简介:高职教育能否实现真正意义上的跨越式发展,关键取决于教育创新。而实现教育创新,行政管理创新是基础,必须坚持观念与理念创新、体制与机制创新、管理与服务创新。
简介:本文从理论和实践层面对现行行政强制执行制度进行反思,并通过对国外行政强制执行制度的比较分析,提出了我国行政强制执行制度完善的立法对策。
简介:政府是从事管理、控制、协调、组织社会经济文化等事务的公共权力组织,行政效率高,有利于社会进步,经济发展:而行政效率低下,则阻碍社会进步和经济发展,不利于社会稳定。当今世界正处在大变革的历史时期,世界正向着多极化方向发展,国际经济竞争日益激烈。着
简介:首先用文献研究的方法阐述了"效率"概念在行政理论与实践中的突出地位,然后用事实例证和文献研究相结合的方法重点论述了效率在行政领域的适用限度。文章认为,虽然效率在行政管理中很重要,但它只是行政管理中要考量的因素之一;鉴于"效率至上"的理念在实践中可能带来的巨大误导性风险,在追求行政效率的同时需要防止"过界"的问题,也就是说"效率至上"的提法应该缓行。
简介:<正>(包万超著,商务印书馆2011年4月第1版)曾经在很长一段时间内,包括行政法在内的中国法学研究一直游离于社会科学和人文学科之间。而后伴随着"去政治化"、"去行政学"的集体反思,中国行政法学又一头扎进了规范
简介:行政主体是行政法学的基本概念,但学界对行政主体的概念争议很大.本文对近些年有关行政主体的定义作了一些比较,进而剖析了行政主体的本质特征,即享有行政权的组织、能够以自己的名义行使行政权的组织、能独立承担因行使行政权而产生的法律后果的组织.并在此基础上简单说明现行的行政主体理论在今后的发展中所需注意的问题.
简介:团队精神的精髓是以团队利益为重,同舟共济,共创佳绩。提高行政效率,必须打造优良的团队精神,组建高效团队,尤其是组建高效的管理团队,充分发挥团队精神。
简介:一、高校行政管理体系变革的基本原则:规范化和科学化原则,统一性原则,开放性原则,信息化原则,特色原则,精干、高效原则。
简介:关于行政许可的性质,理论界一直没有取得统一的认识。从我国《行政许可法》所规定的行政许可的内容来看,行政许可实际上是一种过滤监督机制,是对申请人是否符合法律所规定的获得许可的条件及能力的审查,及其在获得许可后对其行为的监督。基于这一认识,文章认为行政许可实际上是一种审查监督活动,并论证了其合理性。
简介:行业垄断现象在我国现行社会较为普遍,它在一定程度上与行政垄断密切相连,因而只有对行政垄断进行合理规制,才能限制不合理的行业垄断,最终保障广大消费者的合法权益。
简介:有效的行政管理工作能够促进民办高校的健康快速发展。当前由于发展起步晚,无经验可循等种种原因,民办高校的行政管理工作还存在许多不足之处。探索出一套切实可行的行政管理方法是当前民办高校面临的一个重要课题。
简介:公正与公平在现代汉语中有相近的意思,但亦有其不尽相同的含义。文章试图从实际操作层面分析行政处罚显失公正的含义并提出如何判决的问题。
简介:
简介:公民根据宪法享有网络言论自由的基本权利,行政机关根据宪法和法律,有权制定行政立法。当前我国部分行政立法没有很好遵循科学立法、民主立法之要求,有违法律保留原则、比例原则之规定,存在过度限制公民网络言论自由之嫌。应当对限制公民网络言论自由的行政立法进行合宪性审查,确保行政立法既保障网络空间安全秩序,又不逾越宪法的界限,避免因过度限制公民的网络言论自由而偏离法治的方向。
简介:通过社会治理视角分析我国高校后勤改革存在的困境,包括治理主体的单一性、治理结构的简单化以及治理方式的单一性等问题,并对高校后勤改革目标、政策以及动力等几个要素进行分析,最终提出建设新型高校后勤服务保障体系的相关对策。
简介:高校后勤合同制职工党员队伍是高校后勤党员队伍的重要组成部分,做好后勤合同制职工党员的发展和管理工作是新时期高校后勤发展与后勤党组织建设的迫切需要。文章分析后勤合同制职工党员队伍的现状,剖析影响后勤合同制职工党员发展和管理工作的主要因素,提出完善后勤合同制职工党员发展和管理工作的路径。
简介:高校后勤党总支、党支部,在发展市场经济的情况下,如何发挥保证和监督作用,直接关系到后勤工作搞的好坏和学校的育人工作。现就加强新形势下高校后勤党组织建设问题,谈点个人的认识。
简介:高校后勤社会化改革进人深水区,推进的难度不断加大,为此我们应该重新审视和把握高校后勤改革的内涵,深入调研,明确方向,统筹兼顾,稳步推进。当前的后勤改革,应当以建立和完善后勤竞争机制为重点,着力高校后勤经济实体的可持续发展。
简介:大学去行政化于20世纪90年代进入我国学界的视野,近年来一度成为研究热点。目前关于大学去行政化的研究主要集中在大学行政化的定义与内涵、行政化的成因、去行政化的困境、去行政化的路径等方面。要开拓大学去行政化研究的新局面,还需要在择选精确的研究对象、把握时代性和民族性的二维关系、运用跨学科与多学科的研究方法等方面作进一步的努力。
论高职院校行政管理的创新
论行政强制执行制度的完善
提高行政效率的路径选择
论行政领域的效率边界问题
《行政法与社会科学》
对我国几种行政主体定义的比较
培养团队精神,提高行政效能
高校行政管理体系的变革
对行政许可性质的再认识
行业垄断的背后——行政垄断及其规制
民办高校行政管理之探索
行政处罚显失公正新论
论我国行政诉讼制度的改革
再论行政执法合理性原则
网络领域行政立法的合宪性审查——以限制网络言论自由的行政立法为例
当前我国高校后勤改革的困境及对策分析——基于社会治理视角
高校后勤合同制职工党员发展与管理的路径选择
高校后勤部门党组织实施保证和监督作用浅议
按科学发展观的思想推进高校后勤改革与发展
大学去行政化研究的再研究