实验组,对患者进行人性化护理管理,一组对照组,对患者进行常规护理。比较两组患者对护理的效果与满意度。结果 实验组的护理有效率为 96%,患者对护理的满意度为 94%;对照组的护理有效率为 82%,患者对护理的满意度为 84%。结论 在内科护理方面应用人性化护理管理可以提高护理的有效性,使患者得到更好的治疗,更早的康复出院,并且在内科护理使用人性化护理管理可以提高患者对护理的满意度。值得在内科临床上推广。
简介:【摘要】目的:分析外科护理管理中人性化护理模式的运用效果。方法:研究在 2017年 2月 ~2019年 6月期间进行,取我院外科的 64名骨折患者进行观察,并以数字法随机分组,对照组实施常规护理,观察组实施人性化护理模式,对比两组的护理质量和患者满意度。结果:观察组病房环境、基础护理和专科护理的评分分别是( 90.7±3.5)分、( 92.4±3.1)分、( 94.2±2.7)分,数据高于对照组, P< 0.05;观察组患者护理满意度 96.88%( 31例)高于对照组 83.33%( 25例),两组数据差异性显著, P< 0.05。结论:外科护理管理中人性化护理模式的应用能够提升护理质量,改善患者护理体验,让患者更为满意。
简介:摘要目的分析探讨在基层护理管理中应用个性护理理论的临床应用效果。方法将2015年6月至2017年6月我社区卫生服务中心的10名在岗基层护理人员作为研究对象,以2015年6月至2016年6月我社区卫生服务中心10名在岗基层护理人员作为实验对照组,对其护理效果进行回顾性分析,将2016年6月至2017年6月我社区卫生服务中心10名在岗护理人员作为观察组(与对照组为相同人员),对其进行人性化护理理论教育,分析比较两组护理人员护理满意度及护理质量的情况。结果观察组护理人员的护理质量评分为(97.1±2.1)分,和对照组(83.1±3.2)分的护理质量相比显著较高(P<0.05);观察组病患对护理人员的护理满意度为90.50%,和对照组78.75%的护理满意度相比显著较高(P<0.05)。结论人性化护理理论教育可有效提高基层护理管理中护理人员的护理质量,提升患者对护理的满意度,具有临床推广价值。
简介:摘要:目的 文章主要针对 人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果 进行分析研究 。方法选取 201 7 年 3 月— 201 9 年 9 月该院内科的护士以及在该院内科接受治疗护理的患者共计 100 例,其中护士 20 名,共同作为该次的研究对象,随机将患者与护士分为对照组 50 例,实验组 50 例,实验组进行人性化管理理念模式,对照组进行常规的管理理念模式,对比两组管理效果。结果实验组护士更满意人性化管理理念( χ2=5.556 , P<0.05 );实验组患者也更满意于人性化管理理念( 95.0% )( χ2=8.302 , P<0.05 )。结论将人性化管理理念应用于内科护理管理中,能提高护理人员的工作积极性,提升患者的护理满意度,改善护患关系,值得临床推广运用。
简介:摘要:目前,骨科疾病已经成为我们最常见的疾病之一,并且都需要较长的治疗和修养时间,后续的恢复情况也因人而异。伤筋动骨一百天,就是强调骨伤病人的养护。其中,骨折在骨科疾病中占比较大,这类病人在身体和心理上都遭受很大的伤害,而优质的护理则可以起到很好的帮助功能。因此,人性化护理在骨科病人中深受重视,广泛的应用也让人性化护理的质量有了明显的提升。但是,人性化护理在应用过程中仍然却存在着一定的不足,仍旧需要进一步的改善和提升。因此,本文酒骨科护理的有关要点给出自己的见解和看法,以帮助到更多需要的病人。
简介:摘要:目的探讨产科护理安全管理的影响因素及预见性管理的应用效果。方法将2018年1~5月本院产科实施预见性管理后接诊的150例产妇纳入观察组,将2017年6~12月本院产科实施预见性管理前接诊的150例产妇纳入对照组。统计预见性管理实施前后护理安全管理不良事件发生情况,分析影响因素,并比较两组护理操作中不良事件发生情况和护理服务满意度评分。结果对照组共发生31例护理安全管理不良事件,其中护理人员自身因素是主要影响因素,其次为产妇及家属因素和沟通因素;实施预见性管理后,观察组护理操作中不良事件发生率(6.67%)显著低于对照组(20.67%),差异有统计学意义(P<0.05);观察组健康知识宣教、服务态度、心理支持、技术水平、舒适度满意度评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理人员自身因素是产科护理安全管理的主要影响因素,采取预见性管理对策能够有效降低不良事件发生风险,提高护理服务质量。
简介:摘要目的对人性化管理模式在骨科所获得的临床应用效果作出相应的研究。方法以随机数字表的方式将2015.6-2016.9这一时间段中本院先后收治的骨科疾病患者76例划分为各38例的“常规组”和“干预组”,对前者采取常规的一般护理模式,对后者则采取人性化护理办法,对“常规组”和“干预组”在临床疗效和护理服务评分方面做出观察和对比。结果“常规组”在诸如护理服务态度、护理操作能力、健康宣教、沟通等方面所获得的指标评分和“干预组”相比都较低(P<0.05)。有效率方面,“常规组”和“干预组”分别为76.32%和94.74%(P<0.05)。结论将人性化护理模式应用于临床骨科病室的做法,可以使得护理人员将患者需求放在首位,树立人文主义精神,为其提供优质护理服务,能够对护理服务治疗评分和患者临床疗效予以有效的提高和改善。