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  • 作者: 郝慧晶
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第6期
  • 机构:习近平在今年三月中央党校春季学期开学典礼上强调指出:“提高领导干部推动科学发展的能力,是当前干部队伍建设的一项根本任务”。这既是对全党的要求,也对企业领导干部如何在企业发展工作中充分体现和运用科学发展观提出了更高的要求。因此,加强企业领导干部队伍能力建设既是形势所需也是领导干部自身发展的迫切需要。笔者认为,作为企业领导干部,肩负着领导企业持续健康发展的重任,如何提高推动企业科学发展的能力,当前要在以下五个方面下攻夫。
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  • 简介:中办和国办于1999年5月24日印发了《县毁以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业厦国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(以下简称《两个规定》)。这是党中央、国务院加强对党政领导干部和国企领导人员的管理和监督的重大措施之一,也是把审计监督职能与党管干部融为一体。充分发挥审计在干部管理中的经济监督作用的一大举措。

  • 标签: 领导人员 领导干部任期经济责任审计 审计监督职能 国有控股企业 国企 党政领导干部
  • 简介:一、当前领导干部经济责任审计中存在的问题多年来,在各级政府审计机构和上级政府主管部门的领导下,经济责任审计质量和审计深度均有大幅度提高,审计效果显著,但是,从宏观上讲,由于经济责任审计活动在我国审计实务中起步较晚,审计程序、审计方法及审计结果利用等还处于基础阶段;搞好经济责任审计工作,是摆在审计人员面前的重要课题。领导干部经济责任审计仍然存在不少急需解决的问题,主要表现在以下方面。

  • 标签: 领导干部经济责任审计 经济责任审计工作 政府主管部门 审计结果利用 审计机构 审计深度
  • 简介:<正>最近,北京市物价局党组按照江总书记讲学习、讲政治、讲正气的要求,在落实“三定”调整局、处两级领导班子的基础上,认真组织了处级领导干部如何全面提高素质的学习和讨论。学习了江总书记视察北京时的重要讲话,学习了党章,学习了周思来总理《怎样做一个好的领导者》和关于领导干部廉洁自律的若干规定。收看了中央党校副教育长王瑞璞同志《讲学习、讲政治、讲正气》报告录相,紧紧围绕如何进一步提高处级干部政治、业务素质这个主题,紧密结合当前形势和任务,紧密联系自身思想和工作的实际,运用马列主义立场、观点和方法,从理论的高度,多方面、多角度地探讨处级干部所具备的思想觉悟、思维方法、工作方法和领导艺术、管理水平。通过认真学习,深入思

  • 标签: 领导干部素质 理论学习 质的学习 处级干部 讲正气 讲学习
  • 简介:当前领导干部不担当不作为问题比较突出,广大群众反映强烈,中央高度重视。在现实中领导干部不担当不作为有诸多表现,必须对其存在原因作深刻兮析,才能有针对性地提出治理建议。

  • 标签: 领导干部 不作为不担当 治理机制 治庸问责
  • 简介:加强领导干部理论学习,是加强党的干部队伍建设的基础工程。加强领导干部理论学习需采取以下措施:第一,充分认识理论学习的重要性。第二,努力培养理论学习的自觉性,加强和改进领导干部的业余和在职自学。第三,努力增强理论学习的吸引力。第四,加强与改进领导干部的理论培训。第五,以建立健全各项学习制度为目标,加强和改进理论学习的考试考核。

  • 标签: 领导干部 理论学习 对策探讨
  • 简介:要把党政干部经济责任审计纳入《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,作为党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,作为党政领导干部选拔任用的一个必经程序,目前大庆市已经作出了这样的规定,党政正职不经离任审计,不得到新单位任职,或是先任新单位主持工作的副职,待审计结果出来后再改任正职,以克服目前存在的审、用脱节的情况,提高经济责任审计的地位和效用。

  • 标签: 领导干部 经济责任审计 中国
  • 简介:一、关心民众经济利益是领导干部的重要责任我国史学家司马迁在《史记》中的《货殖传》曾透过农工商贾,官吏军士,赌徒歌女,猎人渔夫,医士工匠等从事各种社会活动,认为他们都是为着追求财富和对经济利益的关心而劳作,因而作出结论:“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。”利益是指人们的各种需要及其满足。它是每个人,每个社会集

  • 标签: 领导干部 天下攘攘 按劳分配原则 资源富集地区 收人分配 居民消费水平
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  • 简介:摘要加强和改进领导干部作风建设是学习实践科学发展观,全力推动、促进企业更快更好发展的客观需要,也是落实党和政府改善民生政策的现实需要,更是加强干部队伍建设,改变干部队伍形象的迫切需要。

  • 标签: 加强和改进 领导干部 作风
  • 简介:【摘要】随着我国经济的快速发展,改革的不断深入,所面临的问题与挑战也将越来越多。在政治与经济深化改革的同时,优化党政人才的队伍建设、加强党政干部管理、建全管理制度已变得刻不容缓。如何加强党政干部管理,实现党政制度的优化是当前改革工作的重要内容。本文便是在此种背景下提出党政干部管理中的一些突出问题,包括干部的自身思想觉悟、选拔制度以及新媒体执政能力等问题,随后将着重点放在如何解决这些问题的对策上,希望本文的一些拙见能给我国党政干部管理工作提供一些实质性的帮助。

  • 标签: 党政干部管理 问题 对策 新媒体