简介：

简介：摘要在环境保护中环境影响评价制度占据了重要的位置，环境影响评价机制在一定的程度上是有利于环境影响的开展，在一定的程度上是能够促进我国经济与社会发展，保障我国的社会经济是能够可持续的发展。但是在实际发展中，我国环境影响评价机制在实施过程中还是存在一定的问题与不足的地方，必然就会使得环境评价中产生矛盾。其中的法律法规也是很不完善，在管理中也是存在一定的问题。因而，本文主要就是本人结合自身的工作经验对我国环境影响评价制度进行分析与研究，并且提出相关的建议，仅供参考。

简介：摘要随着中国人口老龄化程度不断加深，失能人口数量不断提高；家庭核心化，小型化；疾病结构慢性化，中国失能人员的长期护理已经逐渐发展为当前社会的重要矛盾之一。大量学者研究表明，当前中国有必要建立一项专门的制度来解决这一问题。学者们在相关领域的研究内容上不断丰富，研究方法与研究视角不断创新，为中国长期护理制度建设提供了宝贵理论基础与实践经验。基于现有成果的主要内容，以文献综述的形式对相关研究成果进行梳理，以厘清长期护理制度在我国建设的可行性和必要性，从而把握该领域的最新动态，并在此基础上提出自己见解，探索未来的研究空间。

简介：摘要当今社会，价值观日益多元化，员工对薪酬管理的要求也越来越高。组织薪酬管理不再像工资、假期福利或加薪那么简单。作为一个企业，既要满足员工的需求，激发员工的积极性，留住人才，保持竞争力，又要合理控制经营成本，尽可能降低成本负担，保持竞争优势。薪酬是企业成本的一个重要方面，往往形成企业与员工之间的两个矛盾。

简介：摘要新制度学派一方面继承了制度学派的传统，以制度分析、结构分析为标榜，并主张在资本主义现存生产资料所有制基础上进行改革；另一方面根据第二次世界大战结束以后的新的政治经济条件，比过去的制度学派更加注意资本主义的现实问题，批判资本主义的缺陷，并提出更为具体的政策建议。学习新制度经济学的主要观点，增加对产权、交易成本等问题的认识，有利于我们的认识经济社会问题的本质.本文主要概述了新制度经济学的产生和发展、产权制度、交易费用，并进行了评述。

简介：摘要作为社会保障制度方面最为重要的组成部分之一就是社会保险，社会保险关系到全国人民的重要利益，是我国民生保障任务的一大支柱，它影响了社会发展和稳定。为了保持社会稳定和国家的安定团结，积极保障我国全体人民群众的重要利益，健全我国的社会保险制度，让更多的人享受待遇，这是我们建设有中国特色的社会主义社会所必不能少的。文章中对我国的社会保险工作发展过程进行了深入的探索，并就社会保险制度的现有状况和存在的一些问题进行了分析，研究如何进一步完善我们国家社会保险制度的办法。

简介：摘要随着改革开放的深入推进，社会市场经济发展中，为了逐步完善相关经济体制，促使建筑行业规范发展，建筑行业制定了相关的招投标制度，并广泛应用于建筑工程施工中，但也随之出现很多问题。基于此，本文主要论述了工程招投标制度存在的问题与对策的相关知识。

简介：摘要企业管理制度的创新是经济发展的必然要求，本文从企业管理制度的概念入手，阐述了其定义、原则和内容。然后，结合当前的经济发展趋势，找出了企业管理制度创新的必要因素。再次，进行企业管理制度的创新必须符合合理的外部和内部条件。本文作者对企业管理制度创新进行了探析。

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简介：摘要党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，是一项长期而艰巨的任务。强化制度执行力，是反腐倡廉制度建设的基本要求。正如习近平总书记说，制度的生命力在于执行，加强反腐倡廉制度建设必须一手抓制度完善，一手抓贯彻执行。本文从几个方面就强化廉政制度执行力进行了深入分析。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展和城市化水平的不断提高，城市生态环境面临着严峻的挑战。而森林城市建设在城市发展的过程中起到了重要作用。它不仅有效解决了城市发展和生态环境保护之间的矛盾，还能促进两者协调发展，已成为衡量一个城市综合实力的重要标准。森林城市建设的法律制度研究在当前还是一个崭新的课题，在总结和概括城市森林概念和法律理念的基础上，本文结合生态学理论、城市规划学理论和环境法学理论，发挥多学科优势的方式尝试构建城市森林建设法律制度的理论基础。

简介：摘要总承包设计管理要在设计过程中进行多层次的控制和管理，本文主要通过介绍设计管理制度，规范总承包中的设计管理工作，提升设计管理的进度和质量，保证工程的顺利进行。

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简介：摘要社会的发展需要人才的推进，企业的发展更需要人才的支撑，人才的挖掘和管理都离不开人力资源管理工作。人力资源管理是企业管理体系的重要组成部分，为企业的可持续发展提供重要推动力。只有不断完善人力资源管理制度，创新激励机制，才能从根本上提供员工的综合素质，促进现代企业的长远发展。本文首先分析了激励制度在人力资源管理中的作用，然后指出了人力资源管理激励机制中存在的不足之处，最后论述了人力资源管理激励制度的创新。

简介：摘要本文从薪酬理念、定位、结构、等级、定档以及动态调整机制六个方面论述了施工企业薪酬制度中存在的问题，并提出针对性的解决措施。

简介：【摘 要】市政工程是为居民服务的公共类服务工程的总称，这类工程一般都具有体量大、范围广、影响民众多的特点，因此在建设中如果管理不得当，会更容易造成环境污染，本文就主要聚焦市政工程的环保建设角度出发，探讨现代市政工程建设中构建环境影响制度的必要性和有效方法，旨在为市政工程建设提供一定经验参考。

简介：摘要：伴随公司招标中心的相继成立，招标工作迈上了集中招标的新台阶，其招标规模和额度都大幅增加，招标投标异议也相应增多。为有效推进招标投标工作高质量发展，积极助力集团公司创建世界一流示范企业，推进综合性国际能源公司建设，按照治理体系和治理能力现代化的工作要求，有必要更加关注对招标投标异议的高质量处理工作。基于此，本篇文章对工程建设项目招标投标异议制度进行研究，以供参考。

简介：摘要：由于我国现行的土地征收制度尚且存在着一些问题，所以在征地时必须兼顾社会公共与农民的共同利益。目前，我国土地征收存在的问题，反映了现行土地征收补偿机制存在的缺陷，为此，本文建议通过立法来界定“公共利益”的范围，用市场价格进行征地，建立此方面专门的仲裁机构和法院来健全我国的征地补偿机制。

简介：摘要：在新的经济形势下，我国经济发展日新月异，招投标交易模式占有越来越重要的地位，经济的发展不断展现招投标的优势。随着招投标市场交易数量的不断增加，必须确保交易过程的安全性、可靠性、公平性和公正性，确保交易的顺利进行，并有安全可靠的保障。因此，在当前的监督工作中，招投标工作会遇到许多新的挑战和问题，面对这些挑战和问题时需要合理解决。异议制度的设立不仅要充分保障投标人及其利害关系人的异议权，也应确保异议权不被滥用。本文分析了国家及地方关于异议处理的相关规定，提出了完善异议制度的建议。

简介：摘要基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有的作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。文章论述了推进“两学一做”教育常态化制度化对加强企业基层党支部建设的意义，同时提出“两学一做”教育制度在企业党支部常态化制度化工作中渗透的建议措施。