简介：<正>@华夏时报:【王小鲁:银行利润基本靠行政手段保持】央行规定的存贷款基准利率,中间的利差达3.2个百分点,显著高于国外的一般水平,60多万亿元货款,一年利差就接近两万亿,给银行业带来1万多亿的净利润。这主要是靠政策给的,而不是靠市场、靠自己的努力。这就是垄断收入,导致行业之间严重苦乐不均。

简介：1淘宝商城调价引发中小卖家抗议10月10日-16日，中国最大的B2C电子商务平台淘宝商城，连续7天受列数万名自称中小卖家的网民集体围攻，其导火索是10月10日淘宝商城推出的2012年度商家招商续签及规则调整公告，大幅提高了进驻商家的年费和消费者权益保证金。

简介：摘要目的了解现役海员血尿酸水平现状及其相关影响因素。方法选取2019年7月至2020年6月在浙江省海岛地区某三甲医院体检的538名现役男性海员，采集实验室指标、腹部及泌尿系统超声检查结果、人体测量学指标，并进行行为习惯问卷调查。使用单因素χ2检验、Pearson相关性研究和Logistic回归分析现役男性海员高尿酸血症的影响因素。结果现役男性海员血尿酸平均水平为(361.63±74.39)μmol/L，高尿酸血症患病率为17.66%。脂肪肝或肝内脂肪(OR＝3.448, 95%CI为2.064～5.763, P<0.01)、血肌酐水平(OR＝1.075, 95%CI为1.046～1.105, P<0.01)是现役男性海员高尿酸血症的危险因素；而平均日饮水量≥2 L(OR＝0.331, 95%CI为0.154～0.711, P<0.01)、平均每日水果蔬菜摄入量≥500 g (OR＝0.509, 95%CI为0.308～0.842, P<0.01)、大专以上文化程度(OR＝0.538, 95%CI为0.327～0.885, P<0.05)、中等以上劳动强度(OR＝0.583, 95%CI为0.350～0.972, P<0.05)则是现役男性海员高尿酸血症的保护性因素。结论在进行海员健康宣教时，要指导其通过多饮水、多食用新鲜水果蔬菜、保持适当的劳动强度、控制脂肪肝发生率或肝内脂肪等方式降低自身高尿酸血症的患病率，进而提高海员的整体健康水平。

简介：'一带一路'战略的提出,促进海运业的发展,提升对高端应用型、学习创新型和技能复合型海员的需求。通过对文献的分析和从业人员的访谈,从基本能力素质、知识技能素质和拓展能力素质三个方面确定海员14项核心素质,并提出解决海员教育办学定位、培养目标和经费保障等方面问题的举措。

简介：

简介：分析2016年以来中国海员培训、考试和发证制度修订幅度较大的背景,集中梳理和解读海员培训、考试和发证制度修订的具体情况,并分析和探讨航海院校的应对措施：改革创新航海教育和船员培训的模式、方法和内容;及时修订培训大纲及计划,调整培训内容;规范开展船员知识更新培训及考核;做好新培训项目的筹备及体系修改.

简介：摘要随着社会的不断进步，经济的不断发展，工厂的正常工作，居民的正常生活等都需要电力事业的支持，这就需要保证可持续供电，其中电力配网直接关系着持续供电能力，然而我国的电力配网还不是非常完善，停电事故仍有发生，为人们的生产生活带来了极大的不便，这对我国的社会经济发展是非常不利的，本文对当前影响电力配网可靠性的因素进行了分析，并对此提出了相应的解决对策，以确保配电网的健康、优质运行。

简介：摘要目的分析放射工作人员个人剂量数据异常原因，并据此采取相应措施。方法采用胸章个人剂量计，对个人剂量监测结果进行统计分析。结果15000人次剂量监测中，有106人次个人剂量异常，占0.71％。最大剂量为51.0mSv,最小剂量为1.62mSv。结论剂量异常大多并非实际受照，实际受照剂量偏高主要是介入工作人员床旁操作。加强防护知识宣传，正确佩戴剂量计是解决问题的关键措施。

简介：日前，由菲律宾华教中心主持的“2012—2013年度中国国务院侨务办公室外派教师年终总结会”举行。菲律宾华教中心主席颜长城，副主席黄端铭等各部负责人以及中国国侨办外派教师近150人与会。

简介：摘要文化冲突是制约石油企业参外业务健康发展的主要因素。针对石油海外项目，对石油企业海外项目的外派人员进行了深入的思想状况调查分析，分析在我国石油企业国际化的进程中，如何实现多元文化的融合，如何培养员工共同的价值取向，如何建设跨国石油公司的企业文化等问题。希望能与海外石油勘察工作人员更深一步的沟通，构建一个和谐的思想平台。

简介：近期，欧盟委员会拟出台一项提议，用以改善悬挂欧盟船旗船上海员的工作条件。该提议将确保海员今后在外国港口受到更好保护而不遭受遗弃，并在因职业伤害、疾病或危险发生死亡或长期残疾情况下加强其补偿权利。

简介：组织农民工人会、深入基层撰写调研报告、为建筑业农民工提供安全培训、开办农民工业余学校、帮助农民工春节平安返乡……在过去的5年中，中国海员建设工会关注职工的劳动、经济、健康、发展等各项权益，努力实现对广大职工特别是农民工合法权益的全方位维护。

简介：对C航运公司海员的内职业生涯、组织承诺和择业路径进行调研。调研结果显示,海员的职业生涯可细分为特征各异的三个发展阶段。为帮助广大海员成就职业梦想,推动船东持续提升服务船员质量,以职业生涯发展阶段理论为指引,对三个发展阶段的特征、择业路径进行深入剖析,并从职业匹配度、家庭舒适度和经济敏感度三方面对海员职业生涯提出管理思路。

简介：摘要在国家大力倡导“一带一路”发展的大背景下，我国海员根本权益缺乏保障。海员工资待遇优势下降明显，致使当前其基本素质下降，责任心缺失等现象发生。海员是航运业发展的关键因素之一，完善海员权益的法律保护需尽快提上日程，笔者通过分析目前损害海员权益的突出问题，对比国内外海员权益法律保护现状，提出应建立健全我国海员的社会保障体系，健全船员的社会保障权保护的管理机制，继续加强海上劳动关系三方协调机制建设，健全境外海员投诉处理程序，进一步维护我国海员的合法权益。

简介：[摘要]近年来，随着新知识新技术在船上的利用越来越多，对海员的理论和技术水平要求也越来越高。虽然现在海员考试制度越来越完善，但是现在各航海类院校依旧没有摆脱应试教育的常规模式[1]。毕业生上船后依然是什么也不懂，很多设备见都没见过。为了提高海员的综合素质，提高航运船舶的管理水平以及提高中国籍海员在世界航运人才市场的竞争力，以及随着世界航运人才市场对航海教育供给侧改革要求的日趋强烈，针对海员人才培养现状进行进一步的改革势在必行。如果能够与企业合作，实现产教融合，让企业参与航海类专业的教学大纲编制，参与学生的理论和实践课程的教学，提供船舶实习教学机会等，实现“理论-实践-理论”的教育教学模式，可以有效提高教学效果，增强学生的综合能力。

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简介：油价能否迎来转机9月底OPEC首次同意减产，但减产细节尚待落实。油价能否迎来实质性转机？高盛认为，尽管减产的可能性升高，但油市不太可能在2017年恢复平衡。利比亚、尼日利亚与伊拉克增产，

简介：食品商业论坛（CIES）总部所在：法国食品商业论坛是全球唯一独立的食品商业网络，齐聚了来自150多个国家的400多家零售及制造业成员公司的首席执行官和高级管理层。55年来，CIES与食品行业一同成长、发展。它在CIES零售成员公司创造1．5万亿欧元，雇佣640万人，经营约20万家商店。制造商成员公司销售额达6400亿欧元。

简介：中国林科院院部机关(北京市)ADMINISTRATIVEDIVISIONSOFCAF(BEIJING)林业研究所(北京市)RESEARCHINSTITUTEOFFORESTRY(BEIJING)亚热带林业研究所(浙江省富阳市)RESEARCHINSTITUTEOFSUBTROPICALFORESTRY(FUYANGCITY,ZHEJIANGPROVINCE)热带林业研究所(广东省广州市)RESEARCHINSTITUTEOFTROPICALFORESTRY(GUANGZHOU,GUANGDONGPROVINCE)

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