简介：党中央国务院为破解＂三农＂难题,统筹城乡发展,推出新农村建设中一系列政策.本文依据政策分析了失地女性农民生活无保障等方面问题,提出要加快土地制度市场化改革、建立完善农村社会保障制度、高速现有城镇管理体制,加强社区建设、将女性农民就业纳入国家统一的就业政策范畴.

简介：干部素质是干部本质特性的集中反映，是干部能力和应用知识及技能水平的综合体现。一个干部的素质是由多种因素组成的，其中学习能力是一种起着主导作用的特殊因素。当然，人的智力状况、性格特点、家庭和工作环境特别是机遇也会对一个人的素质产生重要的影响，但是由一个人的学习意识和学习经历及学习效果形成的学习能力，是个人素质的决定性因素。

简介：近年来，随着国民经济的持续快速发展，我国油气消费进入快速增长时期，油气资源的供应已成为制约经济社会快速发展的“瓶颈“。据预测，到2020年，我国石油消费量最少也要4．5×10^8t，对外依存度将达60％，显然到那时石油瓶颈问题将更加突出。因此，无论从近期看还是从长远看，解决石油瓶颈，保障油气供给，已经成为重大的国民经济安全问题。

简介：摘 要随着全国组织工作会议精神的贯彻落实，大力发现培养选拔年轻干部，是关系电力企业事业发展的重要战略任务，同时对干部人事档案工作也越来越重视，通过全新档案管理要求的指导和推动，使电力企业的档案工作逐渐向全新阶段迈进。面对新形势新任务，如何在电力企业管理中更好地发挥干部人事档案在选人用人中的把关作用？文章从实践经验入手，剖析电力干部人事档案管理工作现状，并提出几点建议。

简介：摘要：电力系统作为国家的主要生产部门，在我国向前发展的过程中发挥了必不可少的作用。一方面给人们提供了高品质的服务，而另外一方面为其它工业的发展带来了强劲的推力。如何提高电力系统内部的管理能力，如何培养更加高素质的政工干部，给电力系统的良好发展带来了新的要求。

简介：如何提高干部的执行力,成为了我们目前一个重点研究的课题和长抓不懈的工作。本文围绕党建工作入手,通过提高执行者素质、培养执行者服务意识、严格执行者政治纪律几个方面展开,探讨如何提升干部执行力。

简介：党的十八大报告指出，“对于干部人事制度改革而言，应当完善竞争．性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。”这也可以被理解为，设计一整套完整的制度和程序，能够使真心实意想干事并且能干事的干部脱颖而出，是建设廉洁高效干部队伍的必由之路。

简介：一、干部制度改革的必要性和原则湖北省国有农场有50个,经历了30多年的发展,形成了一套干部管理体制.然而,随着工作重心的逐步转移,现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求,主要弊端是:机制不活、赏罚不明.

简介：国以人兴，政以才治。凡德才兼备之人，无论男女，均可参与到管理国家的政治中来。女性参政，已成为社会文明进步的重要标志。随着民航业的快速、健康发展，越来越多的知识女性走上管理岗位，并且发挥着日益重要的作用。本文试图通过对女干部领导能力优势与劣势的分析，进一步探讨提高女干部领导能力的有效途径，以期对女干部有效参政提供帮助。

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简介：在深入学习实践科学发展观活动中，达县物价局不走过场，针对局机关存在的突出问题提出“十戒”要求，干部职工为自己念起了“紧箍咒”。

简介：<正>最近,北京市物价局党组按照江总书记讲学习、讲政治、讲正气的要求,在落实“三定”调整局、处两级领导班子的基础上,认真组织了处级领导干部如何全面提高素质的学习和讨论。学习了江总书记视察北京时的重要讲话,学习了党章,学习了周思来总理《怎样做一个好的领导者》和关于领导干部廉洁自律的若干规定。收看了中央党校副教育长王瑞璞同志《讲学习、讲政治、讲正气》报告录相,紧紧围绕如何进一步提高处级干部政治、业务素质这个主题,紧密结合当前形势和任务,紧密联系自身思想和工作的实际,运用马列主义立场、观点和方法,从理论的高度,多方面、多角度地探讨处级干部所具备的思想觉悟、思维方法、工作方法和领导艺术、管理水平。通过认真学习,深入思

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简介：近年来，烟台市粮食局牢固树立“老干部工作为党的事业增添正能量”的价值取向，始终坚持以敬重之心、关爱之情、务实之举，认真贯彻落实党的老干部工作方针政策，积极推进老干部“两项建设”，全面落实老干部各项待遇，着力推动老干部工作转型发展，进一步提升为老服务的科学化水平，凝聚人心保稳定，老干部工作取得良好成效。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

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简介：【摘要】随着我国经济的快速发展，改革的不断深入，所面临的问题与挑战也将越来越多。在政治与经济深化改革的同时，优化党政人才的队伍建设、加强党政干部管理、建全管理制度已变得刻不容缓。如何加强党政干部管理，实现党政制度的优化是当前改革工作的重要内容。本文便是在此种背景下提出党政干部管理中的一些突出问题，包括干部的自身思想觉悟、选拔制度以及新媒体执政能力等问题，随后将着重点放在如何解决这些问题的对策上，希望本文的一些拙见能给我国党政干部管理工作提供一些实质性的帮助。

简介：老干部工作不仅具有很强的政治性，而且具有很强的政策性。飞院党委从实践“三个代表”的高度，重视做好老干部工作，近几年来主要做法是

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简介：摘要：电力企业是国家的主要能源之一，为各领域的发展起到了最重要的作用。 然而，目前电力企业在发展的过程中存在着很多难以解决的问题，如工作地点比较分散、工作条件十分艰难等，这些不稳定的因素都制约着电力企业纪检监察工作的顺利完成。另外，当前的电力企业纪检监察工作人员的素质与能力也十分有限，这将会直接影响纪检监察工作的工作质量及工作的效率。