简介：摘要：本文主要讨论了中国慢性病发病率高和出现的问题，以及对应的建议。文章指出，慢性病已成为中国健康领域的一大难题，且预防控制工作不足、健康教育缺失和不足、管理和监督机制不完善、医疗服务和健康资源分配不均是出现的问题。为了应对这些问题，作者提出了一系列建议，如政府主导建立慢性病防控长效机制、加强慢性病宣传教育、加强慢性病筛查与早期发现、开展高血压、高血糖、高血脂三高共管等。这些措施旨在提高公众对慢性病的知晓率和治疗率，进而减少慢性病的发病率。

简介：摘要：医务管理是医院内部管理中极为重要的工作内容，其担负着对整个医院医疗业务、质量以及技术进行科学组织管理的重任，能够帮助医院执行各项方针和规章制度，保证医院医疗工作的顺利进行。然而当前医务管理工作中存在诸多难点，从而对该项管理工作的正常开展造成一定阻碍和弱化，影响医院的长期稳定发展。基于此，本文对医务管理工作中的难点及应对策略进行探讨。

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简介：摘要：在当前复杂的新形势下，急诊护理工作面临着较大的问题，且在当前医疗行业快速发展、急诊状况多发的背景下对急诊护理工作也提出了新要求，需要重视急诊护理工作中存在的问题。对问题进行多方面分析，把握问题规律和特点，针对性地制定解决对策。集中解决急诊护理问题，提高急诊护理水平和效率，增强患者的信任度和满意度，形成良好的医患关系，确保社会和谐稳定。对此本文主要浅谈新时期急诊护理工作面临的问题与对策，旨在为急诊护理工作满足新时期医疗服务行业要求提供指导。

简介：摘要：目的：探讨营养指导在儿童保健工作中的干预方法：收录于2022.6-2023.6，随机抽取接收健康体检 的160例儿童。采用摸球法规范性分为2组，每组分别纳入80例样本。对照在常规儿童保健，观察组加强营养指导，分组探究干预的效果。结果：观察组工作开展更有成效，比较P＜0.05。结论：营养指导在儿童保健工作中的干预价值是显而易见的。通过提供营养建议，可以促进儿童的生长发育和身体健康，还能改善儿童的学习能力和智力水平，这对他们的全面发展至关重要。

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简介：摘要 目的：研究改变产科服务模式如何影响助产士的工作。在2022年3月到2023年6月期间，从本院收治的160名产妇中随机抽取，将其分为两组：一组接受快乐分娩服务模式，另一组接受常规产科服务模式，每组各80人。在2022年3月到2023年6月期间，从本院收治的160名产妇中随机抽取，将其分为两组：一组接受快乐分娩服务模式，另一组接受常规产科服务模式，每组各80人。经过评估，发现观察组的护理满意度明显优于对照组。

简介：【摘要】目的：分析工作压力对儿科护士共情疲劳的应用效果。方法：选取我院录用的100名儿科护士作为研究对象，随机将其分为对照组和观察组各50例，其中对照组分配常规的工作量和工作时间，观察组在对照组的基础上进行合理分配。对比两组护士的共情疲劳指数。结果：观察组的各项共情疲劳指数明显低于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论：工作压力影响着儿科护士的共情疲劳，工作压力越大护士共情疲劳越高，合理安排工作时间，加强培养儿科专业护士以及增加护士量，可以有效减少儿科护士的压力，降低共情疲劳。

简介：摘要:目的:探讨并分析基层中医院中药房管理现状及规范化管理策略。方法:医院2021年对中药房采用常规化管理,设为管理前;医院2022年对中药房采用规范化管理策略,设为管理后。对药品的不良反应、中医处方调配及工作人员能力进行了观察和分析。结果:管理后库存不足、药品变质及账务不符的发生概率明显低于管理前(P<0.05)。管理后的中药领取花费的时间、盘点中药的时间及查找中药的时间均显著短于管理前(P<0.05)。管理后的基本素质考核、沟通技能考核、理论知识考核及实践技能考核均显著高于管理前(P<0.05)。结论:通过对中药房管理工作中进行有效的质量控制与管理,可以有效地减少药物库房中不良事件的发生,改善药品的管理质量,提升工作人员的工作能力。

简介：摘要：档案是历史的真实记录，是国家的宝贵财富。血站的档案管理工作涵盖了整个血站的发展历程，其对于进一步促进血站的可持续发展，具有十分重要的意义，档案馆保存的各类文字、图像、图标等数据信息，都具有长期保存的重要价值意义。血站档案资料的整理，通常都是血站日常工作的记录和累积，主要是为了帮助我们了解血站的发展历程，总结经验教育，以此来提升血站的工作效率和工作质量。档案管理工作者素养直接影响着管理水平，因此，为了更好的推进血站的可持续发展，切实提升管理工作者的素养，是十分关键的。本文针对，血站档案管理工作者的素养提升，展开论述，仅供参考。

简介：摘要：目的：感染科风险管理应用效果分析。方法：选择在2023年2月至2023年8月本院感染科患者74人，按照管理手段的不同，统计管理前后相关数据，比较管理效果。结果：开展后患者对感染科各项护理工作满意度评价均显著优于开展前，数据差异性显著（p<0.05)。结论：护理风险管理在感染科中行推广与使用，使科室护士的风险认识及风险意识得到提升，同时患者对各项护理工作的评价也得到提升，临床效用理想。

简介：摘 要：现代医院管理制度建设是目前我国医疗体制改革的重中之重，将党建工作与现代医院管理制度建设相融合，促进公立医院高质量发展具有重要意义。本文对现代医院管理制度下，加强党建工作，健全现代医院管理制度进行了思考和探讨，以期对公立医院建立健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，实现高质量发展带来一些理论层面的指导。

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简介：【摘 要】目的：为有效提升门诊导医工作护理服务质量，提高患者满意度，对优质护理服务的应用效果作进一步探究，为临床提供参考依据。方法：回顾性分析2022年1月-2022年12月期间在本院门诊就诊的患者为研究对象，共计80例，按就诊顺序平均分为对照组和观察组（每组各40例），对比观察采用优质护理服务的观察组与采用常规护理服务的对照组的护理质量评分、患者满意度。结果：统计研究表明，通过优质护理服务的观察组护理质量评分、患者满意度高于对照组，数据差异明显，P＜0.05，存在对比意义。结论：分析表明，采用优质护理服务，在门诊导医工作中应用效果明显，可有效提高门诊导医的护理服务质量，患者满意度更高，应用价值良好，对此建议在临床中大力推广应用。

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简介：摘要：本文以“公立医院思想政治和医德医风建设工作研究”为题，探讨了公立医院思想政治和医德医风建设的作用、策略以及融合建议和对策。首先，分析了公立医院思想政治和医德医风建设的重要性和必要性，阐述了其有助于提高医务人员的道德素质和职业水平，增强医务人员的凝聚力和团队精神，提高医疗服务的质量和水平，以及提高医院的社会形象和声誉的作用。其次，提出了强化医德医风教育和培训、加强组织领导和思想教育、加强医务人员的思想政治教育、推行精细化管理和服务质量提升等具体的策略。

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简介：摘要：急诊护理工作在医院护理工作中的地位是至关重要的，本文将针对急诊护理工作中常见的隐患以及相应的防范措施，进行详细的阐述与探析，并将具体的问题解决措施与急诊的实际护理情况相结合，保证急诊护理工作的高水平建设。

简介：摘要：妇产科是特殊科室，主要收治对象为孕龄期妇女，不管是孕妇还是胎儿都需要接受重点保护，但是受到部分妇产科护理人员工作水平不高等因素影响，导致妇产科护理工作中经常发生医疗纠纷。随着近些年来患者及其家属对于临床医护工作质量提出了更高要求，维权意识逐渐增强，如何提升妇产科护理质量、降低护理纠纷发生概率成为了广大妇产科患者倍加关注的问题。为了防止妇产科护理纠纷的发生，要求护理人员必须提升职业道德水平，避免出现态度恶劣、操作失误等问题，提升妇产科护理质量，降低护理纠纷发生率。

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